一、中心背景簡(jiǎn)介
北京師范大學(xué)中國(guó)基礎(chǔ)教育質(zhì)量監(jiān)測(cè)協(xié)同創(chuàng)新中心（以下簡(jiǎn)稱“中心”）是我國(guó)第一個(gè)、也是目前唯一一個(gè)通過(guò)教育部認(rèn)定的教育學(xué)和心理學(xué)領(lǐng)域的國(guó)家協(xié)同創(chuàng)新中心。中心牽頭單位是北京師范大學(xué)，核心協(xié)同單位包括華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、西南大學(xué)、陜西師范大學(xué)、中國(guó)教育科學(xué)研究院、教育部考試中心和科大訊飛信息科技股份有限公司等8家機(jī)構(gòu)。
中 心使命為：構(gòu)建具有中國(guó)特色、國(guó)際可比的國(guó)家基礎(chǔ)教育質(zhì)量監(jiān)測(cè)體系，高質(zhì)量完成每年一次的全國(guó)義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測(cè)工作，科學(xué)、準(zhǔn)確、及時(shí)“把脈”全國(guó)基礎(chǔ)教 育質(zhì)量狀況，推動(dòng)教育管理和決策的科學(xué)化，引導(dǎo)全社會(huì)樹(shù)立和踐行科學(xué)的教育質(zhì)量觀，推動(dòng)我國(guó)基礎(chǔ)教育質(zhì)量水平不斷提升，促進(jìn)億萬(wàn)兒童青少年全面、個(gè)性發(fā) 展，全面提升我國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)水平，為建設(shè)教育強(qiáng)國(guó)和人力資源強(qiáng)國(guó)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
二、招聘方向和人數(shù)
三、招聘條件
1.在境內(nèi)外一流大學(xué)已經(jīng)或近期即將獲得博士學(xué)位、品學(xué)兼優(yōu)、身體健康，年齡在35周歲以下。
2.能夠保證在站期間全職在校工作，不招收在職人員。
3.具有心理學(xué)、教育學(xué)、社會(huì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等與招聘方向相關(guān)的學(xué)科背景和科研經(jīng)驗(yàn)，具有較扎實(shí)的理論、學(xué)術(shù)與研究功底；踏實(shí)肯干，思維清晰，文字表達(dá)能力較強(qiáng)；有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和獨(dú)立工作能力。
4.近五年有較高水平科研成果產(chǎn)出，符合下列條件之一者優(yōu)先:
（1）主持省部級(jí)科研項(xiàng)目，并取得重要的階段性成果;
（2）以第一作者或通訊作者發(fā)表高水平原創(chuàng)性研究成果。人文社會(huì)科學(xué)類須在SSCI-Q1區(qū)或B類期刊論文至少1篇;自然科學(xué)類須發(fā)表SCI-Q1區(qū)期刊論文至少l篇。
四、工作職責(zé)
1.受聘后全職在中心工作，視同中心正式工作人員，承擔(dān)中心分配的研究工作和任務(wù)。
2.獨(dú)立或者協(xié)作完成具有較高質(zhì)量的、與中心任務(wù)相關(guān)的研究成果，形成一定的學(xué)術(shù)影響力、實(shí)踐影響力、社會(huì)影響力或政策影響力。
3.達(dá)到北京師范大學(xué)博士后出站評(píng)估要求。
五、工作待遇
1.薪酬和福利待遇依據(jù)北京師范大學(xué)博士后有關(guān)規(guī)定執(zhí)行（含基本工資和津貼補(bǔ)貼等，繳納社保和公積金）。
2.根據(jù)工作崗位、工作業(yè)績(jī)和對(duì)中心建設(shè)發(fā)展的貢獻(xiàn)提供獎(jiǎng)勵(lì)津貼。
3.中心提供良好的資源與平臺(tái)等條件，并根據(jù)中心需求和課題實(shí)際需要提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。
4.到站工作期限原則上為兩年；優(yōu)秀者出站后優(yōu)先考慮錄聘為中心專職工作人員。
六、申請(qǐng)材料
1.個(gè)人簡(jiǎn)歷（含詳細(xì)學(xué)術(shù)簡(jiǎn)歷、工作與組織管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)等）；
2.博士學(xué)位論文摘要；
3.代表性學(xué)術(shù)成果（電子版），科研項(xiàng)目證明材料（電子版）；
4.簡(jiǎn)要研究計(jì)劃。
七、申請(qǐng)方式
請(qǐng)將申請(qǐng)材料以電子郵件的方式發(fā)送到：
jcxtzx-hr@bnu.edu.cn
北京師范大學(xué)中國(guó)基礎(chǔ)教育質(zhì)量監(jiān)測(cè)協(xié)同創(chuàng)新中心（以下簡(jiǎn)稱“中心”）是我國(guó)第一個(gè)、也是目前唯一一個(gè)通過(guò)教育部認(rèn)定的教育學(xué)和心理學(xué)領(lǐng)域的國(guó)家協(xié)同創(chuàng)新中心。中心牽頭單位是北京師范大學(xué)，核心協(xié)同單位包括華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、西南大學(xué)、陜西師范大學(xué)、中國(guó)教育科學(xué)研究院、教育部考試中心和科大訊飛信息科技股份有限公司等8家機(jī)構(gòu)。
中 心使命為：構(gòu)建具有中國(guó)特色、國(guó)際可比的國(guó)家基礎(chǔ)教育質(zhì)量監(jiān)測(cè)體系，高質(zhì)量完成每年一次的全國(guó)義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測(cè)工作，科學(xué)、準(zhǔn)確、及時(shí)“把脈”全國(guó)基礎(chǔ)教 育質(zhì)量狀況，推動(dòng)教育管理和決策的科學(xué)化，引導(dǎo)全社會(huì)樹(shù)立和踐行科學(xué)的教育質(zhì)量觀，推動(dòng)我國(guó)基礎(chǔ)教育質(zhì)量水平不斷提升，促進(jìn)億萬(wàn)兒童青少年全面、個(gè)性發(fā) 展，全面提升我國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)水平，為建設(shè)教育強(qiáng)國(guó)和人力資源強(qiáng)國(guó)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
二、招聘方向和人數(shù)
| 方向代碼 | 招聘方向 | 招聘人數(shù) |
| 501 | 數(shù)學(xué)學(xué)科素養(yǎng)測(cè)評(píng)與提升 | 1 |
| 502 | 體育學(xué)科素養(yǎng)測(cè)評(píng)與提升 | 1 |
| 503 | 語(yǔ)文學(xué)科素養(yǎng)測(cè)評(píng)與提升 | 1 |
| 504 | 藝術(shù)學(xué)科素養(yǎng)測(cè)評(píng)與提升 | 1 |
| 505 | 科學(xué)學(xué)科素養(yǎng)測(cè)評(píng)與提升 | 1 |
| 506 | 德育學(xué)科素養(yǎng)測(cè)評(píng)與提升 | 1 |
| 507 | 義務(wù)教育質(zhì)量影響因素診斷分析與監(jiān)測(cè)工具研發(fā) | 1 |
| 508 | 兒童青少年心理評(píng)價(jià)與促進(jìn) | 1 |
| 509 | 教育、心理測(cè)量與評(píng)價(jià) | 1 |
| 510 | 基礎(chǔ)教育大數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè)與挖掘 | 1 |
1.在境內(nèi)外一流大學(xué)已經(jīng)或近期即將獲得博士學(xué)位、品學(xué)兼優(yōu)、身體健康，年齡在35周歲以下。
2.能夠保證在站期間全職在校工作，不招收在職人員。
3.具有心理學(xué)、教育學(xué)、社會(huì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等與招聘方向相關(guān)的學(xué)科背景和科研經(jīng)驗(yàn)，具有較扎實(shí)的理論、學(xué)術(shù)與研究功底；踏實(shí)肯干，思維清晰，文字表達(dá)能力較強(qiáng)；有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和獨(dú)立工作能力。
4.近五年有較高水平科研成果產(chǎn)出，符合下列條件之一者優(yōu)先:
（1）主持省部級(jí)科研項(xiàng)目，并取得重要的階段性成果;
（2）以第一作者或通訊作者發(fā)表高水平原創(chuàng)性研究成果。人文社會(huì)科學(xué)類須在SSCI-Q1區(qū)或B類期刊論文至少1篇;自然科學(xué)類須發(fā)表SCI-Q1區(qū)期刊論文至少l篇。
四、工作職責(zé)
1.受聘后全職在中心工作，視同中心正式工作人員，承擔(dān)中心分配的研究工作和任務(wù)。
2.獨(dú)立或者協(xié)作完成具有較高質(zhì)量的、與中心任務(wù)相關(guān)的研究成果，形成一定的學(xué)術(shù)影響力、實(shí)踐影響力、社會(huì)影響力或政策影響力。
3.達(dá)到北京師范大學(xué)博士后出站評(píng)估要求。
五、工作待遇
1.薪酬和福利待遇依據(jù)北京師范大學(xué)博士后有關(guān)規(guī)定執(zhí)行（含基本工資和津貼補(bǔ)貼等，繳納社保和公積金）。
2.根據(jù)工作崗位、工作業(yè)績(jī)和對(duì)中心建設(shè)發(fā)展的貢獻(xiàn)提供獎(jiǎng)勵(lì)津貼。
3.中心提供良好的資源與平臺(tái)等條件，并根據(jù)中心需求和課題實(shí)際需要提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。
4.到站工作期限原則上為兩年；優(yōu)秀者出站后優(yōu)先考慮錄聘為中心專職工作人員。
六、申請(qǐng)材料
1.個(gè)人簡(jiǎn)歷（含詳細(xì)學(xué)術(shù)簡(jiǎn)歷、工作與組織管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)等）；
2.博士學(xué)位論文摘要；
3.代表性學(xué)術(shù)成果（電子版），科研項(xiàng)目證明材料（電子版）；
4.簡(jiǎn)要研究計(jì)劃。
七、申請(qǐng)方式
請(qǐng)將申請(qǐng)材料以電子郵件的方式發(fā)送到：
jcxtzx-hr@bnu.edu.cn
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
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