人才論點(diǎn)
- 2017-05-11 劉蕭磊：選擇航天就意味著責(zé)任和使命
- 2017-05-11 科技觀察：說(shuō)說(shuō)楊振寧“回國(guó)”和顏寧“出國(guó)”
- 2017-05-11 海外華商博士：回國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)恰逢其時(shí)
- 2017-05-10 人才流動(dòng)背后的喧嘩與騷動(dòng)
- 2017-05-08 人才難留:月薪6萬(wàn)到手才3萬(wàn)多
- 2017-05-08 中青報(bào)：人才流動(dòng)背后的喧嘩與騷動(dòng)
- 2017-05-08 大跨界時(shí)代 “新工科”呼之欲出
- 2017-05-08 追憶：那位“沒(méi)有人間煩惱”的數(shù)學(xué)家走了
- 2017-05-08 貴大校長(zhǎng)鄭強(qiáng)：在高速奔跑中，我把接力棒交了
- 2017-05-08 顏寧：換一種環(huán)境，希望能夠在科學(xué)上取得新突破
- 2017-05-05 李克強(qiáng)：沒(méi)有青年后來(lái)居上，科學(xué)難有輝煌未來(lái)
- 2017-04-25 抱歉 我不收沒(méi)有學(xué)術(shù)抱負(fù)的博士生 | 漫畫(huà)版
- 2017-04-25 雙一流：走出“重金挖人”路徑依賴(lài)
- 2017-04-25 人民日?qǐng)?bào)評(píng)撤稿事件：捍衛(wèi)真實(shí)就是捍衛(wèi)科學(xué)生命
- 2017-04-25 國(guó)際期刊大面積撤稿凸顯醫(yī)生評(píng)價(jià)困境
- 2017-04-25 107篇論文被撤，學(xué)術(shù)組織要舉起板子
- 2017-04-25 107篇論文被撤 作者訴苦：保姆把孩子賣(mài)了
- 2017-04-21 楊振寧談中美科研教育差異：“我一輩子也就帶了十幾個(gè)博士生”
- 2017-04-19 河北傳媒學(xué)院教師論文被指抄襲公號(hào)文章
- 2017-04-17 中國(guó)將迎來(lái)人才“進(jìn)大于出”的歷史拐點(diǎn)
- 2017-04-17 “雙一流”建設(shè) 大家在爭(zhēng)什么？
- 2017-04-14 李源潮：科技工作者是創(chuàng)新的主力
- 2017-04-14 科技雜談：院士該不該做科普
- 2017-04-10 中國(guó)留美學(xué)生：面對(duì)歧視，我們不會(huì)沉默
- 2017-04-10 大學(xué)生為啥青睞出國(guó)留學(xué)
- 2017-04-10 破解“挖人”困局：去學(xué)術(shù)領(lǐng)域行政化是根本
- 2017-04-10 一個(gè)小鄉(xiāng)村走出21位博士：這個(gè)博士村有何“秘籍”
- 2017-04-06 11位復(fù)旦教授心中最難忘的恩師故事
- 2017-03-31 2017海外人才就業(yè)分析報(bào)告：大量人才即將歸巢
- 2017-03-31 教育部長(zhǎng)、高校校長(zhǎng)共話(huà)“雙一流”
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人才工作
首屆世界頂尖科學(xué)家協(xié)會(huì)獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng) 共創(chuàng)美好
本報(bào)上海11月6日電（記者黃曉慧、喻思南）6日，在上海開(kāi)幕的第五屆世界頂尖科學(xué)家論壇上，首屆世界頂尖科學(xué)...[查看全文]
- 實(shí)現(xiàn)合工大校史零的突破：副教授徐正華在世界
- 7天內(nèi)，北大“80后”教授周歡萍兩度在Science
- 清華大學(xué)天文系首任系主任毛淑德已全職加盟西
- 75后教授張輝任北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院院長(zhǎng)
- 潘文慶、王春超任華南師范大學(xué)副校長(zhǎng)
- 趙宏偉任中國(guó)礦業(yè)大學(xué)校長(zhǎng)
- 劉昌勝院士：產(chǎn)教融合，為國(guó)培養(yǎng)復(fù)合型人才
- 楊志履新中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)黨委副書(shū)記
- 劉耀彬任江西財(cái)經(jīng)大學(xué)黨委書(shū)記
- 強(qiáng)世功已任中央民族大學(xué)黨委副書(shū)記、副校長(zhǎng)
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地方引才計(jì)劃
全文！濟(jì)南人才政策“雙30條”發(fā)布
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- 甘肅岷縣出臺(tái)“33條”新政策 激發(fā)人才創(chuàng)新活
- 廣州發(fā)布“人才30條”政策 最高購(gòu)房補(bǔ)貼500萬(wàn)
- 最高1300萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)（補(bǔ)助）！浙江杭州人才政策
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- 吉林省人才政策解讀《人才政策3.0版》
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