根據(jù)《中國人民大學(xué)2016-2017學(xué)年博士后招收工作通知》要求，現(xiàn)將2016-2017學(xué)年春季學(xué)期博士后招收有關(guān)事宜具體通知如下：

    一、招收原則

（一）繼續(xù)堅(jiān)持“一個中心，兩個優(yōu)先”的招收導(dǎo)向，即：以服務(wù)學(xué)校人才隊(duì)伍建設(shè)為中心；優(yōu)先保證重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)研究基地、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、承擔(dān)“智庫”建設(shè)的研究機(jī)構(gòu)的需要，優(yōu)先保證國家級人才項(xiàng)目入選者、重大及重點(diǎn)課題主持人的需要。通過將博士后與優(yōu)秀人才、團(tuán)隊(duì)、平臺進(jìn)行對接，充分發(fā)揮博士后作用，提升培養(yǎng)質(zhì)量。

（二）繼續(xù)推進(jìn)新聘青年教師全員教師博士后制度改革，充分發(fā)揮博士后制度在師資儲備方面的重要作用。對于全員教師博士后試點(diǎn)單位和占用本年度選留畢業(yè)生指標(biāo)招收教師博士后的單位，學(xué)校優(yōu)先給予資源支持。

（三）招收工作應(yīng)密切跟進(jìn)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于改革完善博士后制度的意見》等相關(guān)文件精神，嚴(yán)格落實(shí)文件中關(guān)于博士后年齡、身份定位、在職比例、分類管理及退出等相關(guān)規(guī)定，確保招收工作合乎規(guī)定。

（四）各學(xué)院（系）在本批次招收時需嚴(yán)格控制好在職人員申報(bào)比例,原則上每單位每個自然年度推薦的四類博士后候選人不得超過1人。

（五）各單位應(yīng)充分考慮事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革全面推進(jìn)、博士后成本大幅提升的實(shí)際情況，結(jié)合本單位教師隊(duì)伍現(xiàn)狀和教學(xué)、科研工作實(shí)際需要，實(shí)事求是地制定博士后招收計(jì)劃。學(xué)校不承擔(dān)自籌經(jīng)費(fèi)博士后薪酬及社保等各項(xiàng)待遇，各單位及博士后合作導(dǎo)師應(yīng)充分考慮資源可承受力并不斷加大投入，穩(wěn)妥、慎重地制定自籌經(jīng)費(fèi)博士后招收計(jì)劃。

（六）存在滯站博士后的合作導(dǎo)師，在滯站博士后出站前，不得申請新招收博士后。每位博士后合作導(dǎo)師每年秋季學(xué)期和春季學(xué)期兩批次招收的博士后總數(shù)不得超過1人。請各單位及合作導(dǎo)師認(rèn)真規(guī)劃，統(tǒng)籌做好兩個批次的招收安排。

（七）招收過程中，應(yīng)堅(jiān)持“寧缺勿濫”的原則，嚴(yán)格履行“兩級把關(guān)、差額遴選”的工作程序，嚴(yán)格招收標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)做到優(yōu)中選精。

二、工作要求

（一）學(xué)校統(tǒng)籌可用博士后經(jīng)費(fèi)及住房資源，合理設(shè)置兩個批次國家資助指標(biāo)限額。各學(xué)院（系、所）應(yīng)根據(jù)資助指標(biāo)設(shè)置情況，統(tǒng)籌布局，合理安排，避免扎堆申報(bào)。
（二）每批次遴選結(jié)束后，學(xué)校將視各學(xué)院（系、所）實(shí)際需要及招收人員整體情況，由專家評審確定國家資助指標(biāo)分配。
（三）各學(xué)院（系、所）應(yīng)切實(shí)發(fā)揮“二級管理”職能，解答博士后申請人政策咨詢并協(xié)調(diào)解決招收過程中的相關(guān)問題，學(xué)校職能部門不直接面向博士后個人開展管理工作。
（四）各學(xué)院（系、所）應(yīng)及時關(guān)注學(xué)校通知，按時完成博士后招收各階段的工作任務(wù)；逾期未完成的，學(xué)校不再受理。
（五）各學(xué)院（系、所）應(yīng)按照“招收注意事項(xiàng)”（見附件一）中的有關(guān)條款，對申請人的申報(bào)資格進(jìn)行認(rèn)真審核。對于推薦的候選人不符合學(xué)校招收基本條件的，以及進(jìn)站后人事關(guān)系不能按規(guī)定及時轉(zhuǎn)入我校的，我辦將作退站處理。

三、春季學(xué)期批次招收工作安排

1、招收規(guī)模：本批次擬設(shè)置國家資助指標(biāo)25個左右。

2、招收對象
除符合附件一中的有關(guān)要求外，根據(jù)全國博管辦辦理進(jìn)站的要求，申請人原則上應(yīng)在2017年6月前獲得博士學(xué)位證書。

3、日程安排

    （1）制定招收計(jì)劃

各學(xué)院（系、所）組織符合條件且有招收意向的教師填寫《2016-2017學(xué)年博士后招收計(jì)劃書》（見附件二），學(xué)院（系、所）審核通過后，于2017年3月24日前交至人才辦（明德主樓1133）。
同時，學(xué)院（系、所）工作人員須填寫“導(dǎo)師招收計(jì)劃匯總表”，與計(jì)劃書一并送交人才辦，并將電子版發(fā)送至：rucbsh@126.com。計(jì)劃書和匯總表逾期未交的，學(xué)校不再受理。
（2）學(xué)校匯總、審核后統(tǒng)一公布招收信息。（2017年4月上旬）
（3）博士后申請人向?qū)W院（系、所）提交申請，學(xué)院（系、所）組織遴選，并將結(jié)果報(bào)人才辦。（2017年5月中旬）
4、學(xué)校組織專家評審，確定擬錄取人員、國家資助指標(biāo)分配方案并反饋學(xué)院（系、所），由學(xué)院（系、所）反饋博士后申請人。（2017年6月上旬）
5、各學(xué)院（系、所）向人才辦反饋?zhàn)罱K進(jìn)站人員名單并組織上述人員按照學(xué)校要求補(bǔ)齊全部進(jìn)站材料。（2017年6月中旬）
6、博士后辦理進(jìn)站手續(xù)。（2017年6月下旬）
7、博士后辦理報(bào)到手續(xù)。（2017年9月初）
（三）各批次具體日程安排以各階段通知為準(zhǔn)。
   （有關(guān)政策咨詢請通過電子郵箱進(jìn)行：bsh@ruc.edu.cn）
附件：一、2016-2017學(xué)年博士后招收注意事項(xiàng)
      二、《2016-2017學(xué)年博士后合作導(dǎo)師招收計(jì)劃書》
三、學(xué)院招收計(jì)劃匯總表
 
中國人民大學(xué)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
                                     2017年3月13日

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）