“幾年前，我作為大學(xué)生村官來(lái)到開縣工作，當(dāng)時(shí)還是比較迷茫的。經(jīng)過(guò)深入的了解和實(shí)踐，我感覺開縣對(duì)人才的各項(xiàng)政策十分優(yōu)惠，年輕人在這片廣闊天地里大有可為。”近日，在提到畢業(yè)選擇工作時(shí)的情況，開縣金峰鎮(zhèn)大學(xué)生村官譚力斬釘截鐵地說(shuō)，自己來(lái)開縣工作沒有后悔。

　　在開縣，像譚力這樣外地引進(jìn)的優(yōu)秀人才還有很多，他們懷著熱情扎根開縣，同160多萬(wàn)開縣人民一起建設(shè)這個(gè)美麗的縣城。

　　引進(jìn)和培養(yǎng)高素質(zhì)人才

　　全縣人才總量逐年增加

　　“10年前，我縣的人才總量只有4.98萬(wàn)人，現(xiàn)在增加到了14.23萬(wàn)人，占總?cè)丝诘?.68％。”開縣縣委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，近年來(lái)，開縣高度重視人才工作，實(shí)施萬(wàn)名人才引進(jìn)計(jì)劃，計(jì)劃從2011年至2015年間，利用5年的時(shí)間面向全國(guó)引進(jìn)各類高素質(zhì)人才10000名，打造渝東北地區(qū)人才高地。目前，共引進(jìn)各類人才6043名，其中碩士研究生及以上學(xué)歷156名，成熟型、緊缺型人才600名。另外，通過(guò)舉辦“鄉(xiāng)情代表大會(huì)”、“漢豐湖保護(hù)與利用高端論壇”，先后邀請(qǐng)600多名國(guó)內(nèi)外知名專家、教授來(lái)開講學(xué)、咨詢服務(wù)，彌補(bǔ)了高層次人才空白。

　　“我們還著力緊抓勞務(wù)人才技能提升項(xiàng)目。”該負(fù)責(zé)人介紹，開縣全面實(shí)施陽(yáng)光工程、雨露計(jì)劃、就業(yè)培訓(xùn)、移民培訓(xùn)、惠民工程等培訓(xùn)計(jì)劃，每年培訓(xùn)2.7萬(wàn)勞務(wù)人才。

　　建立健全各項(xiàng)人才制度

　　聚才環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化

　　據(jù)介紹，為了吸引更多人才來(lái)到開縣，開縣大力營(yíng)造“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的濃厚氛圍，建立健全人才引進(jìn)、培養(yǎng)、管理、交流、使用等制度，形成了激發(fā)人才創(chuàng)造活力、鼓勵(lì)人才干事創(chuàng)業(yè)的制度保障。

　　“筑巢引鳳在區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展中占有重要作用。近年來(lái)，我縣著力抓好創(chuàng)業(yè)環(huán)境優(yōu)化，以此吸引和留住更多優(yōu)秀人才。”據(jù)該負(fù)責(zé)人介紹，在人才機(jī)制方面，開縣精心編制了《開縣中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃》和《黨政人才、專業(yè)技術(shù)人才等六支人才中長(zhǎng)期發(fā)展專項(xiàng)規(guī)劃》；另外，制定了黨管人才實(shí)施意見，建立完善人才工作制度和規(guī)則，構(gòu)建了高效協(xié)調(diào)的工作運(yùn)行機(jī)制；加大了人才資源開發(fā)投入，近三年兌現(xiàn)引進(jìn)人才專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)1100余萬(wàn)元；搭建園區(qū)創(chuàng)業(yè)、大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等“六大創(chuàng)業(yè)平臺(tái)”，推進(jìn)微企創(chuàng)業(yè)、下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)等“六項(xiàng)創(chuàng)業(yè)工程”，為優(yōu)秀人才提供更好的發(fā)展平臺(tái)。

　　合理有效配置人才

　　讓優(yōu)秀人才各盡其能

　　“人才能不能發(fā)揮應(yīng)有的作用，合理配置和加強(qiáng)培養(yǎng)尤其重要。”該負(fù)責(zé)人說(shuō)，開縣根據(jù)各類人才的專業(yè)特長(zhǎng)，積極搭建平臺(tái)發(fā)揮作用，充分調(diào)動(dòng)各類人才的積極性，努力開創(chuàng)了人人皆可成才、人人盡展其才的生動(dòng)局面。

　　“人才資源配置項(xiàng)目是近年來(lái)我縣人才工作的一項(xiàng)重點(diǎn)。”該負(fù)責(zé)人介紹，近年來(lái)，開縣實(shí)施了城鄉(xiāng)人才“千人互動(dòng)”計(jì)劃，每年從城區(qū)、基層互派1000名干部進(jìn)行“三支服務(wù)”或上派掛職；實(shí)施了“萬(wàn)人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)計(jì)劃”，出臺(tái)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)推進(jìn)辦法、入園創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，累計(jì)吸引3萬(wàn)多人返鄉(xiāng)創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體2.38萬(wàn)個(gè)，總投資170億元；建立了“百千萬(wàn)十萬(wàn)人才資源儲(chǔ)備庫(kù)”，建立黨政人才、專技人才、經(jīng)營(yíng)管理人才和勞務(wù)人才儲(chǔ)備庫(kù)，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展、重點(diǎn)項(xiàng)目、園區(qū)用工等提供人才支持。

　　另外，開縣還舉辦了兩屆傳統(tǒng)工藝技能大賽，著力打造金開家政、開縣建工、開味廚師等特色勞務(wù)品牌。近年來(lái)，共實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)54.8萬(wàn)人，每年創(chuàng)造勞務(wù)收入60多億元，開縣也因此被評(píng)為“全國(guó)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)示范縣”。