一、深圳大學(xué)深圳南特商學(xué)院簡介
深圳大學(xué)深圳南特商學(xué)院前身深圳國際商學(xué)院，于2014年9月開始籌建，2015年正式運營，是在深圳大學(xué)李清泉校長和諸多深圳企業(yè)家、深圳大學(xué)校友的倡議下創(chuàng)辦的一所以深圳為標(biāo)識、按照國際精英商學(xué)院模式辦學(xué)的研究型商學(xué)院。
2016年6月引入法國南特高等商學(xué)院，希望通過法國南特高等商學(xué)院的全球影響力和成功辦學(xué)經(jīng)驗將國際一流商學(xué)院的管理模式、優(yōu)秀師資引入深圳，合作建成一所國際知名的高水平研究型商學(xué)院，同時積極爭取深圳市政府特色學(xué)院的相關(guān)政策支持，特更名為深圳南特商學(xué)院。學(xué)院現(xiàn)有專職教師11人，其中教授3人，副教授2人，助理教授6人，學(xué)術(shù)梯隊完善，科研實力雄厚。
二、深圳大學(xué)理論經(jīng)濟學(xué)博士后科研流動站介紹
深圳大學(xué)理論經(jīng)濟學(xué)博士后科研流動站于2012年10月經(jīng)國家人力資源和社會保障部批準(zhǔn)設(shè)立，是目前深圳大學(xué)和深圳市唯一的人文社科類博士后流動站。建站5年來已有98名博士后進站工作，在站期間共獲各類縱向課題39項，其中國家社科基金項目4項，國家自然科學(xué)基金5項，中國博士后科學(xué)基金面上資助26項，廣東省哲學(xué)社科科學(xué)規(guī)劃課題2項和廣東省自然科學(xué)基金2項，在《經(jīng)濟研究》等國內(nèi)外權(quán)威期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文近200篇，出版專著4部。
深圳大學(xué)理論經(jīng)濟學(xué)學(xué)科是廣東省"攀峰重點學(xué)科"，設(shè)有理論經(jīng)濟學(xué)一級學(xué)科博士點和一級學(xué)科碩士點。本學(xué)科在深圳大學(xué)具有"四個唯一"：1996年首批唯一文科碩士點；2006年首批唯一文科博士點；2011年首批唯一文科一級學(xué)科博士點；2012年首批唯一文科一級學(xué)科博士后流動站。
三、研究方向及合作導(dǎo)師
為不斷推動深圳南特商學(xué)院學(xué)科發(fā)展，吸收高層次優(yōu)秀人才充實到科研隊伍之中，本博士點在以下所列研究方向長期招聘國內(nèi)外優(yōu)秀人才，擇優(yōu)錄取，人數(shù)不限。其中2018年博士后招聘的具體方向及合作導(dǎo)師名單如下：

序號	研究方向	合作導(dǎo)師
1	金融衍生產(chǎn)品定價及風(fēng)險管理研究	張凱
2	投資組合優(yōu)化及其應(yīng)用研究	張凱
3	社會主義市場經(jīng)濟條件下的企業(yè)社會責(zé)任	尼娜、沈捷
4	基于社會資本理論的中國慈善現(xiàn)狀分析	尼娜、沈捷
5	組織行為和人力資源管理績效研究	沈捷
6	行業(yè)轉(zhuǎn)型與企業(yè)兼并收購	李林、張凱
7	貨幣供給與企業(yè)兼并收購	李林、張凱
8	房地產(chǎn)金融風(fēng)險研究	陳兵、張凱
9	公司高管薪酬研究	陳兵、張凱
10	大數(shù)據(jù)文本分析與金融資產(chǎn)定價	祝趙波、張凱
11	金融市場套利與風(fēng)險管理	祝趙波、張凱
12	私人資產(chǎn)和信貸市場的背景下的金融基礎(chǔ)設(shè)施研究	Vlado、張凱
13	金融創(chuàng)新中銀行和信貸市場的沖突研究	Vlado、張凱
14	企業(yè)的社交媒體與電子營銷在發(fā)展中經(jīng)濟體系下的研究與分析	曾燕銀、沈捷
15	發(fā)展中市場經(jīng)濟條件下的市場營銷責(zé)任對企業(yè)業(yè)績的影響	曾燕銀、沈捷
16	國家創(chuàng)新戰(zhàn)略下的企業(yè)戰(zhàn)略選擇與能力提升	王立雯、沈捷
17	企業(yè)合作式產(chǎn)品創(chuàng)新：組織間關(guān)系、治理機制與績效	王立雯、沈捷

四、應(yīng)聘條件（要求）
（一）一般年齡在35周歲以下、獲得博士學(xué)位不超過3年的人員，具有較強的英語閱讀和寫作能力。
（二）具有較強的科研創(chuàng)新能力和團隊協(xié)作精神。
（三）具有良好的學(xué)術(shù)道德和嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)態(tài)度、身體健康、能勝任崗位的工作要求。
（四）目前已取得顯著科研成果的申請者將予以優(yōu)先考慮。
（五）申請人不能申請其博士畢業(yè)單位同一個一級學(xué)科的流動站從事博士后研究工作。
（六）全職從事博士后研究工作（在職人員不得申請，包括在職脫產(chǎn)）。
五、聘期待遇
（一）理論經(jīng)濟學(xué)博士后流動站深圳市待遇
1、市政府對在站期間完成開題考核和中期考核合格的博士后研究人員發(fā)放每人每年12萬元的生活補助，一般每季度發(fā)放一次，總額不超過24萬元。
2、市政府對博士后出站選擇留（來）深圳從事科研工作，且與本市企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動（聘用）合同的出站博士后人員，給予30萬元資助，用于出站博士后科研投入或創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)前期費用。
3、符合深圳市后備級人才條件可以獲得160萬元的住房補貼。
（二）深圳大學(xué)待遇
1、深圳大學(xué)提供約15萬的綜合年薪（理工科）或約14萬的綜合年薪（文科），同時給予優(yōu)秀的博士后額外的獎勵。
2、科研獎勵：在權(quán)威期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文或者獲得國家級科研項目的博士后，深圳大學(xué)按規(guī)定給予科研獎勵或配套資助。
3、符合學(xué)校政策要求的優(yōu)秀博士后可申請轉(zhuǎn)為教師。
（三）博士后在站期間可以負(fù)責(zé)人身份申請各級科研課題資助。
（四）博士后人員進站，可自愿選擇落戶深圳市。選擇落戶深圳市的，其配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶。博士后子女入托、入學(xué)等按深圳市相關(guān)條例執(zhí)行。
六、崗位職責(zé)
（一）完成合作導(dǎo)師布置的科研任務(wù)；
（二）博士后在站工作期限一般為兩年，期滿后按時出站。
（三）博士后在站期間須以第一作者身份在CSSCI期刊發(fā)表論文4篇，或2篇權(quán)威期刊論文，或1篇頂級期刊論文（權(quán)威和頂級期刊的確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)參照深圳大學(xué)相關(guān)規(guī)定）。
七、應(yīng)聘方式
（1）應(yīng)聘者將個人簡歷及反映本人學(xué)術(shù)水平的近5年代表性成果電子文檔發(fā)給聯(lián)系人。
（2）初審合格者將被通知面試，面試請準(zhǔn)備如下材料給專家組審核：
個人簡歷；
學(xué)位證明復(fù)印件；
反映本人學(xué)術(shù)水平的近5年代表性成果復(fù)印件；
博士導(dǎo)師推薦信；
博士論文摘要
八、聯(lián)系方式
聯(lián)系地址：深圳大學(xué)科技樓深圳南特商學(xué)院580
聯(lián)系人：溫老師
聯(lián)系電話：26531306
E-mail：hr.szibs@szu.edu.cn
九、申請截止時間
只要符合申請條件，可隨時受理申請。

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）