中國社會管理研究院/社會學院是北京師范大學建設世界一流大學、打造新型高校智庫進行重大體制創(chuàng)新的結果，也是順應國家加強社會建設、創(chuàng)新社會治理和推進國家治理現(xiàn)代化戰(zhàn)略的必然選擇。聘請國務院研究室原主任、國家行政學院原常務副院長魏禮群擔任兩院院長。2016年博士后招收工作安排如下：
一、指導思想
為落實“人才強院”戰(zhàn)略，推進國家社會治理高端智庫和社會學學術重鎮(zhèn)建設，根據(jù)國務院辦公廳《關于改革完善博士后制度的意見》、全國博士后管理委員會相關文件精神和北京師范大學《關于招收博士后招收工作的通知》，結合中國社會管理研究院/社會學院實際情況，按照高標準、嚴要求的原則，進一步規(guī)范博士后遴選和招收程序，大力提升博士后隊伍質(zhì)量，提高博士后待遇，為智庫隊伍建設儲備優(yōu)秀人才。
二、合作導師和研究方向
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合作導師姓名
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招收博士后方向
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魏禮群教授
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社會信用建設
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公共安全領域與人才保障機制研究
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歷史民俗學
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傅昌波教授
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社會治理與公共傳播
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劉夏蓓教授
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傳統(tǒng)文化與社會治理、社會結構與社會變遷、海外研究與海外民族志
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農(nóng)村社會學、政治社會學
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社會治理與公共服務
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三、招收條件
1、年齡在35周歲及以下。
2、獲得博士學位、品學兼優(yōu)、身心健康。
3、能夠保證在站期間全職在校工作，不招收在職人員。
4、近五年有較高水平成果產(chǎn)出，須符合下列條件之一：
（1）主持省部級科研項目，并取得重要的階段性成果。
（2）以第一作者或通訊作者發(fā)表高水平原創(chuàng)性研究成果。人文社會科學類須在SSCI-Q1區(qū)域或B類期刊論文至少1篇；自然科學類須發(fā)表SCI-Q1區(qū)期刊論文至少1篇。
（3）獲省部級及以上批示或采納的研究成果（作者排序前3）。
5、有良好的團隊合作意識和較強的獨立工作能力。
6、有英文學術論文發(fā)表者優(yōu)先；在相關研究領域已取得顯著資政科研成果優(yōu)先；有智庫及黨政機關實踐經(jīng)驗者優(yōu)先；近3年畢業(yè)優(yōu)秀博士優(yōu)先。
四、博士后在站薪酬福利待遇
博士后在站工作期限一般為2年，在站期間的薪酬標準，參照北京師范大學講師二級崗位薪酬標準執(zhí)行。在站期間的署名成果可根據(jù)學�！稑I(yè)績獎勵綜合改革辦法》和院相關獎勵辦法獲得獎勵。
五、應聘材料 （電子版材料與紙版材料必須一致）1、基本信息表 ［ 附件下載 ］ ；
2、本人簡歷(含照片、合作導師、研究方向、工作設想等)；
3、博士學位論文摘要；
4、代表作2篇；
5、博士學位證書復印件（應屆生可畢業(yè)后補交）
6、兩位本學科正高專家的推薦信（其中至少一位是博士生導師）；
本招聘啟事2016年全年有效，隨時受理。
注：電子郵件主題中注明“應聘博士后+合作導師”；電子版材料（除基本信息表外）放在一個“word”文件里。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：黎老師
聯(lián)系人：黎老師
郵 箱：casm@bnu.edu.cn
電 話：010-58802885
詳情請登錄：http://casm.bnu.edu.cn/
中國社會管理研究院/社會學院
2016年6月29日
2016年6月29日
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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