新常態(tài)下，中國如何營造科技創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)，助力創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略？中科院院士、中科院上海生命科學(xué)研究院院長李林指出：“必須從創(chuàng)新人才入手——誰擁有一流的創(chuàng)新人才，誰就擁有了科技創(chuàng)新的優(yōu)勢和主導(dǎo)權(quán)。”
李林認(rèn)為，建設(shè)具有全球影響力的科技創(chuàng)新中心，就是要推動科技創(chuàng)新為核心的全面創(chuàng)新，依靠科技進(jìn)步，一方面提高自主創(chuàng)新能力，另一方面提高科技成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力的能力，激發(fā)經(jīng)濟增長內(nèi)在動力，把握適應(yīng)新常態(tài)。其核心是實現(xiàn)“中國制造”向“中國創(chuàng)造”轉(zhuǎn)型，提高科技進(jìn)步對經(jīng)濟增長的貢獻(xiàn)率。
上海要建設(shè)具有全球影響力的科技創(chuàng)新中心，還得“千金買骨”，必須以人為本，不僅在人才數(shù)量上花功夫，更要在人才質(zhì)量以及發(fā)揮人才作用的土壤培育上下功夫，打造創(chuàng)新人才高地。
李林表示：“其中的關(guān)鍵在于，要幫助吸引來的高端人才，在上海真正有所收獲。”吸引高端領(lǐng)軍人才，政策要持續(xù)。不僅要用具有吸引力的政策“引鳳筑巢”，更要有好的政策穩(wěn)定人才。
“這要比‘千金散盡買人才’更具說服力，更能打動人才的心。”李林建議上海建設(shè)具有全球影響力的科技創(chuàng)新中心，在引進(jìn)領(lǐng)軍人才、高端人才時，著力于“風(fēng)物長宜放眼量”，不僅要在“勸你來”時加大投入，人才引進(jìn)來后，更要優(yōu)化各方面的服務(wù)政策，無論從評價機制，還是生活配套方面，以人為本，讓有潛質(zhì)的高端人才來到上海，扎根上海。
另一方面，李林表示：“國家大力倡導(dǎo)科技創(chuàng)新的同時，應(yīng)進(jìn)一步加大對科技創(chuàng)新特別是基礎(chǔ)研究的投入。”他指出，我國科技進(jìn)步對經(jīng)濟發(fā)展的貢獻(xiàn)率遠(yuǎn)低于發(fā)達(dá)國家，究其原因，除了科技成果沒有很好轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力外，問題本質(zhì)是源頭創(chuàng)新不足，自主創(chuàng)新能力不足。“源頭創(chuàng)新的培養(yǎng)，在于加強基礎(chǔ)研究。”例如，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在幾十年前只是實驗室的基礎(chǔ)研究，如今已轉(zhuǎn)化為促進(jìn)經(jīng)濟社會發(fā)展的重要動力。從2015年國家科技支出預(yù)算看，對科技投入的增長還顯不足。
李林指出，我國發(fā)展到現(xiàn)階段，技術(shù)上遇到的“天花板”越來越多，引進(jìn)門檻和成本越來越高，關(guān)鍵核心技術(shù)有錢也買不到，必須依靠自力更生，更加注重原始創(chuàng)新能力。
“建設(shè)具有全球影響力的科技創(chuàng)新中心，營造創(chuàng)新生態(tài)環(huán)境是基礎(chǔ)。”李林認(rèn)為，全球創(chuàng)新中心都具有兩個顯著特征：一是來自科學(xué)家或科技人員本身的敢想敢做和“屢敗屢戰(zhàn)”的創(chuàng)新精神以及科學(xué)家像投資家、企業(yè)家一樣思考科學(xué)研究如何通往應(yīng)用；二是社會需求評估系統(tǒng)多元化以及有鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗的社會氛圍作支撐。
李林同時認(rèn)為，要建成具有全球影響力的科創(chuàng)中心，關(guān)鍵要深化體制機制改革，打破科技界藩籬，消除科技創(chuàng)新工作“孤島效應(yīng)”，構(gòu)建由政府部門、高校與科研院所、產(chǎn)業(yè)與投資人、各類中介機構(gòu)、非正式社區(qū)組織等共同構(gòu)成的創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)，探索和構(gòu)建政產(chǎn)學(xué)研融通新模式，形成不同創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)單元集成協(xié)同局面。
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