自2015年8月提出,到2017年9月首批名單公布,再到今年8月《關(guān)于高等學(xué)校加快“雙一流”建設(shè)的指導(dǎo)意見》印發(fā),我國“雙一流”建設(shè)的步伐逐步加快,學(xué)界、業(yè)界對(duì)它的思考與討論也不曾停止。
其間,高教界形成一個(gè)普遍的共識(shí),即一流本科教育是“雙一流”建設(shè)的首要任務(wù)和重要基礎(chǔ)。
對(duì)此,在今年6月召開的改革開放40年來首次全國高等學(xué)校本科教育工作會(huì)議上,教育部部長陳寶生一再強(qiáng)調(diào),“我們要在‘雙一流’建設(shè)中加強(qiáng)一流本科教育。學(xué)科一流并不代表專業(yè)一流。一流大學(xué)建設(shè)必須聚焦人才培養(yǎng),建設(shè)一流本科教育;一流學(xué)科建設(shè)必須反哺人才培養(yǎng),建設(shè)一流專業(yè)。”
對(duì)于如何建成一流本科教育,中國工程院院士、四川大學(xué)校長李言榮在接受《中國科學(xué)報(bào)》專訪時(shí)表示,首先要厘清一流本科教育具有哪些特征,我國當(dāng)前的本科教育中存在哪些亟待解決的問題,然后才能找到建成一流本科教育的突破口。
一流本科教育的三個(gè)特征
在國際社會(huì)上,擁有優(yōu)秀學(xué)生、學(xué)術(shù)精英、高端成果、國際聲譽(yù)和一流服務(wù)等,早已成為公認(rèn)的一流大學(xué)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。而縱觀國外一流大學(xué),無論是私立大學(xué)還是公立大學(xué),無論是專業(yè)特色高校還是學(xué)科綜合性高校,無一不將本科人才培養(yǎng)放在學(xué)校發(fā)展的核心地位。
李言榮認(rèn)為,人才培養(yǎng)是大學(xué)的根本,而在人才培養(yǎng)中,核心則是本科人才培養(yǎng),因?yàn)樗且凰咝^k學(xué)水平、管理能力以及綜合實(shí)力等各方面的集中體現(xiàn)。要建設(shè)世界一流大學(xué),首先就要提升本科人才培養(yǎng)質(zhì)量。
那么,如何才能提升本科教育質(zhì)量,培養(yǎng)出一流本科人才呢?
在他看來,最重要的是站在未來二三十年的角度,倒過來看今天的人才該如何培養(yǎng),F(xiàn)在的大學(xué)生在未來二三十年會(huì)成為社會(huì)的中流砥柱。屆時(shí),中國的發(fā)展建設(shè)、參與世界競爭的能力,所依賴的都是他們的表現(xiàn)。
“從世界需要怎樣的人才、中國會(huì)處于一個(gè)怎樣的國際地位來看,今天的人才培養(yǎng),最重要的是要讓學(xué)生打開視野,今后肯定是要培養(yǎng)能夠參與國際競爭的人才。”李言榮說,具有國際視野和全球競爭力,是一流本科教育的最重要特征,只有具備這一條件,所培養(yǎng)出來的人才才有基本的自信站在國際舞臺(tái)上。
不過,他也認(rèn)為,擁有國際視野和全球競爭力只能保證他們?cè)趪H舞臺(tái)上站得住,卻并不能保證他們表演得好。因此,除了專業(yè)知識(shí)背景外,溝通表達(dá)能力就變得尤為重要。也就是既能聽又能說,只有這樣才能產(chǎn)生引領(lǐng)作用。而這也是一流本科教育的一個(gè)重要特征。
李言榮進(jìn)一步表示,從上世紀(jì)初開始,數(shù)理化天地生等基礎(chǔ)科學(xué)在理論上的突破,給世界帶來了巨變,如相對(duì)論的建立、量子力學(xué)的建立、DNA雙螺旋生命科學(xué)的建立等,但自上世紀(jì)50年代信息論建立至今的六十多年間,并沒有重大理論上的新突破。而今,各學(xué)科分得很細(xì),這些單一學(xué)科的人才培養(yǎng)無法適應(yīng)未來的一流大學(xué)建設(shè)。因此,人才培養(yǎng)必須走學(xué)科交叉、知識(shí)綜合、技術(shù)集成的道路,這是未來的科技增長點(diǎn)和創(chuàng)新點(diǎn),也是中國走到舞臺(tái)中央的機(jī)會(huì)。同時(shí),它也是一流本科教育的重要特征之一。
諸多問題亟待解決
一直以來,受企業(yè)創(chuàng)新能力弱、社會(huì)發(fā)展需要等多種因素影響,我國高校承擔(dān)了大量與地方經(jīng)濟(jì)和行業(yè)發(fā)展相結(jié)合的任務(wù),形成了重科研輕教學(xué)的現(xiàn)象,尤其是對(duì)本科教育的重視不足。
“而現(xiàn)在,中國高校尤其是高水平大學(xué),儀器設(shè)備跟歐美高校相比越來越不相上下,人才正在不斷匯聚,教師待遇也在不斷改善,高校早已不是解決溫飽問題、在本科教育上捉襟見肘的年代,也是時(shí)候回歸到本科教育上來了。”李言榮指出,不過,目前本科教育中還有很多問題需要解決。
首先,不少大學(xué)教師對(duì)人才培養(yǎng)的熱愛不夠,他們只是將其作為一項(xiàng)工作,而非自己的使命。要知道,在高校工作,最核心的使命就是人才培養(yǎng)。
其次,雖然教學(xué)和科研對(duì)高校來說都很重要,但目前在不同程度上存在著教師對(duì)科研投入多、教學(xué)投入相對(duì)不足的情況。要么是花費(fèi)的時(shí)間少,要么是把教學(xué)當(dāng)成一項(xiàng)任務(wù)完成。須知,教學(xué)也是需要研究的一門學(xué)問。
再次,在教學(xué)方式上,教師與學(xué)生互動(dòng)太少,基本是教師講、學(xué)生聽,講完課就離開。能否與學(xué)生互動(dòng),最終所體現(xiàn)出來的是教師以學(xué)生的發(fā)展、利益和需求為出發(fā)點(diǎn)去考慮,還是只考慮其自身發(fā)展不顧學(xué)生。只有把教育當(dāng)成事業(yè)來熱愛、當(dāng)成學(xué)問來研究的教師,才是好教師。
“在師生互動(dòng)方面,四川大學(xué)作了很好的探索。”李言榮介紹道,四川大學(xué)以課堂教學(xué)改革為突破口,以“教室革命”為抓手,改造智慧教室,按25人編班,開設(shè)“探究式—小班化”教學(xué),全面實(shí)行“啟發(fā)式講授、互動(dòng)式交流和探究式討論”的課堂教學(xué)改革,真正實(shí)現(xiàn)了學(xué)生“把頭抬起來、坐到前排來、提出問題來”。
從入口、過程、出口三方面突破
說到本科人才培養(yǎng),無非由招生入口、培養(yǎng)過程與畢業(yè)出口三個(gè)階段組成。在李言榮看來,這也正是建成一流本科教育的三個(gè)突破口。
“其實(shí),在招生入口方面,‘雙一流’建設(shè)高校在本質(zhì)上是沒有太大差別的?梢哉f,這些學(xué)校的學(xué)生都非常優(yōu)秀。”李言榮說,要善于當(dāng)伯樂去發(fā)現(xiàn)人才,并根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn)進(jìn)行分類,實(shí)施大類招生和培養(yǎng),不能一進(jìn)大學(xué)就把學(xué)生固化。
他解釋道,學(xué)生在整個(gè)中學(xué)階段接受的是應(yīng)試教育,對(duì)大學(xué)的了解不深,絕大多數(shù)人不清楚自己喜歡什么專業(yè),因此,高校應(yīng)實(shí)施大類招生和培養(yǎng),讓學(xué)生多試、多了解,找到自己真正的興趣點(diǎn),進(jìn)而選擇相應(yīng)的專業(yè)。“同時(shí),還要為學(xué)生搭好轉(zhuǎn)專業(yè)的橋,讓有需求的出得去,讓不適應(yīng)的回得來。當(dāng)然,這當(dāng)中也要避免無序,避免過多學(xué)生集中在同一個(gè)專業(yè)。但總的來說,要有這樣一個(gè)容錯(cuò)機(jī)制。”
至于培養(yǎng)過程,李言榮認(rèn)為,可以從課堂內(nèi)外兩方面來看。以前,課堂外常常被誤解為耽誤時(shí)間,從而多被忽視。但實(shí)際上,如果學(xué)生不參加學(xué)校的各種俱樂部,不去熱愛一門藝術(shù)以陶冶情操,不去熱愛一項(xiàng)體育運(yùn)動(dòng)以鍛煉身體,生活就會(huì)變得單調(diào)。而一流本科人才是要全面發(fā)展的,要由單一的技能型人才培養(yǎng)轉(zhuǎn)變?yōu)槿诵腿瞬排囵B(yǎng)。
“在課堂內(nèi),課程體系要與時(shí)俱進(jìn),跟上社會(huì)的發(fā)展、未來的需求,要集中在學(xué)科交叉、知識(shí)綜合和技術(shù)集成上進(jìn)行課程改革。”李言榮說,以前的人才培養(yǎng),多是以學(xué)生未來的職業(yè)選擇為導(dǎo)向設(shè)置課程體系;現(xiàn)在,要培養(yǎng)在未來具有引領(lǐng)性的人才,就要梳理出各個(gè)學(xué)科的核心點(diǎn)、不同學(xué)科交叉的核心點(diǎn),將主要精力用于核心點(diǎn)的學(xué)習(xí)與研究,其他課程知識(shí)用來開闊視野、塑造思維方式與邏輯習(xí)慣等。
與此同時(shí),還要有一個(gè)質(zhì)量保障體系,比如教授必須要給本科生上課,尤其是擁有各種國家稱號(hào)的杰出人才,因?yàn)樵谝凰玫拇髮W(xué),如果教授不給本科生上課、不與本科生交流,那么本科生可能并沒有享受到這所大學(xué)的優(yōu)質(zhì)資源。“說白了,質(zhì)量保障體系就是規(guī)定動(dòng)作,是要我們的教師守住的教學(xué)底線。”
對(duì)于畢業(yè)出口,李言榮表示,要想培養(yǎng)一流人才,就要多鼓勵(lì)學(xué)生繼續(xù)深造,尤其是到國外深造,以打開國際視野。當(dāng)然,本科生畢業(yè)后也可以直接參加工作,但這不應(yīng)該成為一個(gè)好大學(xué)的主流,因?yàn)閺奈磥沓蔀楦餍懈鳂I(yè)引領(lǐng)性人才的概率上講,顯然上過研究生的尤其是博士生的要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于本科生。
制度保障不可或缺
了解了特征、問題,知道了突破口,要想建成一流本科教育,培養(yǎng)出一流人才,尤其是一流本科人才,在李言榮看來,制度保障是不可或缺的,在保證真金白銀的投入后,激勵(lì)與約束方面就很重要了。
他舉例道,在四川大學(xué),非常重要的一項(xiàng)制度就是設(shè)立針對(duì)老、中、青優(yōu)秀教師的“教學(xué)三大獎(jiǎng)”,即卓越教學(xué)獎(jiǎng)、星火校友獎(jiǎng)教金以及五糧春青年教師優(yōu)秀教學(xué)獎(jiǎng),獎(jiǎng)勵(lì)分為100萬元、50萬元等不同額度,重獎(jiǎng)全身心投入到一線教學(xué)的老師、積極開展教學(xué)改革的老師,以及課堂內(nèi)外與學(xué)生交流互動(dòng)的優(yōu)秀典型老師。
“看一所學(xué)校是否重視本科教育,就要看該校的本科教育投入占了多大比例,是增加了還是減少了。”李言榮說,從理論上來講,這個(gè)比例并不絕對(duì),因?yàn)橐凰髮W(xué)的所有經(jīng)費(fèi)都與本科教育有關(guān),比如后勤、基建等,但單純用在本科人才培養(yǎng)上的經(jīng)費(fèi)還是可以計(jì)算出來的,比如四川大學(xué),每年用在這一項(xiàng)上的投入不低于6億~8億元。“我相信,這項(xiàng)經(jīng)費(fèi)將來會(huì)越來越多,但如果算上教室改造等其他費(fèi)用,就更多了。”
從2012年起,四川大學(xué)正式啟動(dòng)“智慧教學(xué)環(huán)境建設(shè)工程”,先后投入了2億多元全面推進(jìn)“教室革命”,打造多視窗互動(dòng)教室、多屏研討教室、網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)教室、手機(jī)互動(dòng)教室、靈活多變教室、遠(yuǎn)程互動(dòng)教室、專用研討教室等7種類型的智慧教室400多間,超過教室總數(shù)的80%。
不過李言榮也指出,當(dāng)前仍有很多高校并不愿意將大量經(jīng)費(fèi)用于本科教育,因?yàn)榕c抓科研、引進(jìn)各種頭銜的人才相比,本科教育見效太慢,甚至要經(jīng)過學(xué)校幾屆領(lǐng)導(dǎo)人的堅(jiān)持才能看到效果。“這就需要高校的領(lǐng)導(dǎo)者具有一定的遠(yuǎn)見和魄力,而且還要摒棄功利心,功成不必在我,切切實(shí)實(shí)地認(rèn)識(shí)到本科教育才是大學(xué)最本質(zhì)的東西。”
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