亚洲无码午夜福利视频|日韩国产高清一区二区|欧美老熟妇XB水多毛多|狠狠色成人一区二区三区|在线观看国产精品露脸网站|在线观看一区二区三区视频|激情性无码视频在线观看动漫|99国产精品久久久久久久成人

您的位置:中國博士人才網(wǎng) > 新聞資訊 > 人才論點 > 人才論點:引才關(guān)鍵靠環(huán)境

關(guān)注微信

人才論點:引才關(guān)鍵靠環(huán)境

時間:2014-02-24來1源:博士人才網(wǎng) 作者:91boshi

  近年來一些地方為吸引人才,采取“重金引才”方式,雖然取得了一定成效,但卻難以真正形成具有本地特色的引才優(yōu)勢。從長遠來說,要吸引人才、留住人才,最根本的還是要靠環(huán)境。環(huán)境優(yōu)則人才聚、事業(yè)興。

  要著力營造有利于各類人才活力迸發(fā)的體制環(huán)境。把構(gòu)建充滿活力的人才發(fā)展機制作為優(yōu)化人才環(huán)境的根本舉措。創(chuàng)新人才評價機制,注重以實績和貢獻評價人才,激勵干實事、創(chuàng)實績,使不同專業(yè)特長、不同成長經(jīng)歷的人才能各得其所。著力解決培養(yǎng)與使用脫節(jié)、科研與生產(chǎn)脫節(jié)、理論與實踐脫節(jié)的問題,打通人才流動、使用、發(fā)揮作用的體制機制障礙,努力消除科技創(chuàng)新鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、資金鏈相互分割的“孤島現(xiàn)象”,促進人才、科技與經(jīng)濟社會發(fā)展緊密結(jié)合。創(chuàng)新人才激勵機制,研究知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)等作為資本參股的激勵辦法,逐步建立待遇與貢獻相對應(yīng)的分配制度,使一流的人才享受一流的待遇,一流的貢獻得到一流的回報。按照市場在人才資源配置中起決定性作用的要求,更好發(fā)揮市場機制在人才項目評價、激勵扶持等方面的作用,逐步構(gòu)建市場主導(dǎo)、企業(yè)主體、政府引導(dǎo)的人才資源配置新機制。

  要全力打造有利于各類人才安居樂業(yè)的生活環(huán)境。環(huán)境優(yōu)美、社會文明、民生幸福、宜居宜業(yè)的生活環(huán)境,是一個地方實力的重要體現(xiàn),也是吸引人才、留住人才的關(guān)鍵點。要堅持以人為本的理念,以創(chuàng)建最佳辦事環(huán)境為重要抓手,不斷提高城市建設(shè)和管理水平,打造生態(tài)宜居城市,真正讓人“來了就不想走,走了還在夢中留”。繼續(xù)推動“一站式”人才服務(wù)窗口建設(shè),做好重要人才工程的申報評審、引進人才待遇政策兌現(xiàn)、人才家屬就業(yè)、子女入學(xué)、醫(yī)療保障等方面工作,為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供集成服務(wù),切實解決他們的后顧之憂。

中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布

聲明提示:凡本網(wǎng)注明“來源:XXX”的文/圖等稿件,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的,并不意味著本站贊同其觀點或證實其內(nèi)容的真實性,文章內(nèi)容僅供參考。