一、招聘要求及人數(shù)
1、具有教育學(xué)、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、哲學(xué)、政治學(xué)、管理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等專業(yè)的博士學(xué)位;
2、具有較強(qiáng)的獨(dú)立研究能力和學(xué)術(shù)潛力、有志于從事終身教育研究,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,身心健康,能全職工作;
3、具有良好的中、英文語(yǔ)言文字表達(dá)能力與溝通技能;
4、年齡一般不超過(guò)35歲,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
5、招聘人數(shù):1-2名。
二、薪資待遇
1、根據(jù)國(guó)家的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和《華東師范大學(xué)博士后研究員管理辦法》,優(yōu)秀博士后年收入為12萬(wàn)元/年(稅前);
2、在站期間,研究院為博士后研究人員提供專用的辦公室,可以享受學(xué)校和研究院相關(guān)科研業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì);
3、在站期間,符合華東師范大學(xué)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)認(rèn)定條件的博士后,可申請(qǐng)認(rèn)定助理研究員職務(wù)任職資格;
4、在站期間,可以按照學(xué)校規(guī)定租住博士后公寓;學(xué)校按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,并享受學(xué)校規(guī)定的落戶、配偶和未成年子女隨遷、子女入學(xué)入托等博士后人事政策;
5、在站時(shí)間一般為兩年,對(duì)于綜合表現(xiàn)優(yōu)異的博士后出站人員,研究院將予以優(yōu)先錄用。
三、招聘程序
有意向者請(qǐng)?zhí)峤灰韵虏牧希海?)個(gè)人簡(jiǎn)歷;(2)學(xué)歷、學(xué)位證明(或通過(guò)答辯證明);(3)博士學(xué)位論文;(4)發(fā)表作品;(5)相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域兩位教授(含博士生導(dǎo)師)的推薦信;(6)5000~8000字的進(jìn)站后研究和工作設(shè)想。
評(píng)審過(guò)程:研究院首先對(duì)應(yīng)聘者的材料進(jìn)行篩選,確定初步候選人后組織專家進(jìn)行面試;面試合格者上報(bào)教育學(xué)部及學(xué)校相關(guān)部門(mén)審核批準(zhǔn)。
招聘時(shí)間:2016年5月起,額滿為止。根據(jù)應(yīng)聘情況擇時(shí)組織面試。
有意向者請(qǐng)將簡(jiǎn)歷投遞至mail@smile.ecnu.edu.cn, 或撥打021-62232322咨詢。
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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