1月12日，惠州市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開新聞發(fā)布會(huì)，正式發(fā)布《關(guān)于深化完善“人才雙高計(jì)劃”實(shí)施“人才雙十行動(dòng)”意見》，市委常委、組織部長、市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長王開洲深入解讀了惠州實(shí)施“人才雙十行動(dòng)”相關(guān)內(nèi)容和亮點(diǎn)特色。市人才辦、科技局、人力資源和社會(huì)保障局、住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局相關(guān)負(fù)責(zé)人參加發(fā)布會(huì)。

　　據(jù)介紹，今年是“十三五”開局之年，為實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，爭取以更好質(zhì)量更高水平進(jìn)入珠三角第二梯隊(duì)，惠州急需大量高層次高技能人才，市委、市政府實(shí)施“人才雙十行動(dòng)”，旨在加大力度招賢納才，通過加大投入、升級(jí)完善政策，吸引和培養(yǎng)更多人才支撐惠州經(jīng)濟(jì)社會(huì)新一輪大發(fā)展。

　　“人才雙十行動(dòng)”是在深化完善“人才雙高計(jì)劃”的基礎(chǔ)上，大力實(shí)施“十大工程”，努力打造“十大品牌”。目標(biāo)是：到2020年，共引進(jìn)10名以上院士進(jìn)站工作、引進(jìn)培養(yǎng)20名以上中央“人才”專家、引進(jìn)50個(gè)以上科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、引進(jìn)200名以上科技領(lǐng)軍人才、引進(jìn)1500名以上創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)海外高層次人才；全市博士累計(jì)達(dá)到1000名以上、高級(jí)職稱人才總量1萬名以上、科技研發(fā)人員總量5萬名以上、高技能人才總量20萬名以上、人才總量106萬人以上，全市人才工作水平進(jìn)入全省第一方陣，人才對(duì)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的支撐引領(lǐng)作用顯著增強(qiáng)。

　　其中，“十大工程”包括“梧桐引鳳工程”、“天鵝惠聚工程”等10項(xiàng)內(nèi)容，在工作鏈條上涵蓋了人才的“引、育、留、用”等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在工作內(nèi)容上實(shí)現(xiàn)了黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才及社會(huì)工作人才等“六支人才隊(duì)伍”的全覆蓋。通過實(shí)施十大工程，壯大惠州人才隊(duì)伍，快速提升人才對(duì)惠州發(fā)展的支撐力。

　　“十大品牌”包括設(shè)立“惠州雙創(chuàng)突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”、舉辦“惠州人才需求年度發(fā)布會(huì)”等10項(xiàng)內(nèi)容，都是我市全新的人才工作載體和抓手，主要包括進(jìn)一步加大宣傳發(fā)動(dòng)、創(chuàng)新引才育才載體、完善保障激勵(lì)機(jī)制等內(nèi)容，通過打造品牌，營造尊重知識(shí)、尊重人才以及鼓勵(lì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。

　　據(jù)介紹，“人才雙十行動(dòng)”有三個(gè)突出特點(diǎn)值得特別關(guān)注。

　　一是突出人才優(yōu)先發(fā)展理念。“人才雙十行動(dòng)”提出要牢固樹立“抓人才就是抓第一優(yōu)勢(shì)”、“抓人才就是抓第一要?jiǎng)?wù)”、“抓人才就是抓第一動(dòng)力”、“抓人才就是抓第一資源”四種人才意識(shí)。加大人才投入，每年拿出10個(gè)億用于人才工作，主要用于人才引進(jìn)、人才培養(yǎng)、人才服務(wù)，以及新型研發(fā)機(jī)構(gòu)、科技孵化器建設(shè)等，全面提升惠州競爭力，搶占發(fā)展制高點(diǎn)，贏得競爭主動(dòng)權(quán)。

　　二是著力打造一個(gè)良好“人才生態(tài)”。通過實(shí)施“人才雙十行動(dòng)”，不斷創(chuàng)新人才優(yōu)惠政策，不斷完善人才服務(wù)體系，著力打造良好的“人才生態(tài)”，讓優(yōu)美的“自然生態(tài)”和良好的“人才生態(tài)”成為惠州吸引人才、聚集人才的亮麗品牌。比如，實(shí)施“梧桐引鳳工程”，力爭到2020年全市建成1000套以上人才公寓。對(duì)引進(jìn)的院士、國家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獲得者等頂尖人才獎(jiǎng)勵(lì)別墅一套，市財(cái)政給予一次性專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)資助100萬元，給予津貼補(bǔ)助每月10000元。“長江學(xué)者”、國家杰出青年科學(xué)基金獲得者，中央“人才”“萬人計(jì)劃”專家等杰出人才獎(jiǎng)勵(lì)高級(jí)公寓一套，市財(cái)政給予一次性專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)資助50萬元，給予津貼補(bǔ)助每月5000元。又比如發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢(shì)，在大亞灣開發(fā)區(qū)、仲愷高新區(qū)建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園等載體，提供住房、平臺(tái)、服務(wù)等優(yōu)惠條件，承接周邊發(fā)達(dá)地區(qū)“外溢”人才。此外，今年將啟動(dòng)建設(shè)高層次人才一站式服務(wù)中心，實(shí)行“一站受理、全程代理、一站辦結(jié)”，為高層次人才提供落戶、醫(yī)療、子女入學(xué)、配偶就業(yè)、簽證辦理等服務(wù)“綠色通道”。

　　三是助力人才在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大潮中成就夢(mèng)想。全力支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、成就夢(mèng)想。實(shí)施“天鵝惠聚工程”，對(duì)引進(jìn)的科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)最高給予1000萬元的專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)資助；對(duì)引進(jìn)的領(lǐng)軍人才最高給予100萬元的專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)。設(shè)立“惠州雙創(chuàng)突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”，千萬元重獎(jiǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)突出貢獻(xiàn)人才。實(shí)施“雙創(chuàng)平臺(tái)工程”，做強(qiáng)做大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)載體，打造100萬平方米以上“眾創(chuàng)空間＋創(chuàng)業(yè)苗圃＋孵化器＋加速器”的全孵化鏈條，大力培育新型研發(fā)機(jī)構(gòu)，鼓勵(lì)和支持設(shè)立院士工作站、博士后工作站等，為人才成長進(jìn)步搭建好平臺(tái)和載體。

　　據(jù)了解，惠州市委、市政府歷來高度重視人才工作。2013年，惠州出臺(tái)了盡快進(jìn)入珠三角第二梯隊(duì)的“1+1+6”系列文件，其中就包括“人才雙高計(jì)劃”。兩年多來，我市通過開展“人才雙高計(jì)劃”，實(shí)施“天鵝計(jì)劃”等八大人才工程（計(jì)劃），“引育留用”并重，吸引了大量人才和團(tuán)隊(duì)匯聚鵝城、發(fā)揮作用，取得了明顯成效。“人才雙高計(jì)劃”共引進(jìn)高水平科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)16個(gè)、領(lǐng)軍人才36名，包括2名國外院士、2名國家杰出青年科學(xué)基金獲得者和4名國家“人才”專家；引進(jìn)博士專業(yè)人才200多名、海外高層次人才442名；培養(yǎng)引進(jìn)高技能人才3.13萬人；全市人才總量達(dá)到98.3萬，人才在科技創(chuàng)新、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步中發(fā)揮了重要的支撐作用和引領(lǐng)作用