各地在招引人才工作中，出臺(tái)的優(yōu)惠政策大多包括資金扶持、改善住房、醫(yī)療保障等方面，“干貨”較多。筆者認(rèn)為，吸引人才，在強(qiáng)調(diào)傳統(tǒng)優(yōu)惠政策的同時(shí)，不妨多給人才些“社會(huì)榮譽(yù)”。
“社會(huì)榮譽(yù)”代表著一種行業(yè)認(rèn)同和社會(huì)認(rèn)可，能夠提升人才自身“軟實(shí)力”，幫助其增強(qiáng)行業(yè)內(nèi)影響力和社會(huì)知名度，鼓舞其將更多的熱情投入到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、服務(wù)發(fā)展中。
“社會(huì)榮譽(yù)”代表著一種行業(yè)認(rèn)同和社會(huì)認(rèn)可，能夠提升人才自身“軟實(shí)力”，幫助其增強(qiáng)行業(yè)內(nèi)影響力和社會(huì)知名度，鼓舞其將更多的熱情投入到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、服務(wù)發(fā)展中。
“社會(huì)榮譽(yù)”授予的方式有多種。一是政府部門“唱主角”，權(quán)威授予。地方政府可以給在本地區(qū)貢獻(xiàn)大、能力強(qiáng)的高層次人才頒發(fā)聘書、勛章，認(rèn)可其為本地“榮譽(yù)市民”；給予更多政治待遇，在地區(qū)政協(xié)委員提名過程中，有所傾斜，增強(qiáng)其榮譽(yù)感和使命感。二是行業(yè)協(xié)會(huì)“當(dāng)裁判”，公正授予。各類行業(yè)協(xié)會(huì)和工會(huì)組織是本領(lǐng)域內(nèi)的權(quán)威組織，可以從客觀角度評(píng)選出行業(yè)先鋒，公平公正地授予相關(guān)證書，提升行業(yè)內(nèi)影響力。三是新聞媒體“任評(píng)委”，客觀授予。在歲末年初各類新聞媒體頒獎(jiǎng)禮上，知名媒體可以授予各類人才相應(yīng)的榮譽(yù)獎(jiǎng)?wù)拢⒃谙嚓P(guān)媒體上宣傳報(bào)道，增強(qiáng)其社會(huì)認(rèn)可度，提升人才服務(wù)發(fā)展“正能量”。
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