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2015年度“長江學者獎勵計劃”人選開始推薦

時間:2015-06-24來1源:中國教育部 作者:91boshi
關于做好2015年度“長江學者獎勵計劃”人選推薦工作的通知
 
各省、自治區(qū)、直轄市教育廳(教委),新疆生產建設兵團教育局,有關部門(單位)教育司(局),中國人民解放軍總政治部干部部,部屬各高等學校:
 
為深入落實人才強國和創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略,進一步加強高校高層次人才隊伍建設,根據(jù)《“長江學者獎勵計劃”實施辦法》(教人〔2011〕10號,以下簡稱《實施辦法》)有關規(guī)定,現(xiàn)就深入實施“長江學者獎勵計劃”及做好2015年度人選推薦工作有關事項通知如下:
 
一、項目及要求
 
1.特聘教授、講座教授項目
 
(1)特聘教授項目面向全國高校實施,講座教授項目面向中西部及東北地區(qū)高校實施。
 
(2)特聘教授、講座教授人選應具備《實施辦法》規(guī)定的基本條件。此次特聘教授人選年齡要求為:截至2015年1月1日,自然科學、工程技術類人選不超過45周歲(1969年1月1日后出生),人文社會科學類人選不超過55周歲(1959年1月1日后出生)。東部地區(qū)優(yōu)秀人才(近3年由中西部高校調入東部的除外)到西部地區(qū)應聘特聘教授的,年齡放寬2歲,即自然科學、工程技術類人選不超過47周歲(1967年1月1日后出生),人文社會科學類人選不超過57周歲(1957年1月1日后出生)。
 
(3)國防科技組人選應長期從事國防科學技術研究,承擔國防重大科研項目,取得重大成果,做出重大貢獻。
 
(4)高校現(xiàn)職校領導不得推薦;國家“人才”(“青年人才”除外)入選者不在支持之列。
 
(5)特聘教授要牽頭組建創(chuàng)新團隊,高校應提供必要條件,給予重點支持。
 
2.青年學者項目
 
(1)重點支持高校面向海內外培養(yǎng)引進在學術上嶄露頭角、創(chuàng)新能力強、發(fā)展?jié)摿Υ,恪守學術道德和教師職業(yè)道德的優(yōu)秀青年學術帶頭人,為他們“坐得住、鉆得進、研得深”創(chuàng)造條件,把他們培養(yǎng)成為綜合素質全面的優(yōu)秀學科帶頭人。
 
(2)青年學者項目實行崗位聘任制,面向全國高校實施。每年遴選200名左右,聘期3年。在聘期內,青年學者須全職在受聘高校工作,享受每人每年10萬元獎金。青年學者項目的聘任程序和考核管理,參照特聘教授進行。高校應為青年學者項目入選者提供必要的科研條件,支持他們牽頭組建學術團隊,推動學科發(fā)展和學術梯隊建設。青年學者聘期內不得申報長江學者特聘教授。
 
(3)自然科學、工程技術領域人選年齡不超過38周歲(1976年1月1日后出生),人文社會科學領域不超過45周歲(1969年1月1日后出生)。
 
(4)一般具有博士學位,在教學科研一線工作;國內應聘者一般應擔任副高級及以上專業(yè)技術職務。
 
(5)國家“人才”入選者不在支持之列。
 
二、推薦辦法
 
各。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)教育廳(教委)、新疆生產建設兵團教育局、有關部門(單位)教育司(局)、中國人民解放軍總政治部干部部按照隸屬關系,組織指導本地區(qū)、本系統(tǒng)所屬高校人選推薦工作,歸口向我司推薦。教育部直屬高校直接向我司推薦。
 
三、工作要求
 
1.合理設置崗位。高校應按照《實施辦法》有關要求,圍繞國家發(fā)展戰(zhàn)略和區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展需求,從學科和人才隊伍建設實際出發(fā),與國家重大科研和工程項目結合,與創(chuàng)新平臺和創(chuàng)新基地建設結合,與特色優(yōu)勢學科、新興交叉學科建設結合,合理設置招聘崗位。每個申報學科只能設置1個崗位,同一崗位只能推薦1名人選。同時,要加強推薦人選的統(tǒng)籌協(xié)調,避免與其他相應重大人才計劃的重復支持。
 
2.嚴格審核把關。各有關部門和高校要按照“誰推薦、誰負責”的原則,明確招聘遴選程序,嚴把人選質量條件,切實做到好中選優(yōu)、寧缺毋濫。高校應組織相關專家或校學術委員會對候選人進行遴選,擇優(yōu)推薦,并對推薦材料、學術道德和政治傾向情況進行嚴格審核,確保推薦材料的真實性。人選推薦材料需在校內公示一周,對公示期間反映的異議,高校要認真組織調查,有關異議材料及調查結論隨推薦材料一并報送。高校黨委應嚴格掌握人選的政治標準,對所有推薦人選研究提出書面意見。對于推薦過程中把關不嚴,不能認真履行推薦職責的高校,停止下一年度的推薦資格。
 
3.鼓勵人才合理流動。高校要堅持育引并舉,積極采取措施,通過直接招聘、師生傳承、學術交流、專家推薦、駐外使(領)館教育處(組)推薦等多種渠道,從校外(海外)招聘長江學者。各高校推薦的特聘教授人選中,直接從校外(海外)招聘及近三年回國的人選應不少于20%。鼓勵東部地區(qū)優(yōu)秀人才到中西部及東北地區(qū)高校應聘,東部地區(qū)高校不得到中西部及東北地區(qū)高校招聘人選。
 
四、材料報送
 
1.推薦材料分為書面材料和電子材料。書面材料包括推薦函、推薦人選情況匯總表和候選人申報材料(包括候選人推薦表、附件、高校黨委對推薦人選政治表現(xiàn)的書面意見及其他相關材料等);電子材料請登陸長江學者申報管理系統(tǒng)填寫(www.shenbao2015.changjiang.edu.cn),內容應與紙質材料一致。國防科技組人選的推薦材料需進行脫密處理,不得上傳附件材料。
 
2.各有關部門、部直屬高校于2015年8月21日前,將候選人電子材料上傳至長江學者申報管理系統(tǒng);于2015年8月28日前,將書面材料報送至教育部科技發(fā)展中心。(地址:北京市海淀區(qū)中關村大街35號803室,郵編:100080)
 
3.報送相關材料時,若涉及保密信息,要根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》《科學技術保密規(guī)定》的有關規(guī)定,妥善做好保密技術處理,并在推薦函中說明。
 
4.《實施辦法》、學科分組、推薦材料要求等相關材料請通過教育部網(wǎng)站(www.moe.edu.cn)下載、查詢。
 
5.聯(lián)系方式:
 
(1)教育部人事司人才與專家處
 
聯(lián) 系 人:高頡
 
聯(lián)系電話:010-66096829,66096830(傳真)
 
電子郵箱:changjiang@moe.edu.cn
 
(2)教育部科技發(fā)展中心
 
聯(lián) 系 人:劉昕民
 
聯(lián)系電話:010-62514684
 
電子郵箱:changjiang@cutech.edu.cn
 

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