山東外國語職業(yè)技術(shù)大學(xué)2025年高層次人才招聘簡章
招聘崗位：高層次人才發(fā)布日期：2025年01月22日
山東外國語職業(yè)技術(shù)大學(xué)位于享有“聯(lián)合國人居獎”城市、“中國美麗城市”之稱的海濱城市日照市。前身是山東外國語職業(yè)學(xué)院，2005年8月經(jīng)山東省人民政府批準、教育部備案正式成立。2008年3月山東華信工貿(mào)有限公司成為學(xué)校舉辦主體，推動學(xué)校進入發(fā)展的快車道。2018年12月，學(xué)校經(jīng)教育部批準升格為本科層次職業(yè)學(xué)校，成為全國首批15所職業(yè)本科學(xué)校之一。2019年5月，學(xué)校更名為“山東外國語職業(yè)技術(shù)大學(xué)”。2023年1月，增列為職業(yè)本科教育學(xué)士學(xué)位授予單位。
目前學(xué)校有全日制在校生22000余人，現(xiàn)有46個招生專業(yè)，其中職業(yè)本科專業(yè)22個、?？茖I(yè)24個。形成了以外語類和經(jīng)貿(mào)類專業(yè)為主體，以現(xiàn)代信息技術(shù)類專業(yè)為支撐，應(yīng)用語言類、財經(jīng)商貿(mào)類、教育類、信息技術(shù)類、智能服務(wù)類等專業(yè)（群）協(xié)調(diào)發(fā)展的專業(yè)建設(shè)體系。
學(xué)校始終堅持和加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹黨的教育方針，秉承“質(zhì)量立校、特色發(fā)展、產(chǎn)教融合、服務(wù)社會”的辦學(xué)理念，踐行“腳踏實地、放眼世界”的校訓(xùn)，堅持立德樹人，大力培養(yǎng)高層次技術(shù)技能人才，服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟社會 高質(zhì)量發(fā)展 ，取得了顯著的成績。學(xué)校是中宣部、教育部在山東省確立的《習(xí)近平談治國理政》多語種版本進高校、進教材、進課堂“三進”唯一試點學(xué)校，獲批“全國黨建工作樣板支部培育創(chuàng)建單位”、教育部“學(xué)生綜合素質(zhì)訓(xùn)練基地”，是“山東省紅色文化傳承示范?！薄吧綎|省綠色學(xué)?！薄吧綎|省新時代高校黨建工作示范高校培育創(chuàng)建單位”“山東省具有較高國際化水平的職業(yè)學(xué)校培育單位”，是“中國 國際教育 交流協(xié)會”等7個國際組織的成員單位，榮獲“全國高職院校國際影響力50強”“山東省五一勞動獎狀”“山東省校企一體化合作辦學(xué)示范院校和企業(yè)”等榮譽。?
為進一步實施人才強校戰(zhàn)略，滿足學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，誠聘有志于職業(yè)教育發(fā)展，認同我校發(fā)展理念的高層次人才，共謀發(fā)展、共創(chuàng)未來。
一、招聘計劃
具體崗位及要求，詳見《附件1：山東外國語職業(yè)技術(shù)大學(xué)2025年高層次人才引進計劃表》。
| 序號 | 人才 類別 |
專業(yè)方向 | 學(xué)歷學(xué)位要求 | 任職要求 | 需求 數(shù)量 |
聯(lián)系人 | 聯(lián)系方式 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 博士人才 | 英語相關(guān)專業(yè) | 博士研究生 | 1.科研型博士人才； 2.能夠承擔(dān)相關(guān)專業(yè)課程教學(xué)任務(wù)； 3.能夠帶領(lǐng)專業(yè)團隊申報各類課題，有省級以上在研科研項目的優(yōu)先，能夠指導(dǎo)青年教師科研能力提升； 4.能積極參與專業(yè)建設(shè)、人才培養(yǎng)模式改革、教學(xué)比賽、師資隊伍建設(shè)等專業(yè)相關(guān)工作。 |
1 | 齊老師 | 13406330024 |
| 2 | 會計、財務(wù)管理、金融等相關(guān)專業(yè) | 博士研究生 | 1.能從事會計、金融或財務(wù)管理專業(yè)核心課程的教學(xué)工作； 2.具有較強的科研及社會服務(wù)能力； 3.以第一作者（通訊作者）發(fā)表SCI、EI或中文核心期刊論文優(yōu)先。 |
9 | 朱老師 | 13561969351 | |
| 3 | 國際貿(mào)易、企業(yè)數(shù)字化管理、電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè) | 博士研究生 | 1.能承擔(dān)本專業(yè)方向核心課程的教學(xué)工作； 2.能夠帶領(lǐng)團隊申報各類高級別課題，有省級及以上在研科研項目者優(yōu)先考慮； 3.能積極投身課程建設(shè)、教學(xué)比賽等專業(yè)建設(shè)工作。 |
6 | 丁老師 | 13626337787 | |
| 4 | 學(xué)前教育、嬰幼兒發(fā)展與健康管理等相關(guān)專業(yè) | 博士研究生 | 1.能勝任教學(xué)改革、教學(xué)創(chuàng)新團隊建設(shè)、科研項目、學(xué)位論文方面的工作； 2.具有5年及以上行業(yè)企業(yè)或高?？蒲泄ぷ鹘?jīng)驗，以第一作者（通訊作者）發(fā)表SCI、EI研究論文優(yōu)先。 |
1 | 趙老師 | 18206338407 | |
| 5 | 工藝美術(shù)、數(shù)字媒體藝術(shù)、公共藝術(shù)設(shè)計、時尚品設(shè)計等相關(guān)專業(yè) | 博士研究生 | 1.能承擔(dān)專業(yè)核心課程教學(xué)任務(wù)，參與專業(yè)建設(shè)工作； 2.具有較強的科研及社會服務(wù)能力； 3.有企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
3 | 劉老師 | 18266339900 | |
| 6 | 大數(shù)據(jù)技術(shù)、軟件工程技術(shù)、數(shù)字媒體技術(shù)、信息安全、人工智能相關(guān)專業(yè)等相關(guān)專業(yè) | 博士研究生 | 1.能承擔(dān)軟件工程專業(yè)相關(guān)教學(xué)工作，參與軟件類專業(yè)建設(shè)工作； 2.具有較強的科研及社會服務(wù)能力； 3.有企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
10 | 秦老師 | 13963341778 | |
| 7 | 高職稱人才 | 英語及相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 1.能承擔(dān)專業(yè)課程教學(xué)任務(wù)； 2.能夠指導(dǎo)并參與專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、市廳級及以上教科研項目申報等專業(yè)相關(guān)工作； 3.近三年主持過省級及以上教科研項目，或獲得省級及以上教科研成果獎的優(yōu)先。 |
6 | 齊老師 | 13406330024 |
| 8 | 財務(wù)管理、會計、金融等相關(guān)專業(yè) | 碩士研究生 及以上 |
1.能勝任企業(yè)數(shù)字化管理、電子商務(wù)等相關(guān)課程教學(xué)，教學(xué)能力強； 2.獲得過省級以上教科研成果獎，或有省級以上教學(xué)名師、優(yōu)秀教師、技能名師等榮譽稱號，或主持省級以上技術(shù)研發(fā)推廣平臺的優(yōu)先； 3.具有較高的數(shù)字化技術(shù)技能水平。 |
22 | 朱老師 | 13561969351 | |
| 9 | 高職稱人才 | 體育教育、 數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè) |
碩士研究生 及以上 |
1.具有豐富的高校體育教育教學(xué)經(jīng)驗； 2.具有較強的責(zé)任心，良好的職業(yè)道德，誠實守信，能勝任本職工作，履行崗位職責(zé)。 |
2 | 李老師 | 13863359366 |
| 10 | 學(xué)前教育學(xué)、心理學(xué)、教育學(xué)、中醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)、管理學(xué)、學(xué)前教育學(xué)、心理學(xué)、教育學(xué)、中醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)、管理學(xué)、營養(yǎng)學(xué)等相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 1.能承擔(dān)專業(yè)課程教學(xué)任務(wù)，教學(xué)能力強； 2.專科及以上學(xué)歷，在教師崗位任職 5 年以上；或本科學(xué)歷，在教師崗位任職 2 年以上； 3.具有較強的責(zé)任心，良好的職業(yè)道德，誠實守信，能勝任本職工作，履行崗位職責(zé)。 |
3 | 趙老師 | 18206338407 | |
| 11 | 企業(yè)數(shù)字化管理專業(yè)、電子商務(wù)、市場營銷、物流管理等相關(guān)專業(yè) | 碩士研究生 及以上 |
1.能勝任企業(yè)數(shù)字化管理、電子商務(wù)等相關(guān)課程教學(xué)，教學(xué)能力強； 2.獲得過省級以上教科研成果獎，或有省級以上教學(xué)名師、優(yōu)秀教師、技能名師等榮譽稱號，或主持省級以上技術(shù)研發(fā)推廣平臺的優(yōu)先； 3.具有較高的數(shù)字化技術(shù)技能水平。 |
17 | 丁老師 | 13626337787 | |
| 12 | 工藝美術(shù)、數(shù)字媒體藝術(shù)、藝術(shù)設(shè)計、時尚品設(shè)計、旅游管理、酒店管理與數(shù)字化運營等相關(guān)專業(yè) | 碩士研究生 及以上 |
技能大賽、教學(xué)能力大賽獲獎經(jīng)歷者優(yōu)先、有行業(yè)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
8 | 劉老師 | 18266339900 | |
| 13 | 大數(shù)據(jù)技術(shù)、軟件工程技術(shù)、數(shù)字媒體技術(shù)、計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)信息安全管理、人工智能、虛擬現(xiàn)實等相關(guān)專業(yè) | 碩士研究生 及以上 |
1.具備軟件開發(fā)、軟件測試、軟件運維、大數(shù)據(jù)開發(fā)、數(shù)字媒體、動畫設(shè)計、網(wǎng)絡(luò)安全維護等能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.熟悉職業(yè)教育教學(xué)規(guī)律，掌握軟件領(lǐng)域的前沿知識及技術(shù)； 3.具有較強的科學(xué)研究能力和潛力； 4.參加各級各類競賽獲獎?wù)?、擁有職業(yè)資格證書者優(yōu)先。 |
30 | 秦老師 | 13963341778 | |
| 14 | 航空航天、工業(yè)自動化、機電一體化、機械制造、自動化，控制理論及控制工程，機械制造及其自動化等相關(guān)專業(yè) | 碩士研究生 及以上 |
1.能承擔(dān)專業(yè)課程教學(xué)任務(wù)，教學(xué)能力強； 2.有高級職業(yè)資格證書、有相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.有CAAC教練證書的優(yōu)先。 |
3 | 費老師 | 15606330624 | |
| 15 | 馬克思主義理論、哲學(xué)、政治學(xué)、歷史學(xué)等相關(guān)專業(yè) | 碩士研究生 及以上 |
1.副高級及以上職稱； 2.能勝任思政課教學(xué)和相關(guān)科研工作。 3.能夠指導(dǎo)思政課教師參賽和開展科研項目。 4.近三年主持過省級及以上教科研項目，或獲得省級及以上教科研成果獎的優(yōu)先。 |
7 | 張老師 | 13206337810 | |
| 16 | 高技能人才 | 教育與體育大類、電子與信息大類、財經(jīng)商貿(mào)大類、旅游大類、文化藝術(shù)大類、公共管理與服務(wù)大類、嬰幼兒托育服務(wù)與管理、航空航天、工業(yè)機器人等相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 1.獲得中華技能大獎、全國技術(shù)能手、齊魯首席技師、省技術(shù)能手、產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才等稱號，擔(dān)任省級及以上技能大師工作室主持人優(yōu)先； 2.在校期間獲得全國職業(yè)院校技能大賽一等獎的優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先； 3.年齡一般不超過50周歲，特殊需要的專業(yè)人員，學(xué)歷、年齡可適當(dāng)放寬。 |
15 | 孟老師 | 17862376610 |
| 合計 | 143 | ||||||
二、資格條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
2、具有良好的道德品行和敬業(yè)精神；
3、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；
4、具有良好的科研潛質(zhì)、熟悉專業(yè)領(lǐng)域前沿理論和技術(shù)，具有較強的獨立工作能力以及團隊協(xié)作精神；
5、無犯罪記錄。
三、引進對象
（一）博士人才
1、優(yōu)秀博士：從事專業(yè)領(lǐng)域與學(xué)校專業(yè)相一致且緊缺，取得明顯科研成果，具有較大發(fā)展?jié)摿ΑＤ挲g原則上不超過45周歲，具有副高級及以上職稱優(yōu)先。
2、青年博士：與我校專業(yè)方向相一致并取得一定科研成績的青年博士研究生，年齡原則上不超過40周歲。
（二）高職稱人才
具有副高級及以上職稱，與我校專業(yè)方向相一致且有突出的教科研成果。年齡原則上不超過50周歲，特殊優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
（三）高技能人才
具有本科及以上學(xué)歷，省級及以上技術(shù)技能大師、技術(shù)能手、首席技師、工匠等。年齡原則上不超過50周歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
四、相關(guān)待遇
1、各類引進人才實行年薪制。具體根據(jù)人才崗位、學(xué)術(shù)水平、學(xué)校需求，“一人一議、一事一策”確定薪酬。同等條件下優(yōu)先推薦選拔專業(yè)帶頭人。
2、符合日照市人才政策：本科及以上學(xué)歷首次購房可申請購房款總額20%的購房補貼；在日照市首次申請住房公積金貸款購房的，貸款額度最高100萬；博士學(xué)歷擇業(yè)期（畢業(yè)3年內(nèi)）可申領(lǐng)生活補貼5000元/月（補貼期限三年）。
3、子女享受學(xué)校教職工子女同等入學(xué)、入園待遇。
五、招聘程序
（一）報名
應(yīng)聘人員應(yīng)如實提供本人有關(guān)信息和材料，將身份證、學(xué)歷學(xué)位證（本科及以上）、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證明、職業(yè)資格證書掃描件、專業(yè)成果簡介、《山東外國語職業(yè)技術(shù)大學(xué)高層次人才應(yīng)聘簡歷表》（附件2）電子版，發(fā)送至swrsczp@163.com，郵件標題為“高層次人才類別+專業(yè)+姓名+博士人才網(wǎng)”。
（二）資格審查
學(xué)校對應(yīng)聘人員的材料、證件等進行審查，確定評議與考察對象。
（三）評議與考察
學(xué)校對資格審查通過人員采用“業(yè)務(wù)測評+面議”或“一人一議”的方式進行評議與考察，結(jié)合學(xué)校崗位需求情況，就工作崗位、職責(zé)、待遇達成一致意見。
（四）體檢與錄用
考察通過人員，在指定醫(yī)院進行體檢。體檢合格的人員，確定為擬聘人員。學(xué)校對擬聘人員按照學(xué)校規(guī)定辦理錄用手續(xù)。無正當(dāng)理由逾期不辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。
七、其他
未盡事宜，由山東外國語職業(yè)技術(shù)大學(xué)人事處負責(zé)解釋。
聯(lián)系人：孟老師、袁老師
聯(lián)系電話：0633-8109048
地 址：山東省日照市山海路99號
學(xué)校官網(wǎng)：http://www.swut.cn
附件1：《山東外國語職業(yè)技術(shù)大學(xué)2025年高層次人才引進計劃表》（已附文中）