轉(zhuǎn)型升級靠什么支撐？答案是創(chuàng)新、創(chuàng)新、再創(chuàng)新。
當(dāng)前，支撐我省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的條件正在發(fā)生深刻變化。經(jīng)過多年的高速發(fā)展，傳統(tǒng)生產(chǎn)方式已難以為繼，資源環(huán)境的約束力在不斷加大，結(jié)構(gòu)性矛盾依然突出。解決這些問題，最根本的是要靠科技的力量。
近年來，省委、省政府審時度勢，把創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展擺在核心戰(zhàn)略位置，大膽闖，大膽試，走出了一條具有區(qū)域特色的創(chuàng)新之路。全省主要創(chuàng)新指標(biāo)躍居全國前列，自主創(chuàng)新已成為支撐引領(lǐng)發(fā)展的一大特色、一個品牌。但我們也要清醒認(rèn)識到，我省科技創(chuàng)新能力總體上與發(fā)達(dá)省份相比還有差距，新興產(chǎn)業(yè)不強(qiáng)、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)主導(dǎo)的格局還沒有根本改變。打造安徽經(jīng)濟(jì)升級版，在新一輪區(qū)域競爭中搶占先機(jī)，加快創(chuàng)新驅(qū)動是唯一抉擇。
創(chuàng)新驅(qū)動，要搭好平臺。創(chuàng)新離不開平臺，平臺是制度，是載體，也是環(huán)境。不久前出臺的創(chuàng)新型省份“1+6”政策體系，將合蕪蚌試驗(yàn)區(qū)行之有效的政策進(jìn)一步拓展到全省。要放大合蕪蚌試驗(yàn)區(qū)龍頭效應(yīng)，打好政策“組合拳”，使之成為激勵創(chuàng)新的“催化劑”和招新引高、招才引智的金字招牌。要進(jìn)一步深化科技體制改革，著力破除一切妨礙創(chuàng)新發(fā)展的體制機(jī)制障礙，讓全社會創(chuàng)新創(chuàng)造的活力競相迸發(fā)。要加強(qiáng)創(chuàng)新載體和公共服務(wù)平臺建設(shè)，加快創(chuàng)新要素集聚，推動產(chǎn)學(xué)研用深度融合、無縫對接。要大力弘揚(yáng)勇于創(chuàng)新的優(yōu)良傳統(tǒng)，進(jìn)一步形成崇尚創(chuàng)新、寬容失敗、鼓勵冒尖的創(chuàng)新氛圍。
創(chuàng)新驅(qū)動，企業(yè)是主體。企業(yè)直接面對市場，參與市場競爭，對市場需求最了解，對市場變化最敏感。只有企業(yè)成為主體，才能更好更快地推進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展。這些年，我省在推動企業(yè)成為創(chuàng)新主體上取得了積極成效，涌現(xiàn)出奇瑞、科大訊飛等一批創(chuàng)新能力突出的知名企業(yè)。要充分發(fā)揮這些創(chuàng)新典型的示范作用，加快建設(shè)以企業(yè)為主體的技術(shù)創(chuàng)新體系。要圍繞產(chǎn)業(yè)鏈部署創(chuàng)新鏈，圍繞創(chuàng)新鏈完善資金鏈，加快培育壯大一批科技“小巨人”。
創(chuàng)新驅(qū)動，人才最關(guān)鍵。人才是科技創(chuàng)新中最具能動性的戰(zhàn)略要素，誰擁有一流的創(chuàng)新人才，誰就擁有了科技創(chuàng)新的優(yōu)勢和主導(dǎo)權(quán)。引進(jìn)一批人才，有時就能盤活一個企業(yè)，甚至撬動一個產(chǎn)業(yè)。要牢固樹立人才資源是第一資源的理念，真正以人才優(yōu)先發(fā)展引領(lǐng)科技創(chuàng)新突破。當(dāng)前要以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭，抓好系列科技人才政策落實(shí)，進(jìn)一步集聚各類急需緊缺高層次人才，同時把破解產(chǎn)業(yè)發(fā)展技術(shù)難題與集聚、激勵人才結(jié)合起來，讓一流人才作出一流貢獻(xiàn)、一流貢獻(xiàn)獲得一流回報。
當(dāng)前，支撐我省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的條件正在發(fā)生深刻變化。經(jīng)過多年的高速發(fā)展，傳統(tǒng)生產(chǎn)方式已難以為繼，資源環(huán)境的約束力在不斷加大，結(jié)構(gòu)性矛盾依然突出。解決這些問題，最根本的是要靠科技的力量。
近年來，省委、省政府審時度勢，把創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展擺在核心戰(zhàn)略位置，大膽闖，大膽試，走出了一條具有區(qū)域特色的創(chuàng)新之路。全省主要創(chuàng)新指標(biāo)躍居全國前列，自主創(chuàng)新已成為支撐引領(lǐng)發(fā)展的一大特色、一個品牌。但我們也要清醒認(rèn)識到，我省科技創(chuàng)新能力總體上與發(fā)達(dá)省份相比還有差距，新興產(chǎn)業(yè)不強(qiáng)、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)主導(dǎo)的格局還沒有根本改變。打造安徽經(jīng)濟(jì)升級版，在新一輪區(qū)域競爭中搶占先機(jī)，加快創(chuàng)新驅(qū)動是唯一抉擇。
創(chuàng)新驅(qū)動，要搭好平臺。創(chuàng)新離不開平臺，平臺是制度，是載體，也是環(huán)境。不久前出臺的創(chuàng)新型省份“1+6”政策體系，將合蕪蚌試驗(yàn)區(qū)行之有效的政策進(jìn)一步拓展到全省。要放大合蕪蚌試驗(yàn)區(qū)龍頭效應(yīng)，打好政策“組合拳”，使之成為激勵創(chuàng)新的“催化劑”和招新引高、招才引智的金字招牌。要進(jìn)一步深化科技體制改革，著力破除一切妨礙創(chuàng)新發(fā)展的體制機(jī)制障礙，讓全社會創(chuàng)新創(chuàng)造的活力競相迸發(fā)。要加強(qiáng)創(chuàng)新載體和公共服務(wù)平臺建設(shè)，加快創(chuàng)新要素集聚，推動產(chǎn)學(xué)研用深度融合、無縫對接。要大力弘揚(yáng)勇于創(chuàng)新的優(yōu)良傳統(tǒng)，進(jìn)一步形成崇尚創(chuàng)新、寬容失敗、鼓勵冒尖的創(chuàng)新氛圍。
創(chuàng)新驅(qū)動，企業(yè)是主體。企業(yè)直接面對市場，參與市場競爭，對市場需求最了解，對市場變化最敏感。只有企業(yè)成為主體，才能更好更快地推進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展。這些年，我省在推動企業(yè)成為創(chuàng)新主體上取得了積極成效，涌現(xiàn)出奇瑞、科大訊飛等一批創(chuàng)新能力突出的知名企業(yè)。要充分發(fā)揮這些創(chuàng)新典型的示范作用，加快建設(shè)以企業(yè)為主體的技術(shù)創(chuàng)新體系。要圍繞產(chǎn)業(yè)鏈部署創(chuàng)新鏈，圍繞創(chuàng)新鏈完善資金鏈，加快培育壯大一批科技“小巨人”。
創(chuàng)新驅(qū)動，人才最關(guān)鍵。人才是科技創(chuàng)新中最具能動性的戰(zhàn)略要素，誰擁有一流的創(chuàng)新人才，誰就擁有了科技創(chuàng)新的優(yōu)勢和主導(dǎo)權(quán)。引進(jìn)一批人才，有時就能盤活一個企業(yè)，甚至撬動一個產(chǎn)業(yè)。要牢固樹立人才資源是第一資源的理念，真正以人才優(yōu)先發(fā)展引領(lǐng)科技創(chuàng)新突破。當(dāng)前要以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭，抓好系列科技人才政策落實(shí)，進(jìn)一步集聚各類急需緊缺高層次人才，同時把破解產(chǎn)業(yè)發(fā)展技術(shù)難題與集聚、激勵人才結(jié)合起來，讓一流人才作出一流貢獻(xiàn)、一流貢獻(xiàn)獲得一流回報。
抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展，謀創(chuàng)新就是謀未來。搭平臺，聚人才，全速發(fā)動創(chuàng)新“引擎”，“安徽快車”就一定能變要素驅(qū)動為創(chuàng)新驅(qū)動。
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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