工作地點(diǎn)：北京大學(xué)公共管理博士后流動(dòng)站——中國教育財(cái)政科學(xué)研究所
招聘人數(shù)：2-3名
薪酬待遇：按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行+所內(nèi)績效工資（根據(jù)科研績效，給予一定補(bǔ)助）
發(fā)布日期：2014年6月23日
截止日期：2014年8月28日
科研工作內(nèi)容：
為了更好地服務(wù)于我國的教 育財(cái)政科學(xué)研究事業(yè)，推動(dòng)我國新時(shí)期的公共教育財(cái)政體制改革，北京大學(xué)中國教育財(cái)政科學(xué)研究所將在未來一段時(shí)期內(nèi)重點(diǎn)圍繞如下方向開展一系列的科研工作： 公共財(cái)政體制改革、教育經(jīng)濟(jì)與教育財(cái)政體制改革、職業(yè)教育發(fā)展與財(cái)政投入體制改革、收入分配與勞動(dòng)人事制度改革等。
為了推動(dòng)上述科研工作的順利開展，北京大學(xué)中國教育財(cái)政科學(xué)研究所擬在國內(nèi)外公開招聘博士后科研工作人員。
申請(qǐng)者須在下述課題領(lǐng)域具有一定的研究基礎(chǔ)，并有強(qiáng)烈的研究興趣：
1． 公共財(cái)政研究；
2． 教育經(jīng)濟(jì)與教育財(cái)政研究；
3． 公共財(cái)政體制與勞動(dòng)人事制度研究；
4． 公共財(cái)政體制與職業(yè)教育發(fā)展研究；
5. 收入分配體制與勞動(dòng)力市場研究。
應(yīng)聘條件：
1．本所只招收能夠全職在所從事研究工作的博士學(xué)位獲得者；
2．年齡在35周歲以下，獲得博士學(xué)位2年之內(nèi)；
3．有志于從事教育、勞動(dòng)力市場與公共財(cái)政領(lǐng)域的研究工作，并具有獨(dú)立從事高水平學(xué)術(shù)研究的能力；
4．具有經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)、教育學(xué)、公共管理學(xué)和法學(xué)等相關(guān)學(xué)科和方向的專業(yè)背景。具備以下三方面研究經(jīng)驗(yàn)者將優(yōu)先錄�。�
（1）熟練運(yùn)用經(jīng)濟(jì)計(jì)量分析方法；
（2）熟悉抽樣調(diào)查方法及問卷設(shè)計(jì)；
（3）熟悉實(shí)地訪談和公共政策案例分析。
5．具有較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和課題組織能力。
招聘程序：
1.提交申請(qǐng)材料（所有資料請(qǐng)以電子郵件形式發(fā)送至 hr@ciefr.pku.edu.cn， 并注明“博士人才網(wǎng)+姓名+博士后應(yīng)聘”）：
（1）詳細(xì)的個(gè)人簡歷和求職陳述信；
（2）在所申請(qǐng)領(lǐng)域具代表性的學(xué)術(shù)論文和著作3-5篇/部；
（3）三份專家（副高以上職稱者）推薦信；
（4）個(gè)人擬從事的研究方向（限于上面招聘崗位所列出的課題研究方向）及相應(yīng)的詳細(xì)研究計(jì)劃。
（5）學(xué)位證書掃描件（未畢業(yè)的要保證在進(jìn)站時(shí)獲得學(xué)位證書）。
2．收到申請(qǐng)資料之日起一個(gè)月內(nèi)通知申請(qǐng)者是否參加面試。面試時(shí)，須攜帶學(xué)位證書原件及相關(guān)個(gè)人資料原件。
3．錄用決定由北京大學(xué)中國教育財(cái)政科學(xué)研究所招聘委員會(huì)在面試后一周內(nèi)做出。然后，按照國家的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
4．進(jìn)站時(shí)間為今年的9月。本次提交材料的截止日期為2014年8月28日。
http://ciefr.pku.edu.cn/new_2652.html
為防止簡歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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