湖北科技學院2023年博士人才引進要求及待遇

發(fā)布來源：中國博士人才網(wǎng)發(fā)布日期：2023年04月27日招聘崗位：優(yōu)秀博士

泱泱成均，在江之濱；啟真育賢，巍矗鄂南。

湖北科技學院是湖北省屬普通本科院校、教育部本科教學工作水平評估“優(yōu)秀”高校、全國百所產(chǎn)教融合示范高校、全國首批卓越醫(yī)生教育培養(yǎng)計劃項目試點高校和湖北省轉型發(fā)展試點高校。

學校坐落在湖北省咸寧市，現(xiàn)有溫泉、咸安兩個校區(qū)，校園總面積1861畝，校舍建筑面積66萬平方米。學?，F(xiàn)有各類在校生20000余人，其中研究生300余人、留學生120余人；現(xiàn)有教職工1800余人，其中正高職稱170余人、博士420余人、研究生導師120余人；現(xiàn)有特聘院士2人、教育部新世紀優(yōu)秀人才2人、享受國務院特殊津貼專家6人、享受省政府專項津貼專家14人、湖北省新世紀高層次人才工程人選6人、全國優(yōu)秀教師2人、湖北名師工作室主持人2人。學校教學儀器設備總值2.96億元；圖書館藏書229萬冊，中外文期刊14萬種，電子數(shù)據(jù)庫33個。校園風景優(yōu)美，辦學條件完善，被評為“生態(tài)園林式學?！?。

? 八十余載櫛風沐雨、弦歌不輟，學校為國家和社會培養(yǎng)了各類專門人才15萬余人，他們中絕大多數(shù)已成為基層醫(yī)療衛(wèi)生、基礎教育、黨政機關和企事業(yè)單位的骨干力量，大批杰出校友成長為海內外學界名流、商界雄才、政壇精英。學校先后被評為全國群眾體育先進單位、湖北省最佳文明單位、湖北省思想政治工作基層先進單位、湖北省示范思政課教學基地、湖北省普通高校招生工作先進集體、湖北省語言文字工作先進集體、湖北省依法治校示范校、湖北省高校后勤管理先進集體、湖北省高校學生公寓管理先進單位、國防教育特色學校等榮譽稱號。

? 新的歷史時期，學校以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，緊緊圍繞轉型發(fā)展和“雙一流”建設，全面深化改革，依法依規(guī)治校，不斷提升發(fā)展水平和服務地方能力，為把學校建設成為特色鮮明的高水平應用型大學而不懈奮斗。（詳細簡介請訪問學校官網(wǎng)）

一、基本要求

（一）素質要求：遵紀守法，愛崗敬業(yè)，治學嚴謹，作風正派，身心健康；熱愛高等教育事業(yè)；具有良好的道德品質、強烈的事業(yè)心和責任感；具有履行高校教學、科研及學科建設的能力；符合學校學科發(fā)展需要。

（二）學歷學位專業(yè)要求：具備博士研究生學歷和博士學位，且所學專業(yè)及研究方向符合引進專業(yè)要求。年齡一般不超過40周歲，特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡。

（三）服務期限：最低服務年限為8年。

二、業(yè)績要求

按照科研成果將引進的博士分為四個層次，分別為A、B、C、D類博士。

1.A類博士（具備下列條件之一）

（1）人文社科類博士研究生所發(fā)表論文被《中國社會科學文摘》全文轉載1篇；或在SSCI、A＆HCI學術期刊上發(fā)表論文2篇；或在CSSCI二區(qū)及以上期刊發(fā)表論文3篇；或在CSSCI三區(qū)及以上學術期刊上發(fā)表論文5篇。

理科、醫(yī)科類及工科類（材料類）博士研究生在Science或Nature子刊及以上刊物發(fā)表論文1篇；或SCI一區(qū)學術期刊發(fā)表論文2篇；或在SCI二區(qū)及以上學術期刊發(fā)表論文3篇。

工科類博士研究生（不含材料類）在SCI一區(qū)學術期刊發(fā)表論文1篇；或在SCI二區(qū)學術期刊發(fā)表論文2篇；或在SCI三區(qū)學術期刊發(fā)表論文3篇，且在SCI四區(qū)、EI（源刊）學術期刊上發(fā)表論文2篇。

（2）主持或作為主要參加人（導師排名第一，本人排名第二）承擔國家級科研項目或主持省部級科研項目一項，同時，人文社科類博士研究生在SSCI、A＆HCI檢索收錄論文1篇；或在CSSCI三區(qū)及以上學術期刊上發(fā)表論文2篇。理科、醫(yī)科類及工科類（材料類）博士研究生在SCI一區(qū)期刊發(fā)表論文1篇或在SCI二區(qū)期刊發(fā)表論文2篇；工科類博士研究生（不含材料類）在SCI二區(qū)以上期刊發(fā)表論文1篇或SCI三區(qū)以上學術期刊發(fā)表論文3篇。

（3）獲得國家科技進步獎或國家教學成果獎或教育部高等學?？茖W研究優(yōu)秀成果獎（人文社會科學）（排名前五）。

2.B類博士（具備下列條件之一）

（1）人文社科類博士在SSCI、A&HCI收錄的學術期刊上發(fā)表論文1篇；或在CSSCI二區(qū)及以上期刊發(fā)表論文2篇，或在CSSCI三區(qū)及以上學術期刊發(fā)表論文4篇。理科、醫(yī)科類及工科類（材料類）博士研究生在SCI一區(qū)學術期刊發(fā)表論文1篇；或在SCI二區(qū)學術期刊發(fā)表論文2篇。工科類（非材料類）博士研究生在SCI二區(qū)學術期刊發(fā)表論文1篇；或在SCI三區(qū)學術期刊發(fā)表論文2篇；或在SCI三區(qū)學術期刊發(fā)表論文1篇，且在SCI、EI（源刊）學術期刊發(fā)表論文3篇。

（2）主持或作為主要參加人（導師排名第一，本人排名第二）承擔國家級科研項目一項，同時，在SCI、SSCI、CSSCI(非擴展版)、EI（源刊）學術期刊上發(fā)表論文1篇。

（3）獲得省部級科技進步獎或省部級教學成果獎（一等獎排名前三，二等獎排名第一）。

3.C類博士（具備下列條件）

人文社科類博士研究生在CSSCI三區(qū)及以上學術期刊發(fā)表論文2篇。理科、醫(yī)科類及工科類（材料類）博士研究生在SCI三區(qū)及以上期刊發(fā)表論文1篇；或在SCI期刊發(fā)表論文2篇。工科類（非材料類）博士研究生SCI三區(qū)學術期刊發(fā)表論文1篇；或在SCI、EI（源刊）學術期刊發(fā)表論文2篇；或在SCI、EI（源刊）學術期刊發(fā)表論文1篇，且在北大核心期刊發(fā)表論文2篇。

4.D類博士

對于研究成果未達到C類博士標準，但又確實需引進的博士，定為D類博士。

以上四類博士條件中，成果為近8年的。其中論文本人必須為第一作者或第一通訊作者（并列作者只認可排序第一的）。在讀博士期間的論文成果中，導師為第一作者，本人為排序第2的并列第一作者，可視同第一作者。

SCI、SSCI及CSSCI期刊分區(qū)均以《湖北科技學院學術期刊分類認定標準（試行）》（湖科科〔2021〕4號）規(guī)定為準。

三、引進待遇

1.人才引進費（單位：萬元）

人才類型	基礎性購房補貼?(稅后）	激勵性購房補貼（稅后）	科研啟動基金
			理工類	人文社科類
A類博士	50	20	20	10
B類博士	40	20	15	7.5
C類博士	30	20	10	5
D類博士	20	20	10	5

引進費按如下方式發(fā)放

（1）基礎性購房補貼：辦理正式入職手續(xù)后一次性發(fā)放。

（2）激勵性購房補貼：入職后三年內獲得以下成果之一時一次性發(fā)放。三年內未達到要求的，取消激勵性購房補貼。

①主持立項省部級及以上科研項目1項及以上；②獲得省部級及以上獎勵（排名第一）；③人文社科類在SSCI、A&HCI收錄的學術期刊上發(fā)表論文1篇；或在CSSCI三區(qū)及以上期刊發(fā)表論文2篇。理科、醫(yī)科類及工科類（材料類）博士研究生在SCI一區(qū)學術期刊發(fā)表論文1篇；或在SCI二區(qū)學術期刊發(fā)表論文2篇。工科類（非材料類）博士研究生在SCI二區(qū)學術期刊發(fā)表論文1篇；或在SCI三區(qū)學術期刊發(fā)表論文2篇。成果（論文、項目、獎勵等）均要求湖北科技學院為第一署名單位，論文須為第一作者或第一通訊作者（不含并列作者）。

（3）科研啟動基金：以科研項目形式提供資助。

如夫妻雙方均為博士，且雙方均符合學校人才引進計劃和政策要求，兩人分別按對應政策給予購房補貼和科研啟動基金。如僅一方符合學校人才引進計劃和政策要求，則符合條件者按對應政策給予購房補貼和科研啟動基金，另一方按D類博士對待。

2.工資待遇

（1）按國家事業(yè)單位工資制度計發(fā)；

（2）每月給予 800 元博士津貼；

（3）入職前三年，享受三級副教授（專業(yè)技術七級）工資待遇，若入職時已具有副教授職稱的，則享受一級副教授（專業(yè)技術五級）工資待遇，三年后按實際職稱享受工資待遇。

3.其他待遇

（1）男性年齡在32周歲以下、女性在37周歲以下的A類博士，其購房補貼另加5萬元。年齡計算截止時間為2024年1月1日。

（2）學校為每位博士配備電腦1臺。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：王老師

聯(lián)系電話：0715-8338007

郵箱：hbkjxy8338007@sohu.com

地址：湖北省咸寧市咸寧大道88號