一、招聘崗位及條件
(一)引進(jìn)人才崗位
引進(jìn)人才分為高端人才崗位(包括“南開講席教授”、“杰出教授”、“英才教授”三類崗位),南開大學(xué)教授崗位、南開大學(xué)副教授崗位,“南開大學(xué)百名青年學(xué)科帶頭人培養(yǎng)計(jì)劃”以及人才特區(qū)引進(jìn)崗位。
南 開大學(xué)對(duì)各層次引進(jìn)人才采取大力度的、長期的支持培養(yǎng)措施,在工資福利待遇、科研配套經(jīng)費(fèi)、住房補(bǔ)貼和安家費(fèi)、科研平臺(tái)搭建、研究團(tuán)隊(duì)組建、國際化培 養(yǎng) 等方面提供較高的、富有競爭力的引進(jìn)待遇和重點(diǎn)支持,學(xué)院人才基金可另有配套。其中“南開大學(xué)百名青年學(xué)科帶頭人培養(yǎng)計(jì)劃”入選者,可優(yōu)先招收博士研 究生 (無論是否具有正高級(jí)職稱),優(yōu)先支持申報(bào)國家“青年人才”、“國家特支計(jì)劃”青年拔尖人才等人才計(jì)劃。特別突出的優(yōu)秀拔尖人才可就相關(guān)待遇和 特殊需 求面議。
1.高端人才崗位
(1)南開講席教授崗位
在本學(xué)科領(lǐng)域具有國際公認(rèn)的學(xué)術(shù)聲望和學(xué)術(shù)影響力,所在專業(yè)領(lǐng)域的一流學(xué)者和學(xué)科建設(shè)領(lǐng)軍人才,取得標(biāo)志性創(chuàng)新研究成果。(南開講席教授崗位申報(bào)條件.doc)
(2)杰出教授崗位
在本學(xué)科領(lǐng)域具有良好的學(xué)術(shù)聲望和學(xué)術(shù)影響力,所在專業(yè)領(lǐng)域的著名學(xué)者和學(xué)術(shù)帶頭人,取得突出教學(xué)科研成果。(杰出教授崗位申報(bào)條件.doc)
(3)英才教授崗位
在本學(xué)科領(lǐng)域具有較好的學(xué)術(shù)聲望和學(xué)術(shù)影響力,所在專業(yè)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)骨干,取得較高水平教學(xué)科研成果。(英才教授崗位申報(bào)條件.doc)
2.教授、副教授崗位
(1)教授崗位
人文社會(huì)科學(xué)類45周歲以下、自然科學(xué)類40周歲以下,達(dá)到南開大學(xué)教授任職條件,在本專業(yè)領(lǐng)域得到同行認(rèn)可的學(xué)術(shù)帶頭人。
(2)副教授崗位
35周歲以下,達(dá)到南開大學(xué)副教授任職條件,具有較大學(xué)術(shù)潛力的青年學(xué)術(shù)骨干。
3.“南開大學(xué)百名青年學(xué)科帶頭人培養(yǎng)計(jì)劃”崗位
以 高水平領(lǐng)軍人才和高水平創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的培育為目標(biāo),選拔培養(yǎng)人文社會(huì)科學(xué)類45周歲以下、自然科學(xué)類40周歲以下,學(xué)術(shù)水平居于相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域同年齡段學(xué)者 前 列,具備較大學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿洼^高自主創(chuàng)新能力,有能力組建富有競爭力的學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì),根據(jù)國家發(fā)展急需和國際學(xué)術(shù)前沿設(shè)立實(shí)施具有前瞻性、創(chuàng)新性和可行性 的研 究項(xiàng)目的青年學(xué)者,為高端人才隊(duì)伍培育重要的后備力量。(南開大學(xué)百名青年學(xué)科帶頭人培養(yǎng)計(jì)劃簡介.doc)
4.人才特區(qū)引進(jìn)
以國家級(jí)重點(diǎn)學(xué)科、國家級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國家級(jí)重點(diǎn)研究基地、2011協(xié)同創(chuàng)新中心為依托,著眼于培養(yǎng)和造就國際國內(nèi)知名的中青年學(xué)科帶頭人和學(xué)術(shù)骨干,人才特區(qū)引進(jìn)人員試行與國際接軌的“3+3”聘期考察制(tenure track)。
人才特區(qū)引進(jìn)人才申報(bào)條件一般為入選國家“青年人才”項(xiàng)目,或達(dá)到同等水平,年齡在35周歲及以下,有深厚的學(xué)術(shù)積累和極大的科研發(fā)展?jié)摿Φ母咚角嗄陮W(xué)術(shù)帶頭人。(人才特區(qū)簡介.doc)
(二)博士后招收
40周歲以下,博士學(xué)位,海內(nèi)外著名高校(或科研機(jī)構(gòu))畢業(yè)博士。
二、招聘計(jì)劃
1.南開大學(xué)2015年人才引進(jìn)、博士后招收計(jì)劃詳見附件。
2.南開大學(xué)2015年人才引進(jìn)計(jì)劃所列崗位為各單位急需引進(jìn)的專業(yè)和崗位,但學(xué)校人才引進(jìn)并不局限于所列崗位,符合條件的海內(nèi)外高層次人才和優(yōu)秀青年人才均可申報(bào)。
三、招聘工作程序
應(yīng)聘者登錄南開大學(xué)人才引進(jìn)與人事招聘系統(tǒng)報(bào)名(網(wǎng)址:http://recruitment.nankai.edu.cn/webhr/login_nk.jsp),每人限報(bào)1個(gè)崗位。
1.高端人才崗位、教授、副教授引進(jìn)崗位等招聘信息常年有效,應(yīng)聘者可隨時(shí)申報(bào)。學(xué)校將根據(jù)人才引進(jìn)相關(guān)工作程序,進(jìn)行接洽、審核,并通知審核結(jié)果。
2.“南開大學(xué)百名青年學(xué)科帶頭人培養(yǎng)計(jì)劃”可隨時(shí)申報(bào),學(xué)校根據(jù)百名青年學(xué)科帶頭人培養(yǎng)計(jì)劃實(shí)施有關(guān)規(guī)定進(jìn)行集中評(píng)審。
四、聯(lián)系方式
1.人才引進(jìn)
聯(lián)系人:王老師 Email:nkuniversity@nankai.edu.cn
電話:+86-22-23508595傳真:+86-22-23501586
2.博士后招收
聯(lián)系人:楊老師 Email:nk610@nankai.edu.cn
電話:+86-22-23508595傳真:+86-22-23501586
附件:
1. 南開大學(xué)2015年人才引進(jìn)計(jì)劃.xlsx
2. 南開大學(xué)2015年博士后招收計(jì)劃.xlsx
人事處
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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