2018年1月迄今，來自全球10多個國家(地區(qū))的60多位學(xué)者來到南京信息工程大學(xué)，與校長進行了12輪面對面交流，其中30多人成功簽約，包括外籍院士2名、國家級人才5名。
除"校長面對面"外，南信大還推出了一系列創(chuàng)新性舉措，旨在推動高層次人才工作升級轉(zhuǎn)型。
校長面對面，坦誠交流十分"走心"
有要求當(dāng)面提出、有疑問當(dāng)場交流、有問題現(xiàn)場解決……別開生面的"校長面對面"讓來訪學(xué)者印象深刻。坦率、真誠的交流使他們倍感暖心和自在，而校長介紹、學(xué)院考察、職能部門答疑等環(huán)節(jié)則加深了他們對學(xué)校的全方位了解。
"一流的大學(xué)需要一流的人才"，李北群校長介紹，南信大已入選國家"雙一流"和江蘇高水平大學(xué)建設(shè)高校，在全球高校四大排行榜2017年平均排名中位列國內(nèi)高校第80位，大氣學(xué)科在全國第四輪學(xué)科評估中蟬聯(lián)第一并取得A+，地球科學(xué)、工程學(xué)、計算機科學(xué)進入ESI全球排名前1%。目前，學(xué)校擁有一級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點6個、一級學(xué)科碩士(專業(yè))學(xué)位授權(quán)點35個，實現(xiàn)了碩博士點的學(xué)科全覆蓋，為青年才俊報效國家和自我價值實現(xiàn)提供了良好平臺。
重資歷更看潛力，引育并舉格外"有料"
南信大瞄準(zhǔn)世界一流學(xué)科建設(shè)，在國內(nèi)較早實現(xiàn)了人才招聘標(biāo)準(zhǔn)、待遇與國際雙接軌。尤其2017以來，該校以"雙一流"建設(shè)為契機，探索人才發(fā)展"新模式"，轉(zhuǎn)型跨越實績引人側(cè)目。
據(jù)悉，南信大"長望英才"薪資待遇較往年又有提升，繼續(xù)保持國內(nèi)領(lǐng)先水平，且未設(shè)上限。此外，學(xué)校為具備良好發(fā)展?jié)摿�、近期有望沖擊"四青"及以上國家級人才項目的優(yōu)秀人才搭建了專有孵化平臺。
"栽下梧桐樹，引得鳳凰來。"對于扎根南信大的優(yōu)秀人才，學(xué)校將提供充足的科研經(jīng)費和人員配備，并在博士、博士后招收指標(biāo)上予以傾斜。"不僅要引進人才，更要培育人才"，建平臺、組團隊，給條件、給經(jīng)費，為青年學(xué)者暢通發(fā)展渠道，開拓成長空間。
"N+10"，人才新政特別"暖心"
"人才建設(shè)永遠在路上"。為了吸引全球高端人才，南信大集全校之力推動人才工作轉(zhuǎn)型升級。一是專門制定了"N+10"的人才政策，倡導(dǎo)對人才的尊重和關(guān)懷"再多一些、更進一步"，在學(xué)科資源、科研平臺、團隊組建、子女入學(xué)等方面提供更完善、更"貼心"的服務(wù)。二是秉承"領(lǐng)先一步、對標(biāo)世界"發(fā)展理念，著力打造"海外院士工作站"、"海外博士(后)工作站"、"海內(nèi)外高端人才創(chuàng)業(yè)基地"等國際化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺。
此外，南信大還構(gòu)建了由校領(lǐng)導(dǎo)牽頭、各職能部門和學(xué)院共同參與的全流程、立體化、一站式的人才聯(lián)絡(luò)與服務(wù)系統(tǒng)，率先實現(xiàn)人才服務(wù)模式由"牽、引"向"助、推"轉(zhuǎn)變，為青年學(xué)者營造了自由開放、個性發(fā)展的良好環(huán)境。
"天高任鳥飛，海闊憑魚躍。"據(jù)了解，長望英才"校長面對面"全球人才招聘覆蓋氣象、環(huán)境、海洋、電子、通信、計算機、控制、數(shù)學(xué)、地理、遙感等理工科以及人文社會科學(xué)領(lǐng)域。應(yīng)聘人才需具有海外知名大學(xué)博士學(xué)位;或者具有國內(nèi)知名大學(xué)博士學(xué)位，并有連續(xù)36個月以上在海外或港澳臺知名高校、科研機構(gòu)、知名企業(yè)研發(fā)機構(gòu)等從事科研工作的經(jīng)歷，有意依托學(xué)校申報國家"人才"者;或符合相應(yīng)條件的學(xué)術(shù)成就突出者。
除"校長面對面"外，南信大還推出了一系列創(chuàng)新性舉措，旨在推動高層次人才工作升級轉(zhuǎn)型。
校長面對面，坦誠交流十分"走心"
有要求當(dāng)面提出、有疑問當(dāng)場交流、有問題現(xiàn)場解決……別開生面的"校長面對面"讓來訪學(xué)者印象深刻。坦率、真誠的交流使他們倍感暖心和自在，而校長介紹、學(xué)院考察、職能部門答疑等環(huán)節(jié)則加深了他們對學(xué)校的全方位了解。"一流的大學(xué)需要一流的人才"，李北群校長介紹，南信大已入選國家"雙一流"和江蘇高水平大學(xué)建設(shè)高校，在全球高校四大排行榜2017年平均排名中位列國內(nèi)高校第80位，大氣學(xué)科在全國第四輪學(xué)科評估中蟬聯(lián)第一并取得A+，地球科學(xué)、工程學(xué)、計算機科學(xué)進入ESI全球排名前1%。目前，學(xué)校擁有一級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點6個、一級學(xué)科碩士(專業(yè))學(xué)位授權(quán)點35個，實現(xiàn)了碩博士點的學(xué)科全覆蓋，為青年才俊報效國家和自我價值實現(xiàn)提供了良好平臺。
重資歷更看潛力，引育并舉格外"有料"
南信大瞄準(zhǔn)世界一流學(xué)科建設(shè)，在國內(nèi)較早實現(xiàn)了人才招聘標(biāo)準(zhǔn)、待遇與國際雙接軌。尤其2017以來，該校以"雙一流"建設(shè)為契機，探索人才發(fā)展"新模式"，轉(zhuǎn)型跨越實績引人側(cè)目。
據(jù)悉，南信大"長望英才"薪資待遇較往年又有提升，繼續(xù)保持國內(nèi)領(lǐng)先水平，且未設(shè)上限。此外，學(xué)校為具備良好發(fā)展?jié)摿�、近期有望沖擊"四青"及以上國家級人才項目的優(yōu)秀人才搭建了專有孵化平臺。
"栽下梧桐樹，引得鳳凰來。"對于扎根南信大的優(yōu)秀人才，學(xué)校將提供充足的科研經(jīng)費和人員配備，并在博士、博士后招收指標(biāo)上予以傾斜。"不僅要引進人才，更要培育人才"，建平臺、組團隊，給條件、給經(jīng)費，為青年學(xué)者暢通發(fā)展渠道，開拓成長空間。
"N+10"，人才新政特別"暖心"
"人才建設(shè)永遠在路上"。為了吸引全球高端人才，南信大集全校之力推動人才工作轉(zhuǎn)型升級。一是專門制定了"N+10"的人才政策，倡導(dǎo)對人才的尊重和關(guān)懷"再多一些、更進一步"，在學(xué)科資源、科研平臺、團隊組建、子女入學(xué)等方面提供更完善、更"貼心"的服務(wù)。二是秉承"領(lǐng)先一步、對標(biāo)世界"發(fā)展理念，著力打造"海外院士工作站"、"海外博士(后)工作站"、"海內(nèi)外高端人才創(chuàng)業(yè)基地"等國際化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺。此外，南信大還構(gòu)建了由校領(lǐng)導(dǎo)牽頭、各職能部門和學(xué)院共同參與的全流程、立體化、一站式的人才聯(lián)絡(luò)與服務(wù)系統(tǒng)，率先實現(xiàn)人才服務(wù)模式由"牽、引"向"助、推"轉(zhuǎn)變，為青年學(xué)者營造了自由開放、個性發(fā)展的良好環(huán)境。
"天高任鳥飛，海闊憑魚躍。"據(jù)了解，長望英才"校長面對面"全球人才招聘覆蓋氣象、環(huán)境、海洋、電子、通信、計算機、控制、數(shù)學(xué)、地理、遙感等理工科以及人文社會科學(xué)領(lǐng)域。應(yīng)聘人才需具有海外知名大學(xué)博士學(xué)位;或者具有國內(nèi)知名大學(xué)博士學(xué)位，并有連續(xù)36個月以上在海外或港澳臺知名高校、科研機構(gòu)、知名企業(yè)研發(fā)機構(gòu)等從事科研工作的經(jīng)歷，有意依托學(xué)校申報國家"人才"者;或符合相應(yīng)條件的學(xué)術(shù)成就突出者。
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