招聘崗位：海內(nèi)外招聘——優(yōu)秀博士后
招聘人數(shù)：20
招聘單位： 廣東工業(yè)大學(xué)機電學(xué)院
開始時間：2015-08-26
其他說明： 廣東工業(yè)大學(xué)機電工程學(xué)院教育部“電子制造裝備與技術(shù)”重點實驗室、廣東省“微納加工技術(shù)與裝備”重點實驗室陳新教授課題組因工作和實驗室發(fā)展需要，向海內(nèi)外公開招收博士后科研人員。
特別優(yōu)秀人才直接推薦進入學(xué)校百人計劃，海外人才推薦國家青年人才。
一、研究方向
♦ 高速精密制造裝備的基礎(chǔ)理論：高速精密運動平臺的運動學(xué)、動力學(xué)優(yōu)化、精密定位控制、高速圖像處理等
♦ 微電子新一代封裝裝備及工藝
♦ 光電子微陣列結(jié)構(gòu)超精密加工機床及零部件
♦面向3C制造的高速智能工業(yè)機器人及智能制造系統(tǒng)
二、招聘條件
申請人應(yīng)具有海內(nèi)外著名大學(xué)或研究機構(gòu)的機械、控制、力學(xué)等專業(yè)博士學(xué)位，年齡在40歲以下；國內(nèi)應(yīng)聘人員需畢業(yè)于國家重點實驗室，師從于院士、長江、杰青、千人等本領(lǐng)域的知名學(xué)者，海外應(yīng)聘人員應(yīng)師從于國際知名學(xué)者。
具有較強的科研能力、進取精神和創(chuàng)新能力；了解本領(lǐng)域國際學(xué)術(shù)前沿研究現(xiàn)狀和趨勢；具有較強的英文閱讀與寫作能力，已發(fā)表SCI論文；具有較強的動手能力和良好的溝通能力，能夠全脫產(chǎn)進行研究工作。
三、應(yīng)聘材料
1．從大學(xué)本科起不間斷的學(xué)習(xí)、工作簡歷；
2. 博士學(xué)歷、學(xué)位證書及現(xiàn)任職位證明材料；
3．論文及其它著作目錄、專利清單；
4．兩至三篇代表性論文全文；
5．個人主要學(xué)術(shù)成就簡介；
6．應(yīng)聘后研究工作的設(shè)想、計劃和要求；
7．兩封同行專家推薦信，推薦專家應(yīng)是本領(lǐng)域的知名專家。海外應(yīng)聘者應(yīng)提供至少兩份海外推薦信。
四、崗位待遇
博士后在站期間提供比直接入職學(xué)校更優(yōu)厚的待遇。
提供18~28萬元年薪（根據(jù)基礎(chǔ)和業(yè)績面議商定）及一套不低于一室一廳周轉(zhuǎn)房予以租住。
表現(xiàn)突出人員課題組將派送海外合作高校和機構(gòu)從事合作科研，對業(yè)績特別優(yōu)秀者還將給予額外獎勵。
博士后在職期間同時獲得以下兩項成果者，出站時經(jīng)導(dǎo)師推薦、所在學(xué)院同意、學(xué)校審批等程序后原則上可留校工作。
1.主持國家自然科學(xué)基金項目（含青年基金）1項或主持博士后科學(xué)基金特別資助項目1項。
2.發(fā)表SCI論文2篇（以廣東工業(yè)大學(xué)為第一作者單位）；或發(fā)表SCI論文1篇（以廣東工業(yè)大學(xué)為第一作者單位）并有2項發(fā)明專利進入實審階段。
其他待遇按照國家和廣東工業(yè)大學(xué)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
本招聘長期有效。應(yīng)聘者請將應(yīng)聘材料發(fā)至以下郵箱：chenxindu@gdut.edu.cn。
招聘人數(shù)：20
招聘單位： 廣東工業(yè)大學(xué)機電學(xué)院
開始時間：2015-08-26
其他說明： 廣東工業(yè)大學(xué)機電工程學(xué)院教育部“電子制造裝備與技術(shù)”重點實驗室、廣東省“微納加工技術(shù)與裝備”重點實驗室陳新教授課題組因工作和實驗室發(fā)展需要，向海內(nèi)外公開招收博士后科研人員。
特別優(yōu)秀人才直接推薦進入學(xué)校百人計劃，海外人才推薦國家青年人才。
一、研究方向
♦ 高速精密制造裝備的基礎(chǔ)理論：高速精密運動平臺的運動學(xué)、動力學(xué)優(yōu)化、精密定位控制、高速圖像處理等
♦ 微電子新一代封裝裝備及工藝
♦ 光電子微陣列結(jié)構(gòu)超精密加工機床及零部件
♦面向3C制造的高速智能工業(yè)機器人及智能制造系統(tǒng)
二、招聘條件
申請人應(yīng)具有海內(nèi)外著名大學(xué)或研究機構(gòu)的機械、控制、力學(xué)等專業(yè)博士學(xué)位，年齡在40歲以下；國內(nèi)應(yīng)聘人員需畢業(yè)于國家重點實驗室，師從于院士、長江、杰青、千人等本領(lǐng)域的知名學(xué)者，海外應(yīng)聘人員應(yīng)師從于國際知名學(xué)者。
具有較強的科研能力、進取精神和創(chuàng)新能力；了解本領(lǐng)域國際學(xué)術(shù)前沿研究現(xiàn)狀和趨勢；具有較強的英文閱讀與寫作能力，已發(fā)表SCI論文；具有較強的動手能力和良好的溝通能力，能夠全脫產(chǎn)進行研究工作。
三、應(yīng)聘材料
1．從大學(xué)本科起不間斷的學(xué)習(xí)、工作簡歷；
2. 博士學(xué)歷、學(xué)位證書及現(xiàn)任職位證明材料；
3．論文及其它著作目錄、專利清單；
4．兩至三篇代表性論文全文；
5．個人主要學(xué)術(shù)成就簡介；
6．應(yīng)聘后研究工作的設(shè)想、計劃和要求；
7．兩封同行專家推薦信，推薦專家應(yīng)是本領(lǐng)域的知名專家。海外應(yīng)聘者應(yīng)提供至少兩份海外推薦信。
四、崗位待遇
博士后在站期間提供比直接入職學(xué)校更優(yōu)厚的待遇。
提供18~28萬元年薪（根據(jù)基礎(chǔ)和業(yè)績面議商定）及一套不低于一室一廳周轉(zhuǎn)房予以租住。
表現(xiàn)突出人員課題組將派送海外合作高校和機構(gòu)從事合作科研，對業(yè)績特別優(yōu)秀者還將給予額外獎勵。
博士后在職期間同時獲得以下兩項成果者，出站時經(jīng)導(dǎo)師推薦、所在學(xué)院同意、學(xué)校審批等程序后原則上可留校工作。
1.主持國家自然科學(xué)基金項目（含青年基金）1項或主持博士后科學(xué)基金特別資助項目1項。
2.發(fā)表SCI論文2篇（以廣東工業(yè)大學(xué)為第一作者單位）；或發(fā)表SCI論文1篇（以廣東工業(yè)大學(xué)為第一作者單位）并有2項發(fā)明專利進入實審階段。
其他待遇按照國家和廣東工業(yè)大學(xué)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
本招聘長期有效。應(yīng)聘者請將應(yīng)聘材料發(fā)至以下郵箱：chenxindu@gdut.edu.cn。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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