人力資源社會保障部副部長湯濤23日在此間召開的全國專業(yè)技術(shù)人才工作會上表示，要加大海外高層次人才引進力度，制定更加開放、更加均衡的引才政策，推進實施重點引才計劃，大力支持留學(xué)人員回國創(chuàng)業(yè)，加快建立國際人才競爭制度優(yōu)勢。
湯濤說，各級人力資源部門必須以高度的政治責(zé)任感和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，推進全系統(tǒng)建成“專家之家”“留學(xué)人員之家”“專業(yè)技術(shù)人員之家”。
他指出，要更好發(fā)揮政府人才綜合管理職能作用，在黨管人才工作格局中，發(fā)揮人社部門在政府人才工作綜合管理中的政策、隊伍建設(shè)和服務(wù)優(yōu)勢，不斷提升專業(yè)技術(shù)人才隊伍的整體實力和核心競爭力。
據(jù)介紹，過去五年，我國健全了海外人才引進制度，制定出臺外國人在中國永久居留享有相關(guān)待遇、為外籍高層次人才來華提供簽證和居留便利等政策措施，加快建立與國際接軌的海外高層次人才簽證居留制度。
過去5年，我國留學(xué)回國人員達105．57萬人。圍繞建設(shè)服務(wù)型政府的要求，各級人力資源社會保障部門優(yōu)化服務(wù)，目前已建成留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園280多個，成立了中國留學(xué)人員回國服務(wù)聯(lián)盟和創(chuàng)業(yè)專家指導(dǎo)委員會。
原標(biāo)題 【 人社部:要加大海外高層次人才引進力度 】
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