人才創(chuàng)業(yè)初期怎樣獲得啟動資金支持？創(chuàng)業(yè)融資有哪些渠道？創(chuàng)新成果在漢轉(zhuǎn)化有哪些優(yōu)惠條件？來漢創(chuàng)業(yè)如何解決社會保險、子女入學(xué)等后顧之憂？針對這些人才最關(guān)心的問題，近年來，武漢市推出系列優(yōu)惠人才政策，支持人才在漢順暢、便利、高效創(chuàng)業(yè)。
目前，武漢地區(qū)共引進集聚了3500多名海內(nèi)外高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，其中，入選中央“人才”專家170人，湖北省“百人計劃”專家172人，在校大學(xué)生達到110萬人，人才總量已達近200萬人。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的高度集聚，對城市創(chuàng)業(yè)環(huán)境與服務(wù)水平提出了更高要求。市委、市政府從創(chuàng)業(yè)幫扶、企業(yè)注冊、資金扶持、成果轉(zhuǎn)化、生活保障等方面入手，重點圍繞創(chuàng)業(yè)幫扶、企業(yè)注冊、資金扶持、成果轉(zhuǎn)化、生活保障等方面，為高層次人才在漢創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供“套餐服務(wù)”，給創(chuàng)業(yè)初期人才“開小灶”，為來漢創(chuàng)業(yè)者解決生產(chǎn)生活難題，扶持力度強、政策含金量高。
實施“黃鶴英才計劃”給予創(chuàng)業(yè)啟動資金支持。“黃鶴英才計劃”作為武漢市實施的重大人才工程，對產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才或高層次人才創(chuàng)辦的初創(chuàng)企業(yè)，按項目給予50-500萬元的啟動資金支持；對引進的世界一流創(chuàng)新團隊，最高可給予1億元資金資助。截至2013年，“黃鶴英才計劃”共引進近500名海內(nèi)外高層次人才，資助資金達8.1億元。
“人才服務(wù)專員”提供全方位創(chuàng)業(yè)服務(wù)。武漢市委人才辦在市政務(wù)服務(wù)中心開設(shè)高層次人才服務(wù)“綠色通道”，配備人才服務(wù)專員，實施“一站式”便捷服務(wù)，為高層次人才提供政策解讀、信息咨詢、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、工商注冊、稅務(wù)登記、項目申報、融資貸款、知識產(chǎn)權(quán)保護等服務(wù)。截至目前，已幫助魯友明、劉俊松等百余名中央“人才”、湖北省“百人計劃”、市“黃鶴英才計劃”專家解決了落戶、公司注冊、協(xié)調(diào)子女入學(xué)、優(yōu)診優(yōu)療等困難，支持海內(nèi)外高層次人才在漢創(chuàng)業(yè)發(fā)展。
發(fā)放高層次人才居住證和社保證，解決外籍人才來漢創(chuàng)業(yè)后顧之憂。目前已有50余名來漢創(chuàng)業(yè)的外籍人才擁有了武漢市高層次人才居住證，在出入境、購房、子女入學(xué)及駕照申請等方面享受戶籍居民同等待遇。海外高層次人才及其配偶、子女可參加武漢市社會保險，養(yǎng)老保險可一次性補繳，看病可報銷95%，已為首批20名外籍人才辦理了社保證。
該市還大力支持留學(xué)人員、大學(xué)生及其團隊、高�？蒲性核笆聵I(yè)單位科技人員在漢創(chuàng)業(yè)。對留學(xué)人員擁有的技術(shù)含量高、市場前景好、能形成較好經(jīng)濟社會效益的創(chuàng)新項目，不僅可給予10萬元資金補助，還可進行房租減免和補貼支持；每年投入1000萬元專項資金和1000萬元小額擔(dān)保貸款基金，用于資助大學(xué)生及其團隊在漢轉(zhuǎn)化科研成果和創(chuàng)辦公司�？萍既藛T就地轉(zhuǎn)化科技成果的所得收益，可按至少30%的比例獎勵給技術(shù)成果完成人以及對技術(shù)成果轉(zhuǎn)移有突出貢獻的人員；科技人員以高新技術(shù)成果和知識產(chǎn)權(quán)作為無形資產(chǎn)投資入股創(chuàng)辦科技型企業(yè)，無形資產(chǎn)可按至少30%的比例折算為技術(shù)股份。（通訊員 武人才）
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