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不拘一格降人才

時(shí)間:2016-06-12來(lái)1源:人民網(wǎng)-人民日?qǐng)?bào) 作者:孫作東

一個(gè)制造大國(guó)離不開(kāi)工匠,人才培養(yǎng)是工匠技藝和精神傳承的重要一環(huán)。中共中央頒布的《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的意見(jiàn)》,強(qiáng)調(diào)“尋覓人才求賢若渴,發(fā)現(xiàn)人才如獲至寶,舉薦人才不拘一格”,讓人備感振奮。

作為一名非公有制組織的科技工作者,從事邊緣腦科學(xué)研究20余年并能有所收獲,多數(shù)人認(rèn)為是不可思議的。確實(shí),我的初始學(xué)歷為大專,也沒(méi)有在醫(yī)學(xué)院校接受過(guò)專業(yè)系統(tǒng)的教育,更沒(méi)有國(guó)外留學(xué)的經(jīng)歷,這讓人很難把我與現(xiàn)在所從事的腦科學(xué)研究工作聯(lián)系在一起。20多年,我和我的團(tuán)隊(duì)一直處在國(guó)家及省市有關(guān)部門(mén)的精心呵護(hù)之下,職稱評(píng)定、政府獎(jiǎng)勵(lì)、資金資助等方面,我與體制內(nèi)大學(xué)院所的專家教授享受的待遇幾乎是一樣的。1997年20萬(wàn)元的第一筆科研經(jīng)費(fèi)也是由基層政府提供的。幾乎沒(méi)有發(fā)表過(guò)論文,我的職稱也是通過(guò)省“綠色通道”由初級(jí)直接躍升為正高的。

2005年,我們團(tuán)隊(duì)將帕金森病、阿爾茨海默病等神經(jīng)元退行性變疾病的治療列為科研主攻方向,黑龍江省有關(guān)部門(mén)將我們的課題列入省、市“十一五”重大科技攻關(guān)計(jì)劃并給予重點(diǎn)支持,有關(guān)人員鼓勵(lì)我們說(shuō),“科技攻關(guān)允許失敗,更何況是世界性醫(yī)學(xué)難題”。2011年,我們終于成功研制出了世界首臺(tái)帕金森治療儀、抑郁癥治療儀;2014年,又成功研制出了世界首臺(tái)阿爾茨海默治療儀,所有產(chǎn)品核心技術(shù)皆為自主創(chuàng)新,擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

然而,并不是所有像我一樣的人都能如此幸運(yùn)。長(zhǎng)期以來(lái),我國(guó)人才體制機(jī)制頂層設(shè)計(jì)確實(shí)存在缺陷,導(dǎo)致部分人為了評(píng)職稱、晉級(jí)、加薪走小道抄近路,甚至出現(xiàn)學(xué)術(shù)不端的行為。培育工匠,絕非一朝一夕之事,也不能千人一面,否則就不會(huì)有創(chuàng)新突破。正如習(xí)近平總書(shū)記所講,“怪才、奇才,他們往往不走一般套路,有很多奇思妙想”,而這樣的人才,又多在布衣草野間,難以脫穎而出。對(duì)待特殊人才要有特殊政策,不要求全責(zé)備,不要論資排輩,不要都用一把尺子衡量,要在全社會(huì)積極營(yíng)造鼓勵(lì)勇于創(chuàng)新、包容創(chuàng)新的良好氛圍,既要重視成功,更要寬容失敗。

(記者袁 泉整理)

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