常熟理工學院面向海內外公開招聘學科帶頭人及學術骨干
常熟理工學院（http://www.cslg.edu.cn）是江蘇省省屬公立本科院校，坐落于人文薈萃、山明水秀的國家歷史文化名城、國際花園城市——蘇州，東倚上海，西鄰無錫，北接南通。1958年建校，2007年獲得學士學位授予權，2024年獲批碩士學位授予單位。圍繞“辦好一流應用型教育，培養(yǎng)一流應用型人才”辦學主線，培養(yǎng)高素質的創(chuàng)新型、應用型、復合型人才。是“國家教育體制改革”試點項目高校、國家“十四五”教育強國推進工程儲備院校、教育部“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”試點高校、全國高校質量保障機構聯(lián)盟副理事長單位、教育部新一輪教育教學審核評估試點高校。
學?，F(xiàn)設有14個二級學院（部），現(xiàn)有電子信息、設計、生物與醫(yī)藥等3個專業(yè)碩士學位授權點，51個本科招生專業(yè)。學?，F(xiàn)有教職工1600多人，其中專任教師1200多人，高級職稱700多人，博士700多人。擁有國家級教學名師、省級教學名師、省有突出貢獻中青年專家、省“333工程”、“雙創(chuàng)人才”、“青藍工程”培養(yǎng)人選等各級人才工程入選者280多人，擁有省優(yōu)秀教學團隊和科技創(chuàng)新團隊14個。
學校堅持以學科建設為龍頭，積極實施學科引領戰(zhàn)略，重視學科交叉融合，打造了一批地方（行業(yè)）急需的應用型學科，擁有動力工程及工程熱物理、控制科學與工程、生物工程等多個省級重點學科，工程學、材料科學、化學等3個學科進入全球ESI學科排名前1%。學校主動服務地方經濟社會發(fā)展需求，科技創(chuàng)新服務能力顯著提高。近年來，共承擔國家級科研項目近200項、省部級科研項目近350項，獲得各級各類省部級以上科研獎勵60余項。獲批省級重點建設實驗室3個，省級工程研究中心5個，省級聯(lián)合技術轉移中心、省高校人文社科校外研究基地、省科協(xié)科技創(chuàng)新智庫基地各1個，省外國專家工作室2個；獲批國家中小企業(yè)公共服務示范平臺1個。共建國家級大學科技園1個，建有技術轉移分中心7個，共建產學研合作基地50余個。
常熟理工學院現(xiàn)面向海內外公開招聘學科帶頭人和學術骨干。
一、 常熟理工學院學科帶頭人及學術骨干引進計劃
| 序號 | 學院 | 學科方向或專業(yè) | 年齡要求 | 人才 等次 |
引進 人數(shù) |
基本條件 | 其他條件要求（近五年成果） |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 材料工程學院 | 化學、新能源材料與器件、材料科學與工程 | 正高50周歲以下； 副高45周歲以下； 國家級人才可放寬至55周歲。 |
學科帶頭人 | 2 | 1.熱愛高等教育事業(yè)，遵紀守法，思想品德端正，工作作風嚴謹，具有良好的職業(yè)道德、職業(yè)素質和團隊合作精神。 2.博士研究生學歷、學位；畢業(yè)于高水平大學（科研院所）。 3.在本學科領域具有一定影響力，學術研究成果突出。 |
1.發(fā)表本學科頂級期刊學術論文10篇以上。 2.符合（1）（2）條中的一條： （1）主持國家自然科學基金面上項目2項；或獲得科技部國家重點研發(fā)計劃（或國家三大獎）1項；或者省級科技進步獎二等獎以上1項（排名第一）；或近五年到賬科研經費1000萬元； （2）獲得國家級教學成果獎1項（排名前二）；或者獲得省部級以上重點人才項目資助；或者省級以上教學成果獎二等獎以上1項（排名第一）；或者第一指導教師指導學生獲中國研究生創(chuàng)新實踐系列大賽、“互聯(lián)網+”“挑戰(zhàn)杯”國賽二等獎及以上獎勵。若獎項設置特等獎，則特等獎按一等獎進行認定，以此類推。 |
| 2 | 材料工程學院 | 化學、新能源材料與器件、材料科學與工程 | 正高45周歲以下； 副高40周歲以下； 博士35周歲以下。 |
學術骨干 | 1 | 1.熱愛高等教育事業(yè)，遵紀守法，思想品德端正，工作作風嚴謹，具有良好的職業(yè)道德、職業(yè)素質和團隊合作精神。 2.博士研究生學歷、學位；畢業(yè)于高水平大學（科研院所）。 3.在本學科領域具有一定影響力，學術研究成果突出。 |
1.發(fā)表本學科頂級期刊學術論文5篇以上。 2.符合（1）（2）條中的一條： （1）主持國家級自然科學基金項目1項，或者主持省部級高強度項目1項，或者到賬科研經費500萬以上； （2）獲得省部級以上重點人才項目資助。 |
| 3 | 材料工程學院 | 安全科學與工程、安全科學與技術； 應急管理（工科） |
正高50周歲以下； 副高45周歲以下； 國家級人才可放寬至55周歲。 |
學科帶頭人 | 1 | 1.熱愛高等教育事業(yè)，遵紀守法，思想品德端正，工作作風嚴謹，具有良好的職業(yè)道德、職業(yè)素質和團隊合作精神。 2.博士研究生學歷、學位；畢業(yè)于高水平大學（科研院所）。 3.在本學科領域具有一定影響力，學術研究成果突出。 |
1.發(fā)表本學科頂級期刊學術論文6篇以上。 2.符合（1）（2）條中的一條： （1）主持國家自然科學基金面上項目2項；或獲得科技部國家重點研發(fā)計劃（或國家三大獎）1項；或者省級科技進步獎二等獎以上1項（排名第一）；或近五年到賬科研經費1000萬元； （2）獲得國家級教學成果獎1項（排名前二）；或者省級以上教學成果獎二等獎以上1項（排名第一）；或者第一指導教師指導學生獲中國研究生創(chuàng)新實踐系列大賽、“互聯(lián)網+”“挑戰(zhàn)杯”國賽二等獎及以上獎勵。若獎項設置特等獎，則特等獎按一等獎進行認定，以此類推。 |
| 4 | 材料工程學院 | 安全科學與工程、安全科學與技術； 應急管理（工科） |
正高45周歲以下； 副高40周歲以下； 博士35周歲以下。 |
學術骨干 | 2 | 1.熱愛高等教育事業(yè)，遵紀守法，思想品德端正，工作作風嚴謹，具有良好的職業(yè)道德、職業(yè)素質和團隊合作精神。 2.博士研究生學歷、學位；畢業(yè)于高水平大學（科研院所）。 3.在本學科領域具有一定影響力，學術研究成果突出。 |
1.發(fā)表本學科頂級期刊學術論文5篇以上。 2.符合（1）（2）條中的一條： （1）主持國家級自然科學基金項目1項，或者主持省部級高強度項目1項，或者到賬科研經費500萬以上； （2）獲得省部級以上重點人才項目資助。 |
| 5 | 電氣與自動化工程學院 | 控制科學與工程（控制理論與控制科學方向、機器人工程方向、儀器科學與技術、電力電子技術、電機控制、新能源微網方向） | 正高45周歲以下； 副高40周歲以下； 國家級人才可放寬至55周歲。 |
學科帶頭人 | 4 | 1.熱愛高等教育事業(yè)，遵紀守法，思想品德端正，工作作風嚴謹，具有良好的職業(yè)道德、職業(yè)素質和團隊合作精神。 2.博士研究生學歷、學位；畢業(yè)于高水平大學（科研院所）。 3.在本學科領域具有一定影響力，學術研究成果突出。 |
1.發(fā)表本學科頂級期刊學術論文5篇以上。 2.符合（1）（2）（3）條中的一條及（4）條： （1）主持國家自然科學基金面上項目2項；或獲得科技部國家重點研發(fā)計劃（或國家三大獎）1項；或者省級科技進步獎二等獎以上1項（排名第一）； （2）獲得國家級教學成果獎1項（排名前二）；或者省級以上教學成果獎二等獎以上1項（排名第一）；或者第一指導教師指導學生獲中國研究生創(chuàng)新實踐系列大賽、“互聯(lián)網+”“挑戰(zhàn)杯”“創(chuàng)青春”國賽二等獎及以上獎勵。若獎項設置特等獎，則特等獎按一等獎進行認定，以此類推； （3）入選省部級及以上重點人才計劃，擔任省部級及以上科研平臺主要負責人，在本領域具有一定的影響力及學術資源，能夠建立起比較穩(wěn)定的學科方向； （4）研究生指導教師，并完整指導過一屆以上研究生。 |
| 6 | 電氣與自動化工程學院 | 控制科學與工程、計算機科學與技術（計算機應用、軟件等方向）儀器科學與技術、電氣工程 | 正高45周歲以下； 副高40周歲以下； 博士35周歲以下。 |
學術骨干 | 不限 | 1.熱愛高等教育事業(yè)，遵紀守法，思想品德端正，工作作風嚴謹，具有良好的職業(yè)道德、職業(yè)素質和團隊合作精神。 2.博士研究生學歷、學位；畢業(yè)于高水平大學（科研院所）。 3.在本學科領域具有一定影響力，學術研究成果突出。 |
1.發(fā)表本學科頂級期刊學術論文5篇以上。 2.符合（1）（2）條中的一條： （1）主持國家級自然科學基金項目1項，或者主持省部級高強度項目1項，或者到賬科研經費500萬以上； （2）獲得省部級以上重點人才項目資助。 |
| 7 | 電子信息工程學院 | 集成電路科學與工程（集成設計、設計自動化方向） | 正高50周歲以下； 副高45周歲以下； 國家級人才可放寬至55周歲。 |
學科帶頭人 | 1 | 1.熱愛高等教育事業(yè)，遵紀守法，思想品德端正，工作作風嚴謹，具有良好的職業(yè)道德、職業(yè)素質和團隊合作精神。 2.博士研究生學歷、學位；畢業(yè)于高水平大學（科研院所）。 3.在本學科領域具有一定影響力，學術研究成果突出。 |
1.發(fā)表本學科頂級期刊學術論文3篇以上并獲得一定數(shù)量的授權發(fā)明專利。 2.主持國家自然科學基金面上項目、國家重點研發(fā)計劃項目（課題）或國家級高強度項目1項。 |
| 8 | 電子信息工程學院 | 能源動力（光伏、儲能系統(tǒng)方向） | 正高50周歲以下； 副高45周歲以下； 國家級人才可放寬至55周歲。 |
學科帶頭人 | 1 | 1.熱愛高等教育事業(yè)，遵紀守法，思想品德端正，工作作風嚴謹，具有良好的職業(yè)道德、職業(yè)素質和團隊合作精神。 2.博士研究生學歷、學位；畢業(yè)于高水平大學（科研院所）。 3.在本學科領域具有一定影響力，學術研究成果突出。 |
1.發(fā)表本學科頂級期刊學術論文5篇以上并獲得一定數(shù)量的授權發(fā)明專利。 2.符合（1）（2）條中的一條： （1）主持國家自然科學基金面上項目2項；或獲得科技部國家重點研發(fā)計劃（或國家三大獎）1項；或者省級科技進步獎二等獎以上1項（排名第一）； （2）獲得國家級教學成果獎1項（排名前二）；或者省級以上教學成果獎二等獎以上1項（排名第一）。 |
| 9 | 電子信息工程學院 | 集成電路科學與工程（集成設計、設計自動化方向） 能源動力（功率電子、電力電子方向） |
正高45周歲以下； 副高40周歲以下； 博士35周歲以下。 |
學術骨干 | 1 | 1.熱愛高等教育事業(yè)，遵紀守法，思想品德端正，工作作風嚴謹，具有良好的職業(yè)道德、職業(yè)素質和團隊合作精神。 2.博士研究生學歷、學位；畢業(yè)于高水平大學（科研院所）。 3.在本學科領域具有一定影響力，學術研究成果突出。 |
1.發(fā)表本學科頂級期刊學術論文3篇以上。 2.符合（1）（2）條中的一條： （1）主持國家級自然科學基金項目1項，或者主持省部級高強度項目1項，或者到賬科研經費500萬以上； （2）獲得省部級以上重點人才項目資助。 |
| 10 | 機械工程學院 | 機械工程類 | 正高50周歲以下； 副高45周歲以下； 國家級人才可放寬至55周歲。 |
學科帶頭人 | 1 | 1.熱愛高等教育事業(yè)，遵紀守法，思想品德端正，工作作風嚴謹，具有良好的職業(yè)道德、職業(yè)素質和團隊合作精神。 2.博士研究生學歷、學位；畢業(yè)于高水平大學（科研院所）。 3.在本學科領域具有一定影響力，學術研究成果突出。 |
1.碩士生導師，本學科頂級期刊學術論文、發(fā)明專利、專著、教材、獲獎等代表性成果不低于5項，主持行業(yè)背景較強代表性科研項目不低于5項。 2.符合（1）（2）條中的一條： （1）主持國家自然科學基金面上項目2項，或科技部國家重點研發(fā)計劃課題（或國家三大獎）1項，或橫向到賬經費1000萬，或省級科技進步二等獎1項（排名第一）； （2）獲國家級教學成果獎1項（排名前二），或省級教學成果獎二等獎1項（排名第一）；或第一指導教師指導學生獲中國研究生創(chuàng)新實踐系列大賽、“互聯(lián)網+”“挑戰(zhàn)杯”“創(chuàng)青春”國賽二等獎。若獎項設置特等獎，則特等獎按一等獎進行認定，以此類推。 |
| 11 | 機械工程學院 | 機械工程類 | 正高45周歲以下； 副高40周歲以下； 博士35周歲以下。 |
學術骨干 | 3 | 1.熱愛高等教育事業(yè)，遵紀守法，思想品德端正，工作作風嚴謹，具有良好的職業(yè)道德、職業(yè)素質和團隊合作精神。 2.博士研究生學歷、學位；畢業(yè)于高水平大學（科研院所）。 3.在本學科領域具有一定影響力，學術研究成果突出。 |
1.發(fā)表本學科頂級期刊學術論文5篇以上。 2.符合（1）（2）條中的一條： （1）主持國家級自然科學基金項目1項，或者主持省部級高強度項目1項，或者到賬科研經費500萬以上； （2）獲得省部級以上重點人才項目資助。 |
| 12 | 計算機科學與工程學院 | 人工智能、人工智能應用、智能系統(tǒng)與工程等學科方向 | 正高50周歲以下； 副高45周歲以下； 國家級人才可放寬至55周歲。 |
學科帶頭人 | 1 | 1.熱愛高等教育事業(yè)，遵紀守法，思想品德端正，工作作風嚴謹，具有良好的職業(yè)道德、職業(yè)素質和團隊合作精神。 2.博士研究生學歷、學位；畢業(yè)于高水平大學（科研院所）。 3.在本學科領域具有一定影響力，學術研究成果突出。 |
1.發(fā)表本學科頂級期刊學術論文10篇以上并獲得一定數(shù)量的授權發(fā)明專利。 2.符合（1）（2）條中的一條： （1）主持國家自然科學基金面上項目2項；或主持科技部國家重點研發(fā)計劃（或國家三大獎）1項；或者獲得省政府科技進步獎二等獎以上1項（本人排名第一）； （2）獲得國家級教學成果獎1項（排名前2）；或者省級以上教學成果獎二等獎以上1項（排名第1）；或者第一指導教師指導學生獲中國研究生創(chuàng)新實踐系列大賽、“互聯(lián)網+”“挑戰(zhàn)杯”“創(chuàng)青春”國賽二等獎及以上獎勵。若獎項設置特等獎，則特等獎按一等獎進行認定，以此類推。 |
| 13 | 計算機科學與工程學院 | 人工智能、人工智能應用、智能系統(tǒng)與工程等學科方向 | 正高45周歲以下； 副高40周歲以下； 博士35周歲以下。 |
學術骨干 | 2 | 1.熱愛高等教育事業(yè)，遵紀守法，思想品德端正，工作作風嚴謹，具有良好的職業(yè)道德、職業(yè)素質和團隊合作精神。 2.博士研究生學歷、學位；畢業(yè)于高水平大學（科研院所）。 3.在本學科領域具有一定影響力，學術研究成果突出。 |
1.發(fā)表本學科頂級期刊學術論文5篇以上。 2.符合（1）（2）條中的一條： （1）主持國家級自然科學基金項目1項，或者主持省部級高強度項目1項，或者到賬科研經費500萬以上； （2）獲得省部級以上重點人才項目資助。 |
| 14 | 汽車工程學院 | 交通運輸（智慧交通方向） | 博士、正高45周歲以下； 國家級人才可放寬至50周歲。 |
學科帶頭人 | 1 | 1.熱愛高等教育事業(yè)，遵紀守法，思想品德端正，工作作風嚴謹，具有良好的職業(yè)道德、職業(yè)素質和團隊合作精神。 2.博士研究生學歷、學位；畢業(yè)于高水平大學（科研院所）。 3.在本學科領域具有一定影響力，學術研究成果突出。 |
1.發(fā)表本學科頂級期刊學術論文5篇以上并獲得一定數(shù)量的授權發(fā)明專利。 2.符合（1）（2）條中的一條： （1）主持國家自然科學基金面上項目2項；或獲得科技部國家重點研發(fā)計劃（或國家三大獎）1項；或者省級科技進步獎二等獎以上1項（排名第一）； （2）獲得國家級教學成果獎1項（排名前二）；或者省級以上教學成果獎二等獎以上1項（排名第一）；或者第一指導教師指導學生獲中國研究生創(chuàng)新實踐系列大賽、“互聯(lián)網+”“挑戰(zhàn)杯”“創(chuàng)青春”國賽二等獎及以上獎勵。若獎項設置特等獎，則特等獎按一等獎進行認定，以此類推。 |
| 15 | 汽車工程學院 | 交通運輸（智慧交通方向） | 正高45周歲以下； 副高40周歲以下； 博士35周歲以下。 |
學術骨干 | 3 | 1.熱愛高等教育事業(yè)，遵紀守法，思想品德端正，工作作風嚴謹，具有良好的職業(yè)道德、職業(yè)素質和團隊合作精神。 2.博士研究生學歷、學位；畢業(yè)于高水平大學（科研院所）。 3.在本學科領域具有一定影響力，學術研究成果突出。 |
1.發(fā)表本學科頂級期刊學術論文3篇以上。 2.符合（1）（2）條中的一條： （1）主持國家級自然科學基金項目1項，或者主持省部級高強度項目1項，或者到賬科研經費500萬以上； （2）獲得省部級以上重點人才項目資助。 |
| 16 | 商學院 | 管理科學與工程（智能建造方向、數(shù)字供應鏈方向） | 正高50周歲以下； 國家級人才可放寬至55周歲。 |
學科帶頭人 | 2 | 1.熱愛高等教育事業(yè)，遵紀守法，思想品德端正，工作作風嚴謹，具有良好的職業(yè)道德、職業(yè)素質和團隊合作精神。 2.博士研究生學歷、學位；畢業(yè)于高水平大學（科研院所）。 3.在本學科領域具有一定影響力，學術研究成果突出。 |
1.承擔（或在研）國家級項目1項以上或省部級項目2項以上。 2.發(fā)表本學科頂級期刊學術論文3篇以上。 3.獲得過省部級及以上教學或科研成果獎（政府獎）1項（排名第一）。 4.具有碩導或博導資格，指導過至少5名研究生。 |
| 17 | 商學院 | 管理科學與工程（智能建造方向或數(shù)字供應鏈方向） 工商管理（會計、財務管理、審計、資產評估方向等） |
正高45周歲以下； 副高40周歲以下； 博士35周歲以下。 |
學術骨干 | 3 | 1.熱愛高等教育事業(yè)，遵紀守法，思想品德端正，工作作風嚴謹，具有良好的職業(yè)道德、職業(yè)素質和團隊合作精神。 2.博士研究生學歷、學位；畢業(yè)于高水平大學（科研院所）。 3.在本學科領域具有一定影響力，學術研究成果突出。 |
1.發(fā)表本學科頂級期刊學術論文3篇以上。 2.符合（1）（2）條中的一條： （1）主持國家級科研項目1項，或者主持省部級高強度項目1項，或者到賬科研經費300萬以上； （2）獲得省部級以上重點人才項目資助。 |
| 18 | 生物與食品工程學院 | 生物工程、生物制藥、食品科學與工程、食品質量與安全；或者相關交叉學科方向 | 正高50周歲以下； 副高45周歲以下； 國家級人才可放寬至55周歲。 |
學科帶頭人 | 1 | 1.熱愛高等教育事業(yè)，遵紀守法，思想品德端正，工作作風嚴謹，具有良好的職業(yè)道德、職業(yè)素質和團隊合作精神。 2.博士研究生學歷、學位；畢業(yè)于高水平大學（科研院所）。 3.在本學科領域具有一定影響力，學術研究成果突出。 |
1.發(fā)表本學科《Natrue》子刊3篇以上；或發(fā)表本學科頂級期刊學術論文8篇以上。 2.符合（1）（2）（3）條中的一條： （1）主持國家自然科學基金面上項目2項；或主持科技部國家重點研發(fā)計劃（或獲得國家三大獎）1項；或者獲得省級科技進步獎二等獎以上1項（排名第一）； （2）獲得國家級教學成果獎1項（排名前三）；或者省級以上教學成果獎二等獎以上1項（排名第一）； （3）獲得國家級人才稱號 。 ??????????????????????????????? |
| 19 | 生物與食品工程學院 | 生物工程、生物制藥、食品科學與工程、食品質量與安全；或者相關交叉學科方向 | 正高45周歲以下； 副高40周歲以下； 博士35周歲以下。 |
學術骨干 | 1 | 1.熱愛高等教育事業(yè)，遵紀守法，思想品德端正，工作作風嚴謹，具有良好的職業(yè)道德、職業(yè)素質和團隊合作精神。 2.博士研究生學歷、學位；畢業(yè)于高水平大學（科研院所）。 3.在本學科領域具有一定影響力，學術研究成果突出。 |
1.發(fā)表本學科頂級期刊學術論文5篇以上。 2.符合（1）（2）條中的一條： （1）主持國家級自然科學基金項目1項，或者主持省部級高強度項目1項，或者到賬科研經費500萬以上； （2）獲得省部級以上重點人才項目資助。 |
| 20 | 師范學院 | 教育學：教育學原理； 中國語言文學：中國古典文獻學、文藝學； 音樂與舞蹈學：音樂教育 |
正高50周歲以下； 副高45周歲以下； 國家級人才可放寬至55周歲。 |
學科帶頭人 | 2 | 1.熱愛高等教育事業(yè)，遵紀守法，思想品德端正，工作作風嚴謹，具有良好的職業(yè)道德、職業(yè)素質和團隊合作精神。 2.博士研究生學歷、學位；畢業(yè)于高水平大學（科研院所）。 3.在本學科領域具有一定影響力，學術研究成果突出。 |
1.發(fā)表本學科權威期刊論文3篇以上（出版高水平學術專著視同發(fā)表本學科權威論文），其中基礎教育研究論文不少于1篇。 2.符合（1）（2）條中的一條： （1）主持省部級以上科研項目3項以上；獲得省部級社科成果獎一等獎以上1項（排名第一）； （2）獲得國家級教學成果獎1項（排名前三）；或者省級以上教學成果獎二等獎以上1項（排名前二）；或者第一指導教師指導學生獲中國研究生創(chuàng)新實踐系列大賽、“互聯(lián)網+”“挑戰(zhàn)杯”“創(chuàng)青春”國賽二等獎及以上獎勵。若獎項設置特等獎，則特等獎按一等獎進行認定，以此類推。 |
| 21 | 師范學院 | 教育學：課程與教學論，學前教育課程理論； 中國語言文學：漢語言文字學（或者理論語言學、應用語言學）、中國古代文學、文藝學、中國古典文獻學； 音樂與舞蹈學：音樂教育 |
正高45周歲以下； 副高40周歲以下； 博士35周歲以下。 |
學術骨干 | 4 | 1.熱愛高等教育事業(yè)，遵紀守法，思想品德端正，工作作風嚴謹，具有良好的職業(yè)道德、職業(yè)素質和團隊合作精神。 2.博士研究生學歷、學位；畢業(yè)于高水平大學（科研院所）。 3.在本學科領域具有一定影響力，學術研究成果突出。 |
1.發(fā)表本學科頂級期刊學術論文3篇以上。 2.符合（1）（2）條中的一條： （1）主持國家級科研項目1項，或者主持省部級高強度項目1項，或者到賬科研經費300萬以上； （2）獲得省部級以上重點人才項目資助。 |
| 22 | 外國語學院 | 外國語言文學 | 正高50周歲以下； 副高45周歲以下； 國家級人才可放寬至55周歲。 |
學科帶頭人 | 1 | 1.熱愛高等教育事業(yè)，遵紀守法，思想品德端正，工作作風嚴謹，具有良好的職業(yè)道德、職業(yè)素質和團隊合作精神。 2.博士研究生學歷、學位；畢業(yè)于高水平大學（科研院所）。 3.在本學科領域具有一定影響力，學術研究成果突出。 |
1.發(fā)表與翻譯相關的頂級期刊論文5篇以上。 2.20萬字以上的譯著2部以上。 3.主持國家級項目1項或省部級項目2項以上，與翻譯相關優(yōu)先考慮。 4.省級以上教學科研成果獎二等獎以上1項（排名第一），或三等獎以上2項（排名第一）。 5.兩年及以上培養(yǎng)翻譯相關學科碩士研究生的經歷。 ????????????????????????????????????????????????????????? |
| 23 | 外國語學院 | 外國語言文學 | 正高45周歲以下； 副高40周歲以下； 博士35周歲以下。 |
學術骨干 | 2 | 1.熱愛高等教育事業(yè)，遵紀守法，思想品德端正，工作作風嚴謹，具有良好的職業(yè)道德、職業(yè)素質和團隊合作精神。 2.博士研究生學歷、學位；畢業(yè)于高水平大學（科研院所）。 3.在本學科領域具有一定影響力，學術研究成果突出。 |
1.發(fā)表與翻譯相關的頂級期刊論文3篇以上。 2.以上的譯著1部以上，字數(shù)20萬字以上。 3.主持省部級項目1項以上，與翻譯相關優(yōu)先考慮。 4.兩年及以上培養(yǎng)翻譯相關學科碩士研究生的經歷。 |
| 24 | 數(shù)學與統(tǒng)計學院 | 基礎數(shù)學、應用數(shù)學、計算數(shù)學、 ?概率論與數(shù)理統(tǒng)計、數(shù)學教育、數(shù)理統(tǒng)計學、應用統(tǒng)計學、數(shù)據(jù)科學等相關專業(yè) | 正高50周歲以下； 副高45周歲以下； 國家級人才可放寬至55周歲。 |
學科帶頭人 | 2 | 1.熱愛高等教育事業(yè)，遵紀守法，思想品德端正，工作作風嚴謹，具有良好的職業(yè)道德、職業(yè)素質和團隊合作精神。 2.博士研究生學歷、學位；畢業(yè)于高水平大學（科研院所）。 3.在本學科領域具有一定影響力，學術研究成果突出。 |
1.在本學科領域發(fā)表頂級期刊論文5篇及以上。 2.符合（1）（2）條中的一條： （1）主持國家自然科學基金面上項目2項；或獲得科技部國家重點研發(fā)計劃（或國家三大獎）1項；或者省級科技進步獎二等獎以上1項； （2）獲得國家級教學成果獎1項（排名前二）；或者省級以上教學成果獎二等獎以上1項（排名第一）；或者獲得省部級以上科研獎勵，已在本學科或相關學科擔任碩士生導師；或者第一指導教師指導學生獲中國研究生創(chuàng)新實踐系列大賽、“互聯(lián)網+”“挑戰(zhàn)杯”“創(chuàng)青春”國賽二等獎及以上獎勵。若獎項設置特等獎，則特等獎按一等獎進行認定，以此類推。 |
| 25 | 數(shù)學與統(tǒng)計學院 | 基礎數(shù)學、應用數(shù)學、計算數(shù)學、 ?概率論與數(shù)理統(tǒng)計、數(shù)學教育、數(shù)理統(tǒng)計學、應用統(tǒng)計學、數(shù)據(jù)科學等相關專業(yè) | 正高45周歲以下； 副高40周歲以下； 博士35周歲以下。 |
學術骨干 | 3 | 1.熱愛高等教育事業(yè)，遵紀守法，思想品德端正，工作作風嚴謹，具有良好的職業(yè)道德、職業(yè)素質和團隊合作精神。 2.博士研究生學歷、學位；畢業(yè)于高水平大學（科研院所）。 3.在本學科領域具有一定影響力，學術研究成果突出。 |
1.發(fā)表本學科頂級期刊學術論文5篇以上。 2.符合（1）（2）條中的一條： （1）主持國家級自然科學基金項目1項，或者主持省部級高強度項目1項，或者到賬科研經費500萬以上； （2）獲得省部級以上重點人才項目資助。 |
二、支持政策
（一）學校支持
（1）科研啟動費和住房待遇
| 項目 類別 |
科研啟動費 | 住房待遇 | 備注 | ||
|---|---|---|---|---|---|
| 實驗與應用型學科 | 理科、人文社科型學科 | 安家補貼 | 過渡房補貼（兩年） | ||
| 學科帶頭人 | 30-60萬元 | 20-30萬元 | 90-130萬元 | 正高：1800元/月 副高：1200元/月 |
根據(jù)學校學科、專業(yè)發(fā)展急需，并結合個人學術水平和發(fā)展?jié)摿泶_定相關具體待遇。對于特別優(yōu)秀人才，待遇可以進一步提高，具體面議。 |
| 學術骨干 | 20-40萬元 | 10-20萬元 | 60-90萬元 | ||
（2）團隊建設：引進學術帶頭人，根據(jù)人才情況，可協(xié)助組建科研團隊，提供充足的科研條件，配備科研助理。
（3）職稱評聘：學術帶頭人可直聘教授專業(yè)技術職務，引進學術骨干符合條件的，可直聘教授/副教授專業(yè)技術職務。
（4）過渡住房：提供學校人才公寓套房租住，給予租房補貼。
（5）配偶安排：根據(jù)配偶履歷情況，可安排在校內工作。
（6）子女教育：安排子女就讀常熟市優(yōu)質中小學和幼兒園。
（7）其他支持：依托我校申報國家級人才項目并且進入會評答辯環(huán)節(jié)的，按照國家相應項目資助金額1:1配套科研啟動經費，同時提供科研平臺建設經費，具體根據(jù)學科平臺和個人實際情況面議。
（二）省市人才項目及人才補貼
（1）江蘇省重點人才項目。如您在海外知名大學或學術機構已取得助理教授及以上職位，我?？赏扑]參評江蘇重點人才項目。入選后，提供極具競爭力的科研經費。
（2）蘇州市姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才。入選后，提供極具競爭力的科研經費。
（3）蘇州市高校高層次人才引進補貼。根據(jù)申報審核情況給予30-50萬元不等的補貼。
（4）常熟市“樂居工程”安家補貼。按照購房金額給予一定比例的補貼。
四、應聘方式
應聘人員可通過我校公開招聘系統(tǒng)填報應聘信息并投遞簡歷，打開網址：http://cslg.zp.kooci.net/#/front/standard/index，點擊【登錄】按鈕，用微信【掃一掃】掃彈出的二維碼并關注【常熟理工學院公開招聘】公眾號即可完成注冊/登錄，應聘期間請勿取關微信公眾號，取關微信公眾號會造成后續(xù)移動端無法接收通知等問題。
五、聯(lián)系方式
通訊地址：江蘇省常熟市南三環(huán)路99號???常熟理工學院東湖校區(qū)人事處
郵編：215500
聯(lián)系人：朱老師、趙老師
電話：0512-52251172
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