一、招收對(duì)象

凡是在國(guó)內(nèi)外獲得博士學(xué)位，品學(xué)兼優(yōu)、身體健康，年齡一般在40歲以下的優(yōu)秀青年均可申請(qǐng)到南京藝術(shù)學(xué)院博士后科研流動(dòng)站從事博士后研究工作。我校培養(yǎng)的博 士生，不得申請(qǐng)進(jìn)入本校同一個(gè)一級(jí)學(xué)科流動(dòng)站從事博士后研究工作（二次進(jìn)站除外）。申請(qǐng)者必須保證在站期間不得兼職從事博士后研究工作。

有下列情形之一的申請(qǐng)者同等條件下優(yōu)先錄�。�

1、攻博期間，以第一作者在CSSCI收錄期刊或中文核心期刊發(fā)表論文4篇以上的；

2、以主要研究人員身份（排名前三名），獲得國(guó)家或省部級(jí)三等獎(jiǎng)以上的科研獎(jiǎng)勵(lì)的；

3、以主要研究人員身份（排名前三名）參加過(guò)國(guó)家或教育部重大研究課題，并取得主要的階段性研究成果的；

4、博士學(xué)位所屬一級(jí)學(xué)科與擬申請(qǐng)學(xué)科之間有交叉的。

二、招收學(xué)科與名額

我校按照藝術(shù)學(xué)門類下五個(gè)一級(jí)學(xué)科招收博士后，具體有：藝術(shù)學(xué)理論、音樂(lè)與舞蹈學(xué)、戲劇與影視學(xué)、美術(shù)學(xué)、設(shè)計(jì)學(xué)。本年度計(jì)劃總招收人數(shù)為5-7人。

三、博士后的工作期限

博士后在站工作期限為兩年。

四、報(bào)名日期

2015年7月1日-2015年9月30日。

五、申請(qǐng)者報(bào)名

1、申請(qǐng)做我校博士后的人員，應(yīng)提前與我校博士生導(dǎo)師（原則上應(yīng)該承擔(dān)省部級(jí)及以上課題）或者是承擔(dān)國(guó)家課題的教授取得聯(lián)系，就合作事宜達(dá)成書面意向，然后登錄全國(guó)博士后交互式網(wǎng)上辦公系統(tǒng)填寫進(jìn)站相關(guān)信息并打印申請(qǐng)表。

2、面試考核前申請(qǐng)者需向我校博士后管理辦公室提交如下書面材料：

（1）博士后進(jìn)站申請(qǐng)表；

（2）兩位本領(lǐng)域?qū)＜业耐扑]信；

（3）博士后進(jìn)站審核表；

（4）博士畢業(yè)證書、博士學(xué)位證書的復(fù)印件；

（5）身份證復(fù)印件或護(hù)照復(fù)印件（外籍人員）；

（6）市級(jí)以上醫(yī)院的體檢證明；

（7）證明本人研究能力和學(xué)術(shù)水平的成果樣式（如：科研獲獎(jiǎng)證書、成果鑒定證書、專利證書、發(fā)表學(xué)術(shù)論文、著作的復(fù)印件等）、學(xué)位論文等材料；

（8）進(jìn)站后的科研工作設(shè)想（3000字左右的書面報(bào)告）；

（9）統(tǒng)招統(tǒng)分博士畢業(yè)生身份證明（博士畢業(yè)單位的學(xué)生畢業(yè)派遣部門或就業(yè)指導(dǎo)中心出具）；

（10） 定向、委托培養(yǎng)博士畢業(yè)生和在職人員須提交定向、委培單位或在職單位統(tǒng)一脫產(chǎn)做博士后研究的證明（定向、委培單位或在職單位人事或干部部門出具）；如申請(qǐng) 人所屬單位或原所屬單位無(wú)人事管理權(quán)限，或申請(qǐng)人無(wú)就業(yè)單位，還須由其檔案所在人才服務(wù)機(jī)構(gòu)出具意見(jiàn)或另附證明；

（11）辭職博士還應(yīng)提交原單位人事部門同意辭職的證明；

（12）轉(zhuǎn)業(yè)（復(fù)員）軍人博士還應(yīng)提交軍官轉(zhuǎn)業(yè)證明（復(fù)員證）；

（13）留學(xué)博士還應(yīng)提交《中華人民共和國(guó)駐外使領(lǐng)館教育處（組）推薦意見(jiàn)》、戶口注銷證明（出國(guó)前已注銷戶口者提供）、教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；在國(guó)外獲《長(zhǎng)期居留證》的博士，須提交上述證件的復(fù)印件；

（14）外籍博士還應(yīng)提交博士學(xué)位證書的中文譯件。

注：上述材料中除第（6）項(xiàng)僅需提供一份外，其他應(yīng)交材料均需提供四份。進(jìn)站申請(qǐng)表信息應(yīng)與“全國(guó)博士后交互式網(wǎng)上辦公系統(tǒng)”中填寫的一致。

六、面試考核

1、報(bào)名結(jié)束后，我校博士后管理辦公室對(duì)申報(bào)人材料進(jìn)行資格初審；

2、對(duì)初審獲得通過(guò)的申請(qǐng)人，博士后管理辦公室將組織專家進(jìn)行面試，具體時(shí)間另行通知。

七、錄取

根據(jù)考核結(jié)果，校博士后管理辦公室將擬招收博士后人員名單報(bào)江蘇省人事廳博士后管理處審批，通過(guò)后發(fā)放錄取通知書并簽訂協(xié)議書。

八、博士后待遇

1、博士后的基本工資

人 事關(guān)系（含檔案）遷入我校的博士后，學(xué)校根據(jù)其進(jìn)站前的專業(yè)技術(shù)職務(wù)發(fā)放基本工資（崗位工資、薪級(jí)工資、職務(wù)崗位津貼、基礎(chǔ)津貼、綜合補(bǔ)貼）和各種補(bǔ)貼 （地方補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼），進(jìn)站前為應(yīng)屆畢業(yè)博士或?qū)�業(yè)技術(shù)職稱為中級(jí)以下的博士后，基本工資和各種補(bǔ)貼如低于3500元/月，按3500元/月 發(fā)放。

博士后在站期間的校內(nèi)津貼按照我校在職在崗機(jī)關(guān)工作人員相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的二分之一發(fā)放，具體發(fā)放辦法參照《南京藝術(shù)學(xué)院校內(nèi)津貼制實(shí)施方案》執(zhí)行。

人事關(guān)系（含檔案）未遷入我校的博士后，不享受我校的基本工資、各種補(bǔ)貼和校內(nèi)津貼待遇，只發(fā)放5000元/人的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

2、博士后研究經(jīng)費(fèi)

（1）博士后進(jìn)站后可向中國(guó)博士后科學(xué)基金會(huì)、江蘇省人事廳分別申請(qǐng)“中國(guó)博士后科學(xué)基金”、“江蘇省博士后科研資助計(jì)劃”資金，具體資助額度根據(jù)批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（2）博士后研究人員進(jìn)站兩年后進(jìn)行出站考核，考核優(yōu)秀者，獎(jiǎng)勵(lì)研究經(jīng)費(fèi)2萬(wàn)元；考核良好者，獎(jiǎng)勵(lì)研究經(jīng)費(fèi)1.5萬(wàn)元；考核合格者，獎(jiǎng)勵(lì)研究經(jīng)費(fèi)1萬(wàn)元。

（3） 在站期間獲得國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目的博士后，因科研經(jīng)費(fèi)不足，且影響到課題研究進(jìn)度的，可通過(guò)我校博士后管理辦公室向?qū)W校申請(qǐng)?zhí)貏e科研經(jīng)費(fèi)資助。博士后管理辦公 室組織專家對(duì)申請(qǐng)人的研究項(xiàng)目進(jìn)行專題論證，并對(duì)論證獲得通過(guò)的研究項(xiàng)目提出建議資助額度，由博士后管理辦公室報(bào)院長(zhǎng)辦公會(huì)批準(zhǔn)。

3、博士后配偶及子女待遇

（1）博士后的配偶和未成年子女，可隨站流動(dòng)。博士后研究人員配偶工作安排依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（2）博士后隨站流動(dòng)的其未成年子女，可憑博士后管理辦公室開(kāi)具的介紹信，在就近的幼兒園、學(xué)校等單位辦理入托、入學(xué)手續(xù)，博士后子女入托、入學(xué)享受本校正式職工子女待遇。

4、博士后住房

博士后工作人員一般由學(xué)校統(tǒng)一安排入住單間的研究生宿舍，配偶、子女隨遷的博士后，由學(xué)校提供基本生活設(shè)施齊全的一室一廳套房。戶口在本市并有固定住所的博士后不安排住房，按照距離學(xué)校的遠(yuǎn)近給予每年1000-2000元的交通補(bǔ)貼。

九、博士后工作分配

博士后在站工作期滿，其就業(yè)實(shí)行雙向選擇、自主擇業(yè)；定向、委培以及與原單位有協(xié)議的博士后，回原單位工作。現(xiàn)役軍人須通過(guò)解放軍總政治部批準(zhǔn)后自主擇業(yè)。

十、聯(lián)系方式

通訊地址：江蘇省南京市北京西路74號(hào)博士后管理辦公室

郵政編碼：210013

聯(lián)系人：張健、王大學(xué)、孫睿  E-mail：wdx2007@aliyun.com

聯(lián)系電話：025-83498353、83498057（傳真）

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全國(guó)博士后交互式網(wǎng)上辦公系統(tǒng)：http://www.chinapostdoctor.org.cn/

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