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2018年高校應(yīng)屆畢業(yè)生平均起薪提升5% 博士生預(yù)期與現(xiàn)實差別最大

時間:2018-07-10來1源:北青網(wǎng) 作者:shenqian
原標(biāo)題:博士生預(yù)期與現(xiàn)實差別最大 2018年高校應(yīng)屆畢業(yè)生平均起薪提升5%

4日,國內(nèi)最大的O2O招聘平臺香草招聘聯(lián)合新東方在線發(fā)布《2018年高校應(yīng)屆生就業(yè)報告》。報告顯示,今年高校應(yīng)屆生平均起薪相比去年整體提升5%左右,其中?破鹦2900元、本科起薪4500元、碩士研究生起薪6100元、博士研究生起薪8000元。

香草招聘數(shù)據(jù)顯示,2018年高校應(yīng)屆畢業(yè)生整體平均起薪相比去年同期提升了5%左右,其中大專學(xué)歷平均起薪2900元,去年同期為2800元;本科學(xué)歷平均起薪4500元,去年同期為4300元;碩士研究生平均起薪6100元,去年同期為5900元;博士研究生平均起薪與去年相比變化幅度最小,比去年提升100元,達(dá)到8000元。

雖然平均起薪同比去年有明顯漲幅,但與應(yīng)屆畢業(yè)生的心里預(yù)期仍然存在較大差距。其中大專應(yīng)屆生預(yù)期薪酬為3500元,本科應(yīng)屆生預(yù)期薪酬為5300元,碩士研究生預(yù)期薪酬6500元,而博士研究生預(yù)期薪酬為9000元。碩士生的預(yù)期與現(xiàn)實差最小,400元;博士生的最大,達(dá)到1000元。

而在今年高校應(yīng)屆畢業(yè)生擇業(yè)考慮因素中,薪酬仍居首位,其中選擇將薪酬作為擇業(yè)首要考慮因素的人群比例達(dá)到55.1%,相比去年的59.1%略有下降。在今年應(yīng)屆生擇業(yè)影響因素中位居第二、三位的分別是工作地點和工作內(nèi)容,所占人群比例分別為35.5%和34.9%。而去年同期位居第二位的擇業(yè)因素是個人發(fā)展機會,達(dá)到53.5%,今年該因素比例僅為32.5%,排在第5位。

責(zé)任編輯:孫瀟

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