■阿德里安·巴尼特 丹妮爾·赫伯特
申請研究基金已經(jīng)成為一項(xiàng)需要情感付出的業(yè)務(wù)。來自澳大利亞的一項(xiàng)新研究表明，學(xué)者們的精神健康問題日益增多。
贏得那些豐厚基金的壓力意味著，研究者需要花費(fèi)更長的時(shí)間去準(zhǔn)備他們的申請報(bào)告，他們經(jīng)常為此犧牲與家人相聚和維持人際關(guān)系的時(shí)間。我們對于申請研究基金這一充滿壓力的過程進(jìn)行了調(diào)查。一位具有典型性的研究者表示：“我的家人都恨死我的職業(yè)了。不僅僅是我的伴侶和孩子，還包括我的父母以及兄弟姐妹。除了沖刺階段的工作時(shí)間，還有不安全感，造成了一種精神上的摧殘”。
另一個(gè)常見的抱怨在于，許多申請的截止日期往往是在圣誕假期之后。家庭休假因?yàn)樯暾埞ぷ髯兊脽o法輕松。有人說：“我的家庭因?yàn)樯暾埢�，家庭�?jì)劃被迫延期，這簡直是一年中最壞的時(shí)間。我們不得不買兒童保險(xiǎn)，加上不能陪伴孩子的代價(jià)，這造成了一筆巨大的開支。”
因此，把申請的截止日期推到一年中的更晚些時(shí)間，能夠幫助有孩子的研究者們陪伴孩子，過一個(gè)愉快點(diǎn)兒的圣誕節(jié)。但是任何改動都有可能會造成研究團(tuán)體中的另一部分人不安，比如那些承擔(dān)了很多教學(xué)工作的研究員。并且，對于一些研究者來說，整個(gè)體系的變化本身就是問題的一部分。正如一位研究者所說：“這個(gè)體系簡直是個(gè)災(zāi)難，但是我已經(jīng)習(xí)慣了，所以請不要再出什么新花樣。”
我們認(rèn)為，目前這個(gè)體系其實(shí)還是有一定改進(jìn)的空間，尤其是當(dāng)壓力和不滿程度如此之高的時(shí)候。去年，整個(gè)申請基金的體系被重新合理規(guī)劃了一遍，減少了對申請者造成的負(fù)擔(dān)。這個(gè)變化很受歡迎。不過這個(gè)體系還存在其他的問題，比如，缺少來自申請基金失敗者的反饋。
我們目前關(guān)于科研基金的研究發(fā)現(xiàn)，申請補(bǔ)貼是一項(xiàng)消耗時(shí)間到難以置信的地步的工作。對一項(xiàng)基金的申請而言，所有申請者為申請付出的時(shí)間總計(jì)超過550年。在215名答復(fù)者中，他們都很健康，而且是有著基金申請經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)藥學(xué)研究者。但93%的人說，自己在申請時(shí)會變得精神緊張，83%的人在寫申請報(bào)告的時(shí)候限制自己休假，71%的人希望這個(gè)申請?bào)w系發(fā)生大的改變。但也有一些研究者反對這種趨勢，還有一些人甚至相信這一體系應(yīng)當(dāng)變得更為嚴(yán)苛，從而掃除那些實(shí)力較弱的研究者。
此外，人們也呼吁建立更為友好的體系，從而使得研究者可以利用各種空閑時(shí)間來做這些申請工作，這樣可以增加他們贏得資助的機(jī)會。
更多的申請事實(shí)上會阻塞整個(gè)系統(tǒng)，但是更多的申請也可以被視為基金辦事處越來越受歡迎的標(biāo)志。申請得多，但是成功率低，這增加了贏得資助的榮譽(yù)感。提交一份基金申請類似于提交一份合同的意向書——研究者是在為他們的職業(yè)進(jìn)步提交一份積極有效的意向書。不過，就目前情況而言，對于研究者和他們的家人來說，這是一條艱難的道路，他們需要付出的個(gè)人成本很高。
（作者系澳大利亞昆士蘭科技大學(xué)研究員，本報(bào)記者韓琨編譯）
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