“全人計劃”,即把“全員育人、全息育人、全過程育人”理念貫穿在高校人才培養(yǎng)之中,培養(yǎng)健全人格的大學畢業(yè)生,培養(yǎng)全面發(fā)展的大學畢業(yè)生。其中,“全員育人”是要建立一種機制、制度和平臺,把高校所有職工甚至全社會納入人才培養(yǎng)的全過程;“全息育人”是努力創(chuàng)設培育人才培養(yǎng)的全息空間,打破學生學習的時間、空間限制;“全過程育人”是把握教育、教學、人才培養(yǎng)的全過程,讓學校教學、科研、社會服務、文化傳承與創(chuàng)新等全部工作以人才培養(yǎng)為核心。
“全人計劃”的目標是培養(yǎng)健全人格、全面發(fā)展的大學生。這樣的學生不只追求學歷,更追求能力的提升和素養(yǎng)的升華,是“學歷+技能+素養(yǎng)”的集合體。這樣的學生具備繼續(xù)學習的能力,面對新知識、新情況他們能夠從容應對,最終能夠找到解決問題的知識與方法。這樣的學生具備團隊合作的能力,善于、勇于、可以與任何人合作,具備較好的包容精神。這樣的學生具備工作所需要的基本技能與技術,可以解決工作中的問題。這樣的學生具備可持續(xù)發(fā)展的能力,知道向別人學習、向社會學習、向實踐學習、向網(wǎng)絡學習。
同時,這樣的學生具有良好的素養(yǎng)。素養(yǎng)包含以下要素:素質,良好的現(xiàn)實工作能力和未來職業(yè)發(fā)展的潛力;修養(yǎng),基本的社會人品性和為人處事的良好方式;品格,與自然、與社會、與他人良好相處的能力與素質;態(tài)度,善于管理情緒,向社會、他人傳遞正能量的行為;認知,對事物、對問題有正確的歸因觀,善于找到問題的實質,善于抓住解決問題的把手。
“全人計劃”實施的關鍵是領導辦學理念的升華。學校各級領導、教師對人才培養(yǎng)方式、目標有高度的共識是這項計劃實施的關鍵。唯有如此,高校才能認真把握教育、教學、人才培養(yǎng)的全過程,學校全部工作才能以人才培養(yǎng)為核心。學校的科研、社會服務和文化傳承的過程和成果才能與人才培養(yǎng)形成緊密關系。
“全人計劃”實施的根本舉措是全員參與、全息培養(yǎng)。全員參與不僅是指學校全部職工都要參與育人工作,也更深入地指高校要主動調動社會力量,積極創(chuàng)造條件,讓社會、企業(yè)、科研院所參與高校的人才培養(yǎng)工作。為此,學校要搭建科學的平臺,建立科學的制度,形成科學的機制,最終形成一個官、產(chǎn)、學、研共同育人的環(huán)境。讓校企合作、產(chǎn)學研合作不只是一種科研合作、經(jīng)濟合作,更是一種育人合作。
而全息培養(yǎng),則是指高校要努力做到利用一切條件,創(chuàng)造學生時時、處處可以學習的環(huán)境與平臺。要尊重學生的學習自主權、學習選擇權,讓學生成為自己學習的主人。要積極利用網(wǎng)絡這一新興形式,搭建手機學習的平臺,讓學生不僅可以在課堂上學習,也可以在任何碎片化時間里學習。
同時,也要利用“慕課”這種新的網(wǎng)絡課堂形式,形成學生學習的全息空間,使不同文化背景的人可以同時學習。同時,也要為學生創(chuàng)造更多的游學機會,學生不只是國內游學,也要有國外游學經(jīng)歷。現(xiàn)代高校唯有突破現(xiàn)有的時空觀,樹立全息立體的時空觀,高校育人的環(huán)境才能更完善、更現(xiàn)實、更有發(fā)展的潛力。
“全人計劃”既是觀念的升華,也是實踐的改觀,只要一心為學生,一心依靠學生,高校就會得到學生的擁護,也會得到社會的理解,培養(yǎng)高素質人才也就不會落空。
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