中國(guó)社會(huì)管理研究院/社會(huì)學(xué)院是北京師范大學(xué)建設(shè)世界一流大學(xué)、打造新型高校智庫(kù)進(jìn)行重大體制創(chuàng)新的結(jié)果，也是順應(yīng)國(guó)家加強(qiáng)社會(huì)建設(shè)、創(chuàng)新社會(huì)治理和推進(jìn)國(guó)家治理現(xiàn)代化戰(zhàn)略的必然選擇。聘請(qǐng)國(guó)務(wù)院研究室原主任、國(guó)家行政學(xué)院原常務(wù)副院長(zhǎng)魏禮群擔(dān)任兩院院長(zhǎng)。2016年博士后招收工作安排如下：
一、指導(dǎo)思想
為落實(shí)“人才強(qiáng)院”戰(zhàn)略，推進(jìn)國(guó)家社會(huì)治理高端智庫(kù)和社會(huì)學(xué)學(xué)術(shù)重鎮(zhèn)建設(shè)，根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于改革完善博士后制度的意見(jiàn)》、全國(guó)博士后管理委員會(huì)相關(guān)文件精神和北京師范大學(xué)《關(guān)于招收博士后招收工作的通知》，結(jié)合中國(guó)社會(huì)管理研究院/社會(huì)學(xué)院實(shí)際情況，按照高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的原則，進(jìn)一步規(guī)范博士后遴選和招收程序，大力提升博士后隊(duì)伍質(zhì)量，提高博士后待遇，為智庫(kù)隊(duì)伍建設(shè)儲(chǔ)備優(yōu)秀人才。
二、合作導(dǎo)師和研究方向
三、招收條件
1、年齡在35周歲及以下。
2、獲得博士學(xué)位、品學(xué)兼優(yōu)、身心健康。
3、能夠保證在站期間全職在校工作，不招收在職人員。
4、近五年有較高水平成果產(chǎn)出，須符合下列條件之一：
（1）主持省部級(jí)科研項(xiàng)目，并取得重要的階段性成果。
（2）以第一作者或通訊作者發(fā)表高水平原創(chuàng)性研究成果。人文社會(huì)科學(xué)類(lèi)須在SSCI-Q1區(qū)域或B類(lèi)期刊論文至少1篇；自然科學(xué)類(lèi)須發(fā)表SCI-Q1區(qū)期刊論文至少1篇。
（3）獲省部級(jí)及以上批示或采納的研究成果（作者排序前3）。
5、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力。
6、有英文學(xué)術(shù)論文發(fā)表者優(yōu)先；在相關(guān)研究領(lǐng)域已取得顯著資政科研成果優(yōu)先；有智庫(kù)及黨政機(jī)關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；近3年畢業(yè)優(yōu)秀博士?jī)?yōu)先。
四、博士后在站薪酬福利待遇
博士后在站工作期限一般為2年，在站期間的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，參照北京師范大學(xué)講師二級(jí)崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。在站期間的署名成果可根據(jù)學(xué)校《業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)綜合改革辦法》和院相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)辦法獲得獎(jiǎng)勵(lì)。
五、應(yīng)聘材料（電子版材料與紙版材料必須一致）
1、基本信息表【點(diǎn)擊下載】；
2、本人簡(jiǎn)歷(含照片、合作導(dǎo)師、研究方向、工作設(shè)想等)；
3、博士學(xué)位論文摘要；
4、代表作2篇；
5、博士學(xué)位證書(shū)復(fù)印件（應(yīng)屆生可畢業(yè)后補(bǔ)交）
6、兩位本學(xué)科正高專(zhuān)家的推薦信（其中至少一位是博士生導(dǎo)師）；本招聘啟事2016年全年有效，隨時(shí)受理。注：電子郵件主題中注明“應(yīng)聘博士后+合作導(dǎo)師”；電子版材料（除基本信息表外）放在一個(gè)“word”文件里。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：黎老師
郵箱：casm@bnu.edu.cn
電話：010-58802885
詳情請(qǐng)登錄：http://casm.bnu.edu.cn/
相關(guān)附件
《基本信息表》下載
一、指導(dǎo)思想
為落實(shí)“人才強(qiáng)院”戰(zhàn)略，推進(jìn)國(guó)家社會(huì)治理高端智庫(kù)和社會(huì)學(xué)學(xué)術(shù)重鎮(zhèn)建設(shè)，根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于改革完善博士后制度的意見(jiàn)》、全國(guó)博士后管理委員會(huì)相關(guān)文件精神和北京師范大學(xué)《關(guān)于招收博士后招收工作的通知》，結(jié)合中國(guó)社會(huì)管理研究院/社會(huì)學(xué)院實(shí)際情況，按照高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的原則，進(jìn)一步規(guī)范博士后遴選和招收程序，大力提升博士后隊(duì)伍質(zhì)量，提高博士后待遇，為智庫(kù)隊(duì)伍建設(shè)儲(chǔ)備優(yōu)秀人才。
二、合作導(dǎo)師和研究方向
| 合作導(dǎo)師姓名 | 招收博士后方向 |
| 魏禮群教授 | 社會(huì)信用建設(shè) |
| 朱光明教授 | 公共安全領(lǐng)域與人才保障機(jī)制研究 |
| 蕭放教授 | 歷史民俗學(xué) |
| 劉夏蓓教授 | 傳統(tǒng)文化與社會(huì)治理、社會(huì)結(jié)構(gòu)與社會(huì)變遷、海外研究與海外民族志 |
| 董磊明教授 | 農(nóng)村社會(huì)學(xué)、政治社會(huì)學(xué) |
| 尹欒玉教授 | 社會(huì)治理與公共服務(wù) |
三、招收條件
1、年齡在35周歲及以下。
2、獲得博士學(xué)位、品學(xué)兼優(yōu)、身心健康。
3、能夠保證在站期間全職在校工作，不招收在職人員。
4、近五年有較高水平成果產(chǎn)出，須符合下列條件之一：
（1）主持省部級(jí)科研項(xiàng)目，并取得重要的階段性成果。
（2）以第一作者或通訊作者發(fā)表高水平原創(chuàng)性研究成果。人文社會(huì)科學(xué)類(lèi)須在SSCI-Q1區(qū)域或B類(lèi)期刊論文至少1篇；自然科學(xué)類(lèi)須發(fā)表SCI-Q1區(qū)期刊論文至少1篇。
（3）獲省部級(jí)及以上批示或采納的研究成果（作者排序前3）。
5、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力。
6、有英文學(xué)術(shù)論文發(fā)表者優(yōu)先；在相關(guān)研究領(lǐng)域已取得顯著資政科研成果優(yōu)先；有智庫(kù)及黨政機(jī)關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；近3年畢業(yè)優(yōu)秀博士?jī)?yōu)先。
四、博士后在站薪酬福利待遇
博士后在站工作期限一般為2年，在站期間的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，參照北京師范大學(xué)講師二級(jí)崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。在站期間的署名成果可根據(jù)學(xué)校《業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)綜合改革辦法》和院相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)辦法獲得獎(jiǎng)勵(lì)。
五、應(yīng)聘材料（電子版材料與紙版材料必須一致）
1、基本信息表【點(diǎn)擊下載】；
2、本人簡(jiǎn)歷(含照片、合作導(dǎo)師、研究方向、工作設(shè)想等)；
3、博士學(xué)位論文摘要；
4、代表作2篇；
5、博士學(xué)位證書(shū)復(fù)印件（應(yīng)屆生可畢業(yè)后補(bǔ)交）
6、兩位本學(xué)科正高專(zhuān)家的推薦信（其中至少一位是博士生導(dǎo)師）；本招聘啟事2016年全年有效，隨時(shí)受理。注：電子郵件主題中注明“應(yīng)聘博士后+合作導(dǎo)師”；電子版材料（除基本信息表外）放在一個(gè)“word”文件里。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：黎老師
郵箱：casm@bnu.edu.cn
電話：010-58802885
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