仰恩大學(xué)2022年公開招聘高層次人才啟事
發(fā)布來源：中國(guó)博士人才網(wǎng)發(fā)布日期：2021年05月24日
仰恩大學(xué)由愛國(guó)華僑吳慶星先生及其家族設(shè)立的仰恩基金會(huì)于1987年創(chuàng)辦，是新中國(guó)第一所具有頒發(fā)國(guó)家本科學(xué)歷證書和授予學(xué)士學(xué)位資格的民辦大學(xué)。2008年以良好的成績(jī)通過教育部本科教學(xué)工作水平評(píng)估，成為福建省第一所通過此項(xiàng)評(píng)估的民辦高校。學(xué)校先后榮獲“中國(guó)僑聯(lián)愛國(guó)主義教育基地”“福建省教育系統(tǒng)愛國(guó)主義教育基地”“福建省黨建和思想政治工作先進(jìn)高等學(xué)校”“福建省平安校園”“誠(chéng)實(shí)守信示范單位”以及教育部頒發(fā)的“國(guó)防教育特色學(xué)校”等近30項(xiàng)國(guó)家和省市級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)。學(xué)校占地面積2000余畝，校園依山傍水，風(fēng)景秀麗，現(xiàn)有9個(gè)學(xué)院，4個(gè)直屬系部，21個(gè)本科專業(yè)，涵蓋經(jīng)、管、文、法、工五大學(xué)科門類。近年來，學(xué)校堅(jiān)持應(yīng)用型、教學(xué)型地方本科高校的辦學(xué)定位，實(shí)施體制改革和內(nèi)涵建設(shè)并重的發(fā)展戰(zhàn)略，按照以深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革為突破口、全面推進(jìn)學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展的辦學(xué)思路，大力加強(qiáng)產(chǎn)教融合和校企合作，把成人教育和成才教育結(jié)合起來，將理論教學(xué)、實(shí)踐教學(xué)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)結(jié)合起來，不斷提高應(yīng)用創(chuàng)新人才的培養(yǎng)質(zhì)量。目前，學(xué)校正朝著建設(shè)特色高水平應(yīng)用型大學(xué)和一流民辦大學(xué)宏偉目標(biāo)奮進(jìn)。
一、引進(jìn)人才設(shè)崗學(xué)科
金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、物流管理、人力資源管理、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程、電氣工程及其自動(dòng)化、電子信息工程、漢語言文學(xué)、廣告學(xué)、新聞學(xué)、網(wǎng)絡(luò)與新媒體、英語、商務(wù)英語、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、法學(xué)、馬克思主義理論
三、引進(jìn)對(duì)象
我校堅(jiān)持公開招聘、按需設(shè)崗、擇優(yōu)引進(jìn)、合同管理的原則，優(yōu)先考慮“四新”學(xué)科的緊缺急需人才。
1.基本條件：擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛中國(guó)，遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè)且具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)精神和良好的職業(yè)道德。
2.院士（雙聘）、學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才（長(zhǎng)江學(xué)者、一級(jí)教授及相當(dāng)）、學(xué)術(shù)拔尖人才（青年長(zhǎng)江學(xué)者、二級(jí)教授及相當(dāng)）
3.55歲以下具有博士學(xué)位或教授職稱的優(yōu)秀人才。
4.學(xué)術(shù)骨干：超過55歲的博士、教授或具有特別才能、特殊資源和背景的其他高級(jí)職稱人員。
5.引進(jìn)對(duì)象近五年的教學(xué)科研成果能夠勝任引進(jìn)后所擔(dān)任的崗位職責(zé)及要求。
四、引進(jìn)人才相關(guān)待遇
學(xué)校為全職引進(jìn)來校工作的人才提供以下待遇：
| 人才類型 | 年薪（萬元） | 科研啟動(dòng)費(fèi)（萬元） | 安家費(fèi)及購(gòu)房補(bǔ)貼（萬元） | |
|---|---|---|---|---|
| 一般學(xué)科類 | 四新學(xué)科類 | |||
| Ⅰ類：院士（雙聘）、學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才（長(zhǎng)江學(xué)者、一級(jí)教授及相當(dāng)）、學(xué)術(shù)拔尖人才（青年長(zhǎng)江學(xué)者、二級(jí)教授及相當(dāng)） | 一人一策 | |||
| 40-100 | 30-80 | 60-100 | 20 | |
| Ⅱ類：?55歲以下博士、教授 | 35 | 20 | 40 | 20 |
| Ⅲ類：學(xué)術(shù)骨干（超過55歲的博士、教授或具有特別才能、特殊資源和背景的其他高級(jí)職稱人員） | 25-30 | 10 | 20 | 20 |
備注：1.年薪指學(xué)校的用工成本，包含基本工資、學(xué)校承擔(dān)的“五險(xiǎn)一金”、津貼補(bǔ)貼及績(jī)效獎(jiǎng)金，基本工資、學(xué)校承擔(dān)的“五險(xiǎn)一金”及津貼補(bǔ)貼按照學(xué)校現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，年薪的其余部分為績(jī)效獎(jiǎng)金，根據(jù)考核結(jié)果予以發(fā)放。涉及稅費(fèi)繳交金額及方式等事宜按照國(guó)家和地方相關(guān)法律及政策規(guī)定執(zhí)行。2.科研啟動(dòng)費(fèi)以項(xiàng)目立項(xiàng)的方式申請(qǐng)，經(jīng)校內(nèi)審核后，按照學(xué)校科研管理相關(guān)辦法進(jìn)行管理及使用。3.安家費(fèi)及購(gòu)房補(bǔ)貼在學(xué)校所在地的市/區(qū)范圍內(nèi)購(gòu)房時(shí)予以一次性發(fā)放，受聘教師未能履行服務(wù)期限的，須根據(jù)未履行的年限按比例返還相應(yīng)的安家費(fèi)及購(gòu)房補(bǔ)貼。 |
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1.凡與我校簽訂聘用合同者，人事關(guān)系轉(zhuǎn)入仰恩大學(xué)指定的人才代理機(jī)構(gòu)（泉州市人才人事公共服務(wù)中心）的，學(xué)校為其辦理“五險(xiǎn)一金”。
2.辦公條件：學(xué)校為引進(jìn)人才提供辦公場(chǎng)所，配備必要的辦公設(shè)施。
3.居住條件：學(xué)校為引進(jìn)人才提供校內(nèi)住房，配備必要的生活設(shè)施及用品，免租金，水電、物業(yè)費(fèi)用自理。
4.學(xué)校為引進(jìn)人才提供必要的工作和生活服務(wù)保障。
5.健康醫(yī)療：校工會(huì)每年安排教職工進(jìn)行1次免費(fèi)體檢，并為符合參保條件的教職工購(gòu)買商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)。
6.家屬安置：引進(jìn)人才的家屬（1人），若符合我校崗位聘用條件，可協(xié)助解決工作。
7.子女入學(xué)：引進(jìn)人才若入選泉州市高層次人才，其子女可根據(jù)其人才入選層次享受相應(yīng)的就學(xué)政策。
8.省市人才政策：在我校引進(jìn)人才政策待遇的基礎(chǔ)上，凡符合省市人才政策相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)或補(bǔ)貼規(guī)定的，學(xué)校會(huì)協(xié)助相關(guān)人才申請(qǐng)報(bào)主管部門審核確認(rèn)，主要包括：
（1）根據(jù)《泉州市高層次人才認(rèn)定規(guī)定》及《中共泉州市委 泉州市人民政府關(guān)于實(shí)施人才“港灣計(jì)劃”的若干意見》，對(duì)近3年內(nèi)引進(jìn)到泉州市的高層次人才，按照不同層次分別給予一次性10～200萬元的補(bǔ)助資金。
（2）根據(jù)《泉州市“桐江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”實(shí)施規(guī)定》，經(jīng)審核認(rèn)定聘任為桐江學(xué)者的，本科高校特聘教授聘期內(nèi)（3年）每年可享受25萬元獎(jiǎng)勵(lì)金。
（3）根據(jù)《福建省高層次人才認(rèn)定個(gè)支持辦法（試行）》，對(duì)高層次人才進(jìn)行認(rèn)定，實(shí)行任期制管理，認(rèn)期為6年，任期內(nèi)可隨時(shí)申請(qǐng)晉級(jí)，對(duì)符合特級(jí)人才、A類人才、B類人才和C類人才的高層次人才提供安家補(bǔ)助（25萬-700萬）、子女教育、健康保障、住房保障等13項(xiàng)支持政策。
9.面試交通補(bǔ)助：來我校應(yīng)聘引進(jìn)人才且被錄用的，可憑正規(guī)票據(jù)報(bào)銷居住地或原工作地至我校的往返交通費(fèi)；來我校應(yīng)聘但未被錄用的，可憑正規(guī)票據(jù)報(bào)銷居住地或原工作地至我校的單程交通費(fèi)，學(xué)校同意聘用但因應(yīng)聘教師個(gè)人原因不能或不愿來校工作的情況除外。
10.不符合上述3類引進(jìn)人才類型的其他特殊人才，引進(jìn)條件或待遇可面議。
五、應(yīng)聘方式
仰恩大學(xué)誠(chéng)聘海內(nèi)外英才,本招聘啟事長(zhǎng)期有效。
1、應(yīng)聘采用電子郵件方式報(bào)名，報(bào)名材料請(qǐng)發(fā)送至郵箱：yeursb@163.com、yeursb@yeu.edu.cn。郵件主題格式為“姓名+應(yīng)聘仰恩大學(xué)引進(jìn)人才+應(yīng)聘學(xué)科+中國(guó)博士人才網(wǎng)”。并在附件中提供以下資料：
（1）個(gè)人簡(jiǎn)歷及《仰恩大學(xué)應(yīng)聘人員登記表》（詳見附件）
（2）個(gè)人材料：
①身份證掃描件（二代身份證，正反兩面）；
②.已獲得第一學(xué)歷學(xué)位至最高學(xué)歷、學(xué)位證書；
③教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)）及學(xué)位認(rèn)證信息（中國(guó)學(xué)位認(rèn)證網(wǎng)），取得境外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考者應(yīng)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；
④已獲得的高校教師資格證、職稱證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書（如有獲得請(qǐng)?zhí)峁?/p>
⑤應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表、學(xué)習(xí)成績(jī)單復(fù)印件；
⑥具有代表性的科研業(yè)績(jī)及其他證明材料（包括但不限于：科研成果、碩士或博士畢業(yè)論文以及在讀期間發(fā)表的論文）；
⑦其他與應(yīng)聘崗位條件相關(guān)的證明材料。
五、聯(lián)系方式
地 ?址：福建省泉州市洛江區(qū)仰恩大學(xué)人事處（郵編：362014）
聯(lián)系人：林老師、呂老師
聯(lián)系電話：0595-22082002
傳 ???真：0595-22082017
電子郵箱：yeursb@yeu.edu.cn；yeursb@163.com
學(xué)校人事處網(wǎng)址：http://hr.yeu.edu.cn