內(nèi)蒙古科學技術(shù)研究院綠氫技術(shù)裝備與應(yīng)用研究中心招聘公告
發(fā)布來源：中國博士人才網(wǎng)發(fā)布日期：2024年06月05日
內(nèi)蒙古科學技術(shù)研究院是自治區(qū)為深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略、推深做實“科技興蒙”行動而組建的自治區(qū)政府直屬事業(yè)單位，是自治區(qū)黨委、政府重點打造的具有示范性、開放性、平臺型的自治區(qū)級新型研發(fā)機構(gòu)。以新能源、新材料、裝備制造、農(nóng)牧業(yè)、生態(tài)環(huán)保、戰(zhàn)略資源為重點研究領(lǐng)域和研發(fā)方向；以打造區(qū)域創(chuàng)新資源集聚高地、科研體制機制改革特區(qū)和自治區(qū)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展帶動者為建設(shè)目標。內(nèi)科院實行全新的人才引、育、留、用政策。按照能力和貢獻，采取年薪制、協(xié)議工資等方式，提供具有競爭力的薪酬待遇。科研人員及團隊實施股權(quán)、期權(quán)和現(xiàn)金分紅等科技成果轉(zhuǎn)化激勵措施。
內(nèi)蒙古自治區(qū)是祖國北疆安全穩(wěn)定屏障、國家重要能源和戰(zhàn)略資源基地，具備得天獨厚的風、光、煤自然資源稟賦。為更好的落實自治區(qū)“科技興蒙”行動，堅持平臺、項目、人才相結(jié)合的原則，推進產(chǎn)學研深度融合及成果轉(zhuǎn)化，推動能源結(jié)構(gòu)向清潔、低耗、綠色方向發(fā)展，內(nèi)蒙古科學技術(shù)研究院與清華大學開展產(chǎn)學研深度合作，聯(lián)合北京華易氫元科技有限公司、鄂爾多斯市國盛利華制氫設(shè)備有限公司建立了內(nèi)蒙古科學技術(shù)研究院綠氫技術(shù)裝備與應(yīng)用研究中心，由清華大學國家重大人才工程入選者擔任中心主任和首席科學家，旨在解決國家重大戰(zhàn)略需求，重點突破能源技術(shù)，引領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展新常態(tài)，助力內(nèi)蒙古新能源裝備制造轉(zhuǎn)型升級，推動我國從能源生產(chǎn)消費大國向能源技術(shù)強國的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變。該研究中心將在綠氫制取應(yīng)用領(lǐng)域，圍繞創(chuàng)新平臺建立、關(guān)鍵共性技術(shù)攻關(guān)、科技成果轉(zhuǎn)化、高端人才引進與培養(yǎng)等開展全面合作，搶占未來化工新能源技術(shù)制高點，努力成為綠色制造、環(huán)保低碳的成功典范。
一、招聘崗位及基本要求
（一）招聘崗位
| 擬聘崗位 | 崗位職責 | 引進 人數(shù) |
學歷 要求 |
專業(yè)要求 | 崗位要求 |
|---|---|---|---|---|---|
| 紡織研究員 | 1、開展指定領(lǐng)域的技術(shù)研發(fā)，撰寫專利與論文 2、負責科研項目立項申報、階段性考核、項目驗收等過程的資料準備和活動籌備。 |
1 | 博士 | 紡織工程、紡織材料與紡織品設(shè)計 | 基礎(chǔ)專業(yè)知識扎實，本科階段為紡織科學與工程專業(yè)者優(yōu)先。有科研項目申請和管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
| 高分子材料研究員 | 1、開展指定領(lǐng)域的技術(shù)研發(fā)，撰寫專利與論文。 2、負責科研項目立項申報、階段性考核、項目驗收等過程的資料準備和活動籌備。 |
1 | 博士 | 材料學、有機化學、高分子化學與物理 | 基礎(chǔ)專業(yè)知識扎實，具備有機高分子或相關(guān)復(fù)合材料研究經(jīng)驗。有科研項目申請和管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
| 電解系統(tǒng) 研究員 |
1、開展指定領(lǐng)域的技術(shù)研發(fā)，撰寫專利與論文。 2、負責科研項目立項申報、階段性考核、項目驗收等過程的資料準備和活動籌備。 |
1 | 博士 | 材料學、熱能工程、化學工程、化學工藝 | 基礎(chǔ)專業(yè)知識扎實，有電化學領(lǐng)域研究經(jīng)驗者優(yōu)先。有科研項目申請和管理經(jīng)驗者優(yōu)先 |
| 電熱氫聯(lián)產(chǎn)技術(shù)研究員 | 1、開展指定領(lǐng)域的技術(shù)研發(fā)，撰寫專利與論文： 2、負責科研項目立項申報、階段性考核、項目驗收等過程的資料準備和活動籌備。 |
2 | 博士 | 熱能工程 | 基礎(chǔ)專業(yè)知識扎實，熟悉氫能領(lǐng)域知識。有科研項目申請和管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
| 流場結(jié)構(gòu) 研究員 |
電解槽內(nèi)部流道、電極結(jié)構(gòu)模擬仿真與設(shè)計優(yōu)化 |
2 | 碩士 | 流體力學、能源動力、航空航天、暖通等 | 精通至少1種計算流體力學模擬軟件 |
| 化工工藝 研究員 |
電解系統(tǒng)與化工耦合方案設(shè)計 |
1 | 碩士 | 化工工藝、化學工程 | 化工行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗，有設(shè)計院工作經(jīng)驗優(yōu)先 |
| 新能源電 氣工程師 |
可再生能源電解制氫電氣系統(tǒng)設(shè)計與研究 |
2 | 碩士 | 電氣工程 | 1.三年以上風光電儲氫相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗 2.能獨立完成新能源規(guī)劃類項目規(guī)劃設(shè)計，有注冊資格證書者優(yōu)先 3.新能源電力設(shè)計能力，熟知行業(yè)先進水平及發(fā)展方向 熟悉新能源電氣一次、二次設(shè)計，針對產(chǎn)品開發(fā)前端電源設(shè)備 |
| 物聯(lián)網(wǎng)工程/數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)技術(shù)工程師 | 根據(jù)電解系統(tǒng)生產(chǎn)制造流程設(shè)計規(guī)劃工業(yè)控制及物聯(lián)網(wǎng)平臺，針對產(chǎn)品現(xiàn)場完成物聯(lián)網(wǎng)設(shè)計及軟件開發(fā)。 |
1 | 碩士 | 物聯(lián)網(wǎng)工程、計算科學與大數(shù)據(jù)技術(shù)、計算機科學與技術(shù) | 1.有工業(yè)控制及物聯(lián)網(wǎng)平臺經(jīng)驗者優(yōu)先 2.產(chǎn)線運轉(zhuǎn)產(chǎn)品建模 3.工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)設(shè)計管理 4.產(chǎn)品運維物聯(lián)網(wǎng)設(shè)計管理 |
（二）任職基本要求
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
3.堅持黨的民族政策，牢固樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀，自覺維護民族團結(jié)進步，鑄牢中華民族共同體意識；
4.品行端正，具有較強的事業(yè)心和責任感；
5.具有正常履行職責的身體條件；
6.具有符合崗位要求的工作能力；
7.具備應(yīng)聘崗位所要求的學歷和學位、所學專業(yè)及其他條件；
8.博士研究生年齡原則上要求45周歲以下（1979年1月1日以后出生）；碩士研究生年齡原則上要求40周歲以下（1984年1月1日以后出生）；
9.凡有下列情形之一者,不得應(yīng)聘：
在讀的普通高等學校全日制?？粕?、本科生、研究生（不含2024年12月底前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生）；試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員；曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（聘用）紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；現(xiàn)役軍人；應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
二、招聘程序
（一）個人報名
自發(fā)布招聘公告起至2024年9月30日，有意應(yīng)聘者請將個人簡歷及相關(guān)學歷認證報告、報名職位要求的其他有關(guān)證件資格證書等相關(guān)材料以PDF掃描版形式投遞到招聘郵箱(imast_rlb@imast.ac.cn)，郵件主題以“應(yīng)聘部門+崗位+姓名+專業(yè)+學歷+博士人才網(wǎng)”命名。
對于博士研究生還需填報《內(nèi)蒙古科學技術(shù)研究院引進人才申報表》、《誠信承諾書》，學術(shù)論文檢索證明、2篇代表性論文、主持的科研項目任務(wù)書及獲獎證書等相關(guān)證明材料。
（二）資格審查
人力資源部定期對收到的簡歷進行分類整理匯總，并根據(jù)招聘條件和要求，對應(yīng)聘人員提交的簡歷和相關(guān)佐證材料進行資格審查，及時將初審情況反饋給用人單位。
（三）面談考察
面談考察組由人力資源部負責人、用人單位負責人、分管院領(lǐng)導(dǎo)和院外專家組成，一般為3—5人，對應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、知識儲備、發(fā)展科研能力、發(fā)展?jié)摿Φ茸鱿到y(tǒng)評估，對應(yīng)聘人員是否進入面試環(huán)節(jié)進行評價推薦。
（四）面試
對通過面談考察的應(yīng)聘人員，將電話通知本人參加面試。面試由人力資源部按程序組織進行，面試時間、地點另行通知。
（五）體檢與考察
經(jīng)內(nèi)蒙古科學技術(shù)研究院研究審議確定擬聘人員后按有關(guān)規(guī)定進行體檢和考察。
（六）公示
應(yīng)聘人員體檢和考察結(jié)果全部合格后進行公示，接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。
（七） 辦理聘用手續(xù)
對經(jīng)公示無異議確定的擬聘人員發(fā)送入職通知書。新入職人員試用期為6個月，試用期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用。
三、薪酬待遇
1.博士研究生可以通過自治區(qū)“綠色通道”解決事業(yè)編，其中符合高層次產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新人才的，按人才類別確定待遇，享受年薪制、安家費，科研啟動金按項目制申請。
2.碩士研究生為市場化招聘，無事業(yè)編制。根據(jù)個人能力、工作業(yè)績以及崗位要求核定相應(yīng)職級薪檔，提供具有競爭力的薪酬待遇，可根據(jù)項目任務(wù)績效實施股權(quán)、期權(quán)和現(xiàn)金分紅等科技成果轉(zhuǎn)化激勵措施，上不封頂。
四、聯(lián)系方式
單位地址：內(nèi)蒙古呼和浩特市賽罕區(qū)山丹街2號
郵政編碼：010000
聯(lián)系人：韓女士
聯(lián)系電話0471-5262056???
內(nèi)蒙古科學技術(shù)研究院人力資源部
2024年6月5日
