“留學(xué)可以使我感受不同國(guó)家的風(fēng)土人情以及文化，不僅可以增加閱歷，提高見(jiàn)識(shí)，對(duì)自己的后代教育也會(huì)有很大幫助。”一年前，畢業(yè)于內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)的諾敏到德國(guó)安哈爾特應(yīng)用技術(shù)大學(xué)攻讀碩士學(xué)位。
“在中國(guó)這個(gè)重視教育的傳統(tǒng)國(guó)家里，國(guó)人有這種看法一點(diǎn)也不稀奇。再加上國(guó)內(nèi)大學(xué)擴(kuò)招后，生源質(zhì)量和教師質(zhì)量都有所下滑，這使得國(guó)內(nèi)大學(xué)教育美譽(yù)度大幅下降，客觀上也刺激了家長(zhǎng)送孩子出國(guó)留學(xué)的需求。”金吉列留學(xué)呼和浩特分校加拿大業(yè)務(wù)部經(jīng)理黨一鳴分析。
黨一鳴表示，目前我區(qū)的留學(xué)生人數(shù)正逐年上漲，主要集中在經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平較高的呼包鄂地區(qū)。從數(shù)據(jù)上來(lái)看，以前出國(guó)留學(xué)讀研學(xué)生較多，現(xiàn)在出國(guó)讀本科、高中則增長(zhǎng)勢(shì)頭強(qiáng)勁，現(xiàn)在讀碩士與高中、本科人數(shù)已各占50%。“現(xiàn)在都有不少家長(zhǎng)咨詢小學(xué)留學(xué)事宜，而更多的學(xué)生從高中開(kāi)始就選擇出國(guó)留學(xué)。”同時(shí)，不少在職人員與退休人員也會(huì)選擇出國(guó)留學(xué)，接受更高層次教育，體驗(yàn)生活，提升價(jià)值。
與此同時(shí)，“留學(xué)熱”正在從中高收入家庭向中低收入家庭蔓延。數(shù)據(jù)顯示，2009年以前，來(lái)自中低收入家庭的留學(xué)生僅有2%，而到了2010年年底，這一比例飆升至34%。留學(xué)成本對(duì)于寒門家庭而言，已經(jīng)變成了一個(gè)難補(bǔ)的窟窿。
耐人尋味的是，傳統(tǒng)留學(xué)目的地美國(guó)、歐洲等國(guó)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)乏力，很多學(xué)業(yè)有成的留學(xué)生無(wú)法在國(guó)外找到合適的工作，只好回國(guó)，而國(guó)內(nèi)近年實(shí)體經(jīng)濟(jì)增速放緩，使得招聘留學(xué)生的職位大幅下滑，雙重夾擊之下，很多海歸成了海待。
縱觀來(lái)看，與上世紀(jì)八九十年代的精英留學(xué)相比，如今的海外留學(xué)經(jīng)歷已經(jīng)不再引人隨著海外學(xué)習(xí)成本的攀升與國(guó)內(nèi)求職薪水的低微形成越發(fā)鮮明的對(duì)比，引發(fā)了不少當(dāng)初傾其一生積蓄送孩子遠(yuǎn)赴海外求學(xué)家庭的思考，這樣的一筆投資真的值得嗎？
海待現(xiàn)象此起彼伏
對(duì)于上個(gè)世紀(jì)中國(guó)改革開(kāi)放后走出國(guó)門的第一批留學(xué)生，一旦“海歸”而來(lái)，立即就會(huì)被榮譽(yù)、職場(chǎng)、職位、住宅、汽車等包圍起來(lái)。而如今，伴隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，如今大部分“海歸”已經(jīng)不再被人們貼上精英的標(biāo)簽。
根據(jù)教育部的數(shù)據(jù)顯示，2013年我國(guó)留學(xué)人員總數(shù)為41.39萬(wàn)人，留學(xué)回國(guó)人員總數(shù)為35.35萬(wàn)人，分別比2013年增長(zhǎng)3.58%和29.53%。2013年也成為我國(guó)歷史上歸國(guó)留學(xué)人員最多的一年，而2008年時(shí)，當(dāng)年留學(xué)回國(guó)人員不足7萬(wàn)人，僅為2013年的兩成左右。
留學(xué)生的“歸國(guó)潮”與700多萬(wàn)國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生，一起涌向就業(yè)市場(chǎng)。
教育部留學(xué)服務(wù)中心的數(shù)據(jù)顯示，2012年歸國(guó)的海歸中，進(jìn)入機(jī)關(guān)和國(guó)有企事業(yè)單位的，僅有17.5%。超過(guò)七成的海歸，最終在私企就業(yè)，其中相當(dāng)數(shù)量的海歸棲身于小公司。而在全體海歸中，對(duì)工作滿意者不足兩成。
采訪中，一家呼和浩特國(guó)企人力資源部的工作人員透露，單位曾招入過(guò)海歸，“但大多干了幾年就走了，留下來(lái)的也不太安分。留學(xué)的和國(guó)內(nèi)大學(xué)生在觀念上有很多不同，前者想法特別多，真正做事情時(shí)卻‘眼高手低’。”
據(jù)了解，去美國(guó)留學(xué)，一年學(xué)費(fèi)大概30萬(wàn)元左右，英國(guó)25萬(wàn)元，澳大利亞20萬(wàn)元，其它亞洲國(guó)家相對(duì)較少，一年也需要5-10萬(wàn)元，高費(fèi)用并沒(méi)有擋住一些家庭的留學(xué)熱情，但回國(guó)后的就業(yè)現(xiàn)狀似乎給部分留學(xué)生潑了一盆冷水。
此外，由于多年在外，留學(xué)生回國(guó)后，在人脈資源上也出現(xiàn)了“短路”現(xiàn)象，這直接影響了海歸在日后的職業(yè)發(fā)展和社交圈的擴(kuò)展。而出國(guó)留學(xué)這場(chǎng)豪賭，除了金錢成本，以及越來(lái)越遜色的留學(xué)文憑，留學(xué)的時(shí)間成本也不得不計(jì)算在內(nèi)。
“出去了這么多年，回來(lái)一無(wú)所有，還不如趁早找個(gè)穩(wěn)定的工作，國(guó)內(nèi)同學(xué)大多在單位已有所作為，都在談?wù)撥囎�、房子、孩子�?rdquo;如今28歲的張琳從法國(guó)留學(xué)回來(lái)，和同學(xué)一比似乎并沒(méi)有太大優(yōu)勢(shì)可言，她覺(jué)得，這些年在外面吃的苦，并沒(méi)有換來(lái)更多的回報(bào)。
留學(xué)文憑光芒不再
歸國(guó)后的現(xiàn)狀似乎預(yù)示著，海外學(xué)位確保一份高薪工作的日子一去不復(fù)返了，留學(xué)文憑的光芒也暗淡許多。
有留學(xué)中介工作人員向記者道出其中原因，“一些發(fā)達(dá)國(guó)家在大量吸收外國(guó)自費(fèi)留學(xué)生，將教育資源商品化，只要花錢就能讀，語(yǔ)言都能到當(dāng)?shù)卦僦匦驴�。而�?guó)內(nèi)不少機(jī)構(gòu)也相應(yīng)搞出不少高價(jià)低分的留學(xué)項(xiàng)目，例如一些高校開(kāi)設(shè)的2+2課程，這就導(dǎo)致留學(xué)生質(zhì)量參差不齊，許多在國(guó)內(nèi)難以升學(xué)的學(xué)生，紛紛選擇通過(guò)海外留學(xué)來(lái)獲取文憑，自然含金量降低。同時(shí)，他們就讀的海外學(xué)校也不是一流的。目前，80%-90%的中國(guó)人在海外就讀的大學(xué)，大多數(shù)中國(guó)人從來(lái)沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)過(guò)。”
出國(guó)讀研究生的張立明告訴記者，就他觀察，選擇出國(guó)的學(xué)生分兩類：一類是學(xué)習(xí)成績(jī)較好，希望能在世界排名前100的學(xué)校念書(shū)的；另一類是成績(jī)較差，在國(guó)內(nèi)讀不了好的本科學(xué)校，花錢去國(guó)外“鍍金”的。而學(xué)校的實(shí)際教學(xué)水平也不容恭維，“感覺(jué)從復(fù)習(xí)語(yǔ)言考試開(kāi)始，到最后拿到文憑，就是一條龍地在賺中國(guó)學(xué)生的錢。“國(guó)內(nèi)讀研還要統(tǒng)考，嚴(yán)進(jìn)寬出，國(guó)外只需要拿語(yǔ)言成績(jī)和本科成績(jī)單申請(qǐng)，連‘進(jìn)’都是寬的。”
或許，有人會(huì)說(shuō)，留學(xué)不僅僅是為了一份高收入的工作，海外愉快的經(jīng)歷也是留學(xué)生最大的財(cái)富。但是很多中低收入家庭留學(xué)生出國(guó)讀書(shū)是父母省吃儉用、節(jié)衣縮食交的學(xué)費(fèi)，對(duì)于這一部分群體，不得不考慮留學(xué)成本。
“留學(xué)與就業(yè)是兩碼事。”張立明說(shuō)，除了一些頂尖名校，一般學(xué)校的留學(xué)生回來(lái)找工作確實(shí)很麻煩，他希望家長(zhǎng)對(duì)孩子出國(guó)留學(xué)不要盲目，應(yīng)該有職業(yè)規(guī)劃。“想要回國(guó)就業(yè)順利些，出國(guó)前要根據(jù)自身情況，理性規(guī)劃學(xué)習(xí)目標(biāo)和職業(yè)，從而選對(duì)適合自己的專業(yè)。”
留學(xué)還值不值？
從香港回來(lái)，在一家媒體工作的劉欣，月薪4000多元，“和國(guó)內(nèi)的本科生沒(méi)有多少區(qū)別”。
但4000多元的月薪，在海歸群體里其實(shí)已經(jīng)不低。根據(jù)中國(guó)社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社發(fā)布的《中國(guó)留學(xué)發(fā)展報(bào)告2013》，在海歸中，年起薪不足4萬(wàn)元的占36.5%，不足6萬(wàn)元的占67.2%，有77.5%的海歸認(rèn)為其薪資水平比預(yù)想中低，38.5%的海歸認(rèn)為薪資比預(yù)想低很多，認(rèn)為實(shí)際薪資高于自己期望值的只有1.8%。而同年度，北京市社會(huì)平均年工資為69521元。
這樣看來(lái)，巨大的資金成本，并沒(méi)有為海歸們換來(lái)與之相對(duì)應(yīng)的薪水。
事實(shí)上，許多留學(xué)生出國(guó)本意是留在海外工作，但是事與愿違。“目前我區(qū)留學(xué)生出國(guó)留學(xué)大多還是選擇商科專業(yè)，專業(yè)選擇比較單一。”黨一鳴表示。
但商科專業(yè)在國(guó)外卻是難就業(yè)專業(yè)，與此同時(shí)，不少發(fā)達(dá)國(guó)家技術(shù)移民政策逐步收緊，而這也促使大量在當(dāng)?shù)責(zé)o法工作和居留的留學(xué)畢業(yè)者不得不歸國(guó)。
“當(dāng)初根本沒(méi)想明白為什么走，所以回來(lái)才會(huì)茫然。當(dāng)時(shí)大家都出國(guó)，家長(zhǎng)也跟風(fēng)讓我們走，沒(méi)有人去想著規(guī)劃職業(yè)，規(guī)劃人生，所以回來(lái)有些茫然。”張立民分析回國(guó)就業(yè)不暢原因。
內(nèi)蒙古大學(xué)國(guó)際合作與交流處處長(zhǎng)趙勇認(rèn)為，決定出國(guó)留學(xué)的成功與否的因素很多，這與學(xué)生情況、留學(xué)國(guó)家、選擇的大學(xué)和專業(yè)、出國(guó)留學(xué)的時(shí)機(jī)等都是相關(guān)的。出國(guó)留學(xué)的價(jià)值并不僅僅體現(xiàn)在回國(guó)后的第一份工作的薪酬上，而是有一個(gè)長(zhǎng)久效果的體現(xiàn)。
“留學(xué)值不值，主要看是否學(xué)到本事。”趙勇認(rèn)為，大多留學(xué)生的綜合素質(zhì)在國(guó)外還是有所提高。他建議學(xué)生和家長(zhǎng)對(duì)留學(xué)做全面規(guī)劃，對(duì)自己或孩子的興趣愛(ài)好以及未來(lái)職業(yè)發(fā)展有比較清楚的認(rèn)識(shí)，選擇適合自己的海外院校。
黨一鳴也建議，在出國(guó)留學(xué)之前家長(zhǎng)需要對(duì)學(xué)生的性格、習(xí)慣有所把握，獨(dú)立性不強(qiáng)的學(xué)生并不適合送出國(guó)外，對(duì)于這類學(xué)生的發(fā)展，在國(guó)內(nèi)優(yōu)于在國(guó)外。而對(duì)一些獨(dú)立性較強(qiáng)，有自己的原則和主見(jiàn)的學(xué)生，在針對(duì)自身學(xué)習(xí)狀況、學(xué)習(xí)成績(jī)選擇合適的專業(yè)后，送到國(guó)外讀書(shū)更為有利。“學(xué)生個(gè)人的性格和能力是決定他能否就業(yè)的重要原因。”
諾敏認(rèn)為：“留學(xué)并不是一個(gè)‘金飯碗’，沒(méi)有人留過(guò)學(xué)就一定會(huì)找到工作，這只是人生道路上的一種選擇，‘海待’這個(gè)問(wèn)題不能算作是問(wèn)題，能不能找到工作在于自己，而不在于有沒(méi)有留過(guò)學(xué)。”
目前就讀于美國(guó)西雅圖社區(qū)學(xué)院的白雪也贊同這一說(shuō)法，“我覺(jué)得‘海待’與否完全看自己的能力和努力程度，跟是否留過(guò)學(xué)并沒(méi)有太大關(guān)系，在國(guó)外好吃懶做的人不在少數(shù)。”
“海外留學(xué)，如果只算經(jīng)濟(jì)賬，可能在很多人看來(lái)是不劃算的，但我想說(shuō)的是，留學(xué)改變了我的一生，即便從經(jīng)濟(jì)角度有虧損，但我卻收獲了更加寶貴的財(cái)富。出國(guó)留學(xué)的最大意義，并不只是用得到多少金錢和成就來(lái)衡量，我覺(jué)得我能夠經(jīng)歷這些，并且懂得了感恩和珍惜，這就是最大的收獲。”劉欣坦言。
出國(guó)留學(xué)如今已滲透到普通中產(chǎn)階層生活中。
很多年收入不過(guò)三四十萬(wàn)元的國(guó)人家庭，也一擲百萬(wàn)送孩子出國(guó)讀書(shū)，這使得近年國(guó)內(nèi)留學(xué)人數(shù)一直保持兩位數(shù)的高速增長(zhǎng)，仿佛并沒(méi)有受今年實(shí)體經(jīng)濟(jì)增速放緩影響。
而耐人尋味的是，與出國(guó)的狂熱相比，“海歸”變“海待”的現(xiàn)象卻越來(lái)越惡化。因留學(xué)不僅需要家長(zhǎng)要拿出上百萬(wàn)資金，還意味著孩子的未來(lái)或?qū)⒁蛄魧W(xué)而發(fā)生質(zhì)變，所以，現(xiàn)在送孩子留學(xué)，似乎變成了一場(chǎng)豪賭。
“在中國(guó)這個(gè)重視教育的傳統(tǒng)國(guó)家里，國(guó)人有這種看法一點(diǎn)也不稀奇。再加上國(guó)內(nèi)大學(xué)擴(kuò)招后，生源質(zhì)量和教師質(zhì)量都有所下滑，這使得國(guó)內(nèi)大學(xué)教育美譽(yù)度大幅下降，客觀上也刺激了家長(zhǎng)送孩子出國(guó)留學(xué)的需求。”金吉列留學(xué)呼和浩特分校加拿大業(yè)務(wù)部經(jīng)理黨一鳴分析。
黨一鳴表示，目前我區(qū)的留學(xué)生人數(shù)正逐年上漲，主要集中在經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平較高的呼包鄂地區(qū)。從數(shù)據(jù)上來(lái)看，以前出國(guó)留學(xué)讀研學(xué)生較多，現(xiàn)在出國(guó)讀本科、高中則增長(zhǎng)勢(shì)頭強(qiáng)勁，現(xiàn)在讀碩士與高中、本科人數(shù)已各占50%。“現(xiàn)在都有不少家長(zhǎng)咨詢小學(xué)留學(xué)事宜，而更多的學(xué)生從高中開(kāi)始就選擇出國(guó)留學(xué)。”同時(shí)，不少在職人員與退休人員也會(huì)選擇出國(guó)留學(xué)，接受更高層次教育，體驗(yàn)生活，提升價(jià)值。
與此同時(shí)，“留學(xué)熱”正在從中高收入家庭向中低收入家庭蔓延。數(shù)據(jù)顯示，2009年以前，來(lái)自中低收入家庭的留學(xué)生僅有2%，而到了2010年年底，這一比例飆升至34%。留學(xué)成本對(duì)于寒門家庭而言，已經(jīng)變成了一個(gè)難補(bǔ)的窟窿。
耐人尋味的是，傳統(tǒng)留學(xué)目的地美國(guó)、歐洲等國(guó)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)乏力，很多學(xué)業(yè)有成的留學(xué)生無(wú)法在國(guó)外找到合適的工作，只好回國(guó)，而國(guó)內(nèi)近年實(shí)體經(jīng)濟(jì)增速放緩，使得招聘留學(xué)生的職位大幅下滑，雙重夾擊之下，很多海歸成了海待。
縱觀來(lái)看，與上世紀(jì)八九十年代的精英留學(xué)相比，如今的海外留學(xué)經(jīng)歷已經(jīng)不再引人隨著海外學(xué)習(xí)成本的攀升與國(guó)內(nèi)求職薪水的低微形成越發(fā)鮮明的對(duì)比，引發(fā)了不少當(dāng)初傾其一生積蓄送孩子遠(yuǎn)赴海外求學(xué)家庭的思考，這樣的一筆投資真的值得嗎？
海待現(xiàn)象此起彼伏
對(duì)于上個(gè)世紀(jì)中國(guó)改革開(kāi)放后走出國(guó)門的第一批留學(xué)生，一旦“海歸”而來(lái)，立即就會(huì)被榮譽(yù)、職場(chǎng)、職位、住宅、汽車等包圍起來(lái)。而如今，伴隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，如今大部分“海歸”已經(jīng)不再被人們貼上精英的標(biāo)簽。
根據(jù)教育部的數(shù)據(jù)顯示，2013年我國(guó)留學(xué)人員總數(shù)為41.39萬(wàn)人，留學(xué)回國(guó)人員總數(shù)為35.35萬(wàn)人，分別比2013年增長(zhǎng)3.58%和29.53%。2013年也成為我國(guó)歷史上歸國(guó)留學(xué)人員最多的一年，而2008年時(shí)，當(dāng)年留學(xué)回國(guó)人員不足7萬(wàn)人，僅為2013年的兩成左右。
留學(xué)生的“歸國(guó)潮”與700多萬(wàn)國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生，一起涌向就業(yè)市場(chǎng)。
教育部留學(xué)服務(wù)中心的數(shù)據(jù)顯示，2012年歸國(guó)的海歸中，進(jìn)入機(jī)關(guān)和國(guó)有企事業(yè)單位的，僅有17.5%。超過(guò)七成的海歸，最終在私企就業(yè)，其中相當(dāng)數(shù)量的海歸棲身于小公司。而在全體海歸中，對(duì)工作滿意者不足兩成。
采訪中，一家呼和浩特國(guó)企人力資源部的工作人員透露，單位曾招入過(guò)海歸，“但大多干了幾年就走了，留下來(lái)的也不太安分。留學(xué)的和國(guó)內(nèi)大學(xué)生在觀念上有很多不同，前者想法特別多，真正做事情時(shí)卻‘眼高手低’。”
據(jù)了解，去美國(guó)留學(xué)，一年學(xué)費(fèi)大概30萬(wàn)元左右，英國(guó)25萬(wàn)元，澳大利亞20萬(wàn)元，其它亞洲國(guó)家相對(duì)較少，一年也需要5-10萬(wàn)元，高費(fèi)用并沒(méi)有擋住一些家庭的留學(xué)熱情，但回國(guó)后的就業(yè)現(xiàn)狀似乎給部分留學(xué)生潑了一盆冷水。
此外，由于多年在外，留學(xué)生回國(guó)后，在人脈資源上也出現(xiàn)了“短路”現(xiàn)象，這直接影響了海歸在日后的職業(yè)發(fā)展和社交圈的擴(kuò)展。而出國(guó)留學(xué)這場(chǎng)豪賭，除了金錢成本，以及越來(lái)越遜色的留學(xué)文憑，留學(xué)的時(shí)間成本也不得不計(jì)算在內(nèi)。
“出去了這么多年，回來(lái)一無(wú)所有，還不如趁早找個(gè)穩(wěn)定的工作，國(guó)內(nèi)同學(xué)大多在單位已有所作為，都在談?wù)撥囎�、房子、孩子�?rdquo;如今28歲的張琳從法國(guó)留學(xué)回來(lái)，和同學(xué)一比似乎并沒(méi)有太大優(yōu)勢(shì)可言，她覺(jué)得，這些年在外面吃的苦，并沒(méi)有換來(lái)更多的回報(bào)。
留學(xué)文憑光芒不再
歸國(guó)后的現(xiàn)狀似乎預(yù)示著，海外學(xué)位確保一份高薪工作的日子一去不復(fù)返了，留學(xué)文憑的光芒也暗淡許多。
有留學(xué)中介工作人員向記者道出其中原因，“一些發(fā)達(dá)國(guó)家在大量吸收外國(guó)自費(fèi)留學(xué)生，將教育資源商品化，只要花錢就能讀，語(yǔ)言都能到當(dāng)?shù)卦僦匦驴�。而�?guó)內(nèi)不少機(jī)構(gòu)也相應(yīng)搞出不少高價(jià)低分的留學(xué)項(xiàng)目，例如一些高校開(kāi)設(shè)的2+2課程，這就導(dǎo)致留學(xué)生質(zhì)量參差不齊，許多在國(guó)內(nèi)難以升學(xué)的學(xué)生，紛紛選擇通過(guò)海外留學(xué)來(lái)獲取文憑，自然含金量降低。同時(shí)，他們就讀的海外學(xué)校也不是一流的。目前，80%-90%的中國(guó)人在海外就讀的大學(xué)，大多數(shù)中國(guó)人從來(lái)沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)過(guò)。”
出國(guó)讀研究生的張立明告訴記者，就他觀察，選擇出國(guó)的學(xué)生分兩類：一類是學(xué)習(xí)成績(jī)較好，希望能在世界排名前100的學(xué)校念書(shū)的；另一類是成績(jī)較差，在國(guó)內(nèi)讀不了好的本科學(xué)校，花錢去國(guó)外“鍍金”的。而學(xué)校的實(shí)際教學(xué)水平也不容恭維，“感覺(jué)從復(fù)習(xí)語(yǔ)言考試開(kāi)始，到最后拿到文憑，就是一條龍地在賺中國(guó)學(xué)生的錢。“國(guó)內(nèi)讀研還要統(tǒng)考，嚴(yán)進(jìn)寬出，國(guó)外只需要拿語(yǔ)言成績(jī)和本科成績(jī)單申請(qǐng)，連‘進(jìn)’都是寬的。”
或許，有人會(huì)說(shuō)，留學(xué)不僅僅是為了一份高收入的工作，海外愉快的經(jīng)歷也是留學(xué)生最大的財(cái)富。但是很多中低收入家庭留學(xué)生出國(guó)讀書(shū)是父母省吃儉用、節(jié)衣縮食交的學(xué)費(fèi)，對(duì)于這一部分群體，不得不考慮留學(xué)成本。
“留學(xué)與就業(yè)是兩碼事。”張立明說(shuō)，除了一些頂尖名校，一般學(xué)校的留學(xué)生回來(lái)找工作確實(shí)很麻煩，他希望家長(zhǎng)對(duì)孩子出國(guó)留學(xué)不要盲目，應(yīng)該有職業(yè)規(guī)劃。“想要回國(guó)就業(yè)順利些，出國(guó)前要根據(jù)自身情況，理性規(guī)劃學(xué)習(xí)目標(biāo)和職業(yè)，從而選對(duì)適合自己的專業(yè)。”
留學(xué)還值不值？
從香港回來(lái)，在一家媒體工作的劉欣，月薪4000多元，“和國(guó)內(nèi)的本科生沒(méi)有多少區(qū)別”。
但4000多元的月薪，在海歸群體里其實(shí)已經(jīng)不低。根據(jù)中國(guó)社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社發(fā)布的《中國(guó)留學(xué)發(fā)展報(bào)告2013》，在海歸中，年起薪不足4萬(wàn)元的占36.5%，不足6萬(wàn)元的占67.2%，有77.5%的海歸認(rèn)為其薪資水平比預(yù)想中低，38.5%的海歸認(rèn)為薪資比預(yù)想低很多，認(rèn)為實(shí)際薪資高于自己期望值的只有1.8%。而同年度，北京市社會(huì)平均年工資為69521元。
這樣看來(lái)，巨大的資金成本，并沒(méi)有為海歸們換來(lái)與之相對(duì)應(yīng)的薪水。
事實(shí)上，許多留學(xué)生出國(guó)本意是留在海外工作，但是事與愿違。“目前我區(qū)留學(xué)生出國(guó)留學(xué)大多還是選擇商科專業(yè)，專業(yè)選擇比較單一。”黨一鳴表示。
但商科專業(yè)在國(guó)外卻是難就業(yè)專業(yè)，與此同時(shí)，不少發(fā)達(dá)國(guó)家技術(shù)移民政策逐步收緊，而這也促使大量在當(dāng)?shù)責(zé)o法工作和居留的留學(xué)畢業(yè)者不得不歸國(guó)。
“當(dāng)初根本沒(méi)想明白為什么走，所以回來(lái)才會(huì)茫然。當(dāng)時(shí)大家都出國(guó)，家長(zhǎng)也跟風(fēng)讓我們走，沒(méi)有人去想著規(guī)劃職業(yè)，規(guī)劃人生，所以回來(lái)有些茫然。”張立民分析回國(guó)就業(yè)不暢原因。
內(nèi)蒙古大學(xué)國(guó)際合作與交流處處長(zhǎng)趙勇認(rèn)為，決定出國(guó)留學(xué)的成功與否的因素很多，這與學(xué)生情況、留學(xué)國(guó)家、選擇的大學(xué)和專業(yè)、出國(guó)留學(xué)的時(shí)機(jī)等都是相關(guān)的。出國(guó)留學(xué)的價(jià)值并不僅僅體現(xiàn)在回國(guó)后的第一份工作的薪酬上，而是有一個(gè)長(zhǎng)久效果的體現(xiàn)。
“留學(xué)值不值，主要看是否學(xué)到本事。”趙勇認(rèn)為，大多留學(xué)生的綜合素質(zhì)在國(guó)外還是有所提高。他建議學(xué)生和家長(zhǎng)對(duì)留學(xué)做全面規(guī)劃，對(duì)自己或孩子的興趣愛(ài)好以及未來(lái)職業(yè)發(fā)展有比較清楚的認(rèn)識(shí)，選擇適合自己的海外院校。
黨一鳴也建議，在出國(guó)留學(xué)之前家長(zhǎng)需要對(duì)學(xué)生的性格、習(xí)慣有所把握，獨(dú)立性不強(qiáng)的學(xué)生并不適合送出國(guó)外，對(duì)于這類學(xué)生的發(fā)展，在國(guó)內(nèi)優(yōu)于在國(guó)外。而對(duì)一些獨(dú)立性較強(qiáng)，有自己的原則和主見(jiàn)的學(xué)生，在針對(duì)自身學(xué)習(xí)狀況、學(xué)習(xí)成績(jī)選擇合適的專業(yè)后，送到國(guó)外讀書(shū)更為有利。“學(xué)生個(gè)人的性格和能力是決定他能否就業(yè)的重要原因。”
諾敏認(rèn)為：“留學(xué)并不是一個(gè)‘金飯碗’，沒(méi)有人留過(guò)學(xué)就一定會(huì)找到工作，這只是人生道路上的一種選擇，‘海待’這個(gè)問(wèn)題不能算作是問(wèn)題，能不能找到工作在于自己，而不在于有沒(méi)有留過(guò)學(xué)。”
目前就讀于美國(guó)西雅圖社區(qū)學(xué)院的白雪也贊同這一說(shuō)法，“我覺(jué)得‘海待’與否完全看自己的能力和努力程度，跟是否留過(guò)學(xué)并沒(méi)有太大關(guān)系，在國(guó)外好吃懶做的人不在少數(shù)。”
“海外留學(xué)，如果只算經(jīng)濟(jì)賬，可能在很多人看來(lái)是不劃算的，但我想說(shuō)的是，留學(xué)改變了我的一生，即便從經(jīng)濟(jì)角度有虧損，但我卻收獲了更加寶貴的財(cái)富。出國(guó)留學(xué)的最大意義，并不只是用得到多少金錢和成就來(lái)衡量，我覺(jué)得我能夠經(jīng)歷這些，并且懂得了感恩和珍惜，這就是最大的收獲。”劉欣坦言。
出國(guó)留學(xué)如今已滲透到普通中產(chǎn)階層生活中。
很多年收入不過(guò)三四十萬(wàn)元的國(guó)人家庭，也一擲百萬(wàn)送孩子出國(guó)讀書(shū)，這使得近年國(guó)內(nèi)留學(xué)人數(shù)一直保持兩位數(shù)的高速增長(zhǎng)，仿佛并沒(méi)有受今年實(shí)體經(jīng)濟(jì)增速放緩影響。
而耐人尋味的是，與出國(guó)的狂熱相比，“海歸”變“海待”的現(xiàn)象卻越來(lái)越惡化。因留學(xué)不僅需要家長(zhǎng)要拿出上百萬(wàn)資金，還意味著孩子的未來(lái)或?qū)⒁蛄魧W(xué)而發(fā)生質(zhì)變，所以，現(xiàn)在送孩子留學(xué)，似乎變成了一場(chǎng)豪賭。
現(xiàn)在問(wèn)題來(lái)了：留學(xué)值還是不值？換而言之，明天，我們還需要把孩子的未來(lái)賭注在留學(xué)這一個(gè)“盤(pán)子”里嗎？
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