清華大學化學系梁瓊麟課題組，研究方向為微納生命分析科學與工程，致力于通過多學科交叉的研究為疾病診斷和新藥研發(fā)提供新技術(shù)、新方法，課題組 詳細介紹見清華大學化學系主頁。根據(jù)承擔的科研任務(wù)及實驗室發(fā)展需要，誠聘具有生物學、化學相關(guān)背景的博士后若干名以及非事業(yè)編制科研人員。
一、招聘計劃及應(yīng)聘者要求：
1. 博士后：已獲得或即將獲得獲得博士學位，分析化學、納米化學、化學生物學、細胞生物學、分子生物學、組織工程學或相關(guān)專業(yè)均可； 具有以下研究工作經(jīng)歷之一者優(yōu)先考慮：
（1）微/納流控或生物芯片研究；
（2）生物復(fù)雜樣品的前處理及分離分析；
（3）納米生物探針、生物傳感、細胞成像研究；
（4）生物醫(yī)用材料、三維細胞培養(yǎng)或組織工程研究；
（5）干細胞分化研究
2. 科研助理：曾在化學、生物學或生物醫(yī)學工程等專業(yè)獲得過本科以上學位，具有微流控芯片、細胞生物學或動物實驗等相關(guān)培訓經(jīng)歷及技能者優(yōu)先考慮。
3. 儀器管理實驗員：負責管理課題組氣相色譜-質(zhì)譜、液相色譜-質(zhì)譜聯(lián)用儀等大型儀器設(shè)備及對外測試服務(wù)，要求分析化學專業(yè)本科以上學歷，具有相關(guān)儀器使用經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4. 具有積極向上的工作熱情和良好的團隊合作精神；博士后申請者應(yīng)具備獨立科研工作能力與良好的科技英文讀寫能力。
二、崗位待遇：
1. 博士后按照國家和清華大學的規(guī)定享受相關(guān)的博士后待遇（http://postdoctor.tsinghua.edu.cn/bsh /index.jsp）。另外本課題組將為在站工作博士后額外提供一定的月度津貼和年度績效獎勵，保證優(yōu)秀博士后獲得有競爭力的薪酬。
2. 科研助理和實驗員聘用后享受清華大學非事業(yè)編制合同制工作人員待遇，辦理四險及住房公積金；工資待遇根據(jù)申請人的資質(zhì)和能力雙方商議。
3. 課題組將為博士后及科研工作人員提供良好的科研條件和職業(yè)發(fā)展平臺，具體面議。
三、申請材料提交
應(yīng)聘者請將本人簡歷（包括個人基本情況、教育和工作經(jīng)歷、科研工作概述、論文發(fā)表情況或其他成果）以郵件方式發(fā)至：LIANGQL @tsinghua.edu.cn，并注明 “應(yīng)聘博士后或工作人員”字樣。初審?fù)ㄟ^后會根據(jù)需要安排面試考察，由此產(chǎn)生的差旅費可由課題組報銷。面試通過后可當月辦理博士后進站手續(xù)，工作人員簽訂 勞動合同。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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