河南省（鄭州大學）醫(yī)藥科學研究院招收博后

時間:2014-07-15來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:91boshi

　根據(jù)工作需要，依據(jù)河南省人力資源和社會保障廳《關于省直事業(yè)單位招聘工作人員有關具體問題的通知》(豫人社〔2010〕99號)和有關文件精神，河南省(鄭州大學)醫(yī)藥科學研究院面向社會公開招聘工作人員9名。結合實際，制定本招聘方案。

　　一、招聘崗位、人數(shù)及要求

　　招聘專業(yè)技術人員9人，詳見附表1《河南省(鄭州大學)醫(yī)藥科學研究院2014年招聘人員一覽表》。

　　二、招聘對象

　　應聘人員應為2014年畢業(yè)的國家計劃內(nèi)統(tǒng)一招收的全日制碩士、博士研究生。

　　三、招聘基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護中華人民共和國憲法;擁護黨的方針政策;

　　3.遵守法律法規(guī)，品行端正、熱愛擬招聘崗位工作;

　　4.身體健康。

　　5.崗位所需的專業(yè)及其它條件，詳見附表《河南省(鄭州大學)醫(yī)藥科學研究院2014年招聘人員一覽表》。

　　四、招聘程序

　　1.發(fā)布公告。在河南省人力資源和社會保障廳(http://www.ha.hrss.gov.cn/)、鄭州大學(http://www.zzu.edu.cn/)、河南省(鄭州大學)醫(yī)藥科學研究院(http://www.hnyyy.org/)網(wǎng)站發(fā)布公開招聘公告。發(fā)布時間2014年7月10日至2014年7月25日。

　　2.報名、資格審查。

　　報名、資格審查與確認由河南省(鄭州大學)醫(yī)藥科學研究院實施，報鄭州大學備案。

　　(1)報名時間：2014年7月11日至2014年7月25日。

　　(2)報名方法：采用電子信箱報名。附詳實的個人簡歷一份，以“姓名+應聘××專業(yè)”為發(fā)送主題發(fā)送至醫(yī)藥院公布的電子信箱(Email:qdydyx@sina.com)。聯(lián)系人：秦老師、聯(lián)系電話：0371-66658206。

　　(3)資格審查與確認：

　　醫(yī)藥院對本人提交的各階段畢業(yè)證、學位證(2014年畢業(yè)生憑學校就業(yè)推薦書、學生證)、身份證等證書原件及復印件、自薦材料及相關證書等進行資格審查與確認。報名表和簡歷上的內(nèi)容及提供的證書須真實可靠。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假將取消其應聘資格，并承擔由此帶來的一切后果。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)查實招聘人員資格不符隨即取消招聘資格。

　　3.考試�？荚嚪譃楣P試和面試，均為100分制，按比例形成最后綜合成績。筆試、面試在鄭州大學指導下，由河南省(鄭州大學)醫(yī)藥科學研究院具體實施。筆試主要內(nèi)容為專業(yè)基礎知識;根據(jù)筆試成績，按招聘崗位人數(shù)從高分到低分1﹕3比例確定面試人選，面試(或試講或?qū)嶋H操作)主要考察應聘者專業(yè)知識水平、綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、組織協(xié)調(diào)能力及敬業(yè)精神等。博士畢業(yè)生不進行筆試，直接進入面試。

　　筆試時，招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達到1:3比例的，相應遞減招聘崗位人數(shù)，變動情況將在醫(yī)藥院網(wǎng)站公布。筆試結束后，若發(fā)現(xiàn)某崗位參加筆試人數(shù)不足3人，取消該崗位招聘。筆試結束后，若發(fā)現(xiàn)某崗位參加筆試人數(shù)不足3人，取消該崗位招聘。面試當天若相關崗位只有1人到場，取消該崗位招聘。若相關崗位有2人(含)以上到場，面試繼續(xù)進行。

筆試、面試的具體時間、地點及相關要求，醫(yī)藥院辦公室將以電話或電子郵箱方式通知本人。

　　綜合成績=筆試成績×50%﹢面試成績×50%。博士畢業(yè)生面試成績即為綜合成績。面試成績低于60分者，將不予聘用。

　　4.公布成績。筆試成績在筆試結束后一周內(nèi)、面試成績在面試結束后現(xiàn)場公布，當天在河南省(鄭州大學)醫(yī)藥科學研究院網(wǎng)站公布成績及排名。

　　5.體檢。根據(jù)綜合成績由高分到低分的順序，按照招聘崗位數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。體檢不合格者，按報考同一招聘崗位人員的綜合成績從高分到低分順序依次遞補。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

　　6.考察。體檢合格人員，由鄭州大學對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務工作能力等進行考察，對應聘資格條件進行復查。經(jīng)考察有違紀違規(guī)記錄或正在接受審查以及其他不符合應聘條件的人員，取消其應聘資格。

　　7.公示�？疾旌细袢藛T即為擬聘用人員，擬聘用人員名單在河南省人力資源和社會保障廳、鄭州大學、河南省(鄭州大學)醫(yī)藥科學研究院網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。經(jīng)公示無異議的人員，按《河南省人力資源和社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關手續(xù)。

　　對2014年畢業(yè)生，待畢業(yè)后取得相應的學歷、學位證書后辦理聘用手續(xù)，凡畢業(yè)后未取得相應學歷、學位證書的，取消聘用資格。

　　8.人員聘用及待遇。

　　(1)按照我省事業(yè)單位人員管理有關規(guī)定，通過公開招聘的人員應與招聘單位簽訂聘用合同。在受聘期間的待遇按國家和我省事業(yè)單位人事管理有關規(guī)定執(zhí)行。

　　(2)公開招聘人員實行試用期制度。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

　　五、有關說明：

　　本次招聘在報名結束后兩個月內(nèi)完成;各招聘崗位報名人數(shù)應在報名結束兩天內(nèi)和各招聘單位考試時間應提前三天報省人社廳事業(yè)處;招聘工作全過程在省人力資源社會保障廳指導監(jiān)督下進行，并自覺接受社會各界監(jiān)督。