中組部部長贊河南“最強大腦”
“天下名士,中州過半。”
作為中組部部長,如何培養(yǎng)優(yōu)秀的人才,是趙樂際關(guān)心的一大問題。趙樂際說,實施“十三五”規(guī)劃,實現(xiàn)良好開局,要高度重視人才工作。實施“十三五”規(guī)劃,全面建成小康社會,有一整套指標(biāo)體系,每一個方面都需要人才支撐。
對于河南的“最強大腦”,趙樂際如數(shù)家珍。他說,河南是中華文明重要發(fā)祥地,歷史上出現(xiàn)了老子、韓非子、張衡、韓愈等思想家、教育家、發(fā)明家、文學(xué)家,近代就有“天下名士,中州過半”的說法,F(xiàn)在河南有兩院院士23人,國家“人才”、“萬人計劃”人選28人,國家重點實驗室14家,在可見光通信、客車智能駕駛方面,都取得了重大進(jìn)步。
河南未來幾年哪些人才吃香
現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代金融、現(xiàn)代物流、電子商務(wù)、航空經(jīng)濟等領(lǐng)域的高端人才,要大力培養(yǎng)引進(jìn)。
河南怎么從“人才大省”發(fā)展到“人才強省”?趙樂際給出了三點意見。
1.要大力引進(jìn)培養(yǎng)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展急需緊缺人才,把河南的“中原學(xué)者”、“百人計劃”等人才工程高標(biāo)準(zhǔn)實施好。
2.要適應(yīng)全球化背景下人才流動特點,樹立“柔性引才”理念,不求所有,但求所用,不拘一格用人才。
3.要因地制宜,因需引才,大力培養(yǎng)引進(jìn)一批現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代金融、現(xiàn)代物流、電子商務(wù)、航空經(jīng)濟等領(lǐng)域的高端人才。
未來幾年,哪些人才會在河南比較吃香?想必看到這里,你已經(jīng)有了答案——現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代金融、現(xiàn)代物流、電子商務(wù)、航空經(jīng)濟等領(lǐng)域的高端人才。
留人才趙樂際引用墨子名言
“富之、貴之、敬之、譽之。”
如何吸引、留住人才?趙樂際引用了墨子的一句名言。
他說,要尊重人才創(chuàng)新創(chuàng)造價值。墨子說過,讓賢良之士多起來,有效的辦法是“富之、貴之、敬之、譽之”。希望河南在人才激勵上多想一些辦法,完善工資醫(yī)療待遇、職稱評定、養(yǎng)老保障等政策,使人才政治上受重視、社會上受尊重、經(jīng)濟上得實惠,使人才發(fā)揮更好的作用。
兩會聲音
現(xiàn)在的扶貧不能是過去的捐錢捐物,要采取“輸血”和“造血”結(jié)合的辦法。扶貧要精準(zhǔn)到戶、精準(zhǔn)到人,要投入資金、技術(shù)、人才,幫助貧困農(nóng)民因地制宜地發(fā)展產(chǎn)業(yè)。民營企業(yè)要為貧困地區(qū)老百姓多捐建帶產(chǎn)業(yè)的新農(nóng)村,同時也為生態(tài)扶貧比如退耕還林、修復(fù)生態(tài)作出一定貢獻(xiàn)。
——全國政協(xié)委員、恒大集團(tuán)董事局主席許家印
基層代表們
跟中組部部長聊些啥
中央實施精準(zhǔn)脫貧,給打好扶貧攻堅戰(zhàn)提供了機遇,而黨支部必須發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,堅決克服“討要思想”,全力帶領(lǐng)群眾艱苦創(chuàng)業(yè)真抓實干,才能抓住這個機遇。
——全國人大代表、沈丘縣馮營鄉(xiāng)李寨村黨支部書記李士強
目前有社會責(zé)任感的企業(yè)和個人很多,關(guān)鍵在于引導(dǎo),建議國家有關(guān)部門出臺具體的扶持政策,匯聚全社會力量扶貧攻堅。
——全國人大代表、輝縣市孟莊鎮(zhèn)南李莊村黨支部書記范海濤
我們村現(xiàn)在有1600戶,家家有生意,人人有活干,去年人均收入2.2萬元,86%的家庭有私家車。可以說,我們村村民的幸福指數(shù)比市民的指數(shù)要高。
——全國人大代表、伊川縣城關(guān)鎮(zhèn)南府店村黨委書記張龍安
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