南京航空航天大學(xué)以優(yōu)厚的薪酬待遇和優(yōu)質(zhì)的事業(yè)平臺(tái)，熱忱歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀博士畢業(yè)生加入我校博士后研究隊(duì)伍！
一、2019年部分招聘崗位
注：點(diǎn)擊崗位名稱可查看各崗位具體聘用條件、崗位職責(zé)、聯(lián)系人信息以及薪酬待遇等內(nèi)容。
二、薪酬待遇
1.實(shí)行年薪制，學(xué)校出資18萬(wàn)/年，超出部分由學(xué)校和設(shè)崗位單位（含合作導(dǎo)師）按1：4的比例出資。
2.外籍博士后年薪標(biāo)準(zhǔn)為3-5萬(wàn)美元/年，學(xué)校出資額為3萬(wàn)美元/年，超出部分學(xué)校和實(shí)驗(yàn)室（含合作導(dǎo)師）按1:1比例出資，具體事宜實(shí)行一事一議。
3.學(xué)校根據(jù)社會(huì)生活水平和經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，可適時(shí)統(tǒng)一調(diào)整博士后薪酬待遇。
三、其他規(guī)定
1.學(xué)校鼓勵(lì)博士后出國(guó)（境）與國(guó)際知名大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)開(kāi)展科研合作與學(xué)術(shù)交流，其出國(guó)合作經(jīng)費(fèi)由學(xué)校和實(shí)驗(yàn)室（含合作導(dǎo)師）按1:1承擔(dān)。
2.全職博士后研究人員是學(xué)校教職工隊(duì)伍的重要組成部分，除薪酬待遇外，其它待遇參照學(xué)校“非升即走”專任教師待遇執(zhí)行，可就近入住學(xué)校公寓，享受同崗位教師子女入學(xué)、入托、各類成果獎(jiǎng)勵(lì)，公費(fèi)醫(yī)療或社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)以及其他社會(huì)保險(xiǎn)等待遇。
3.博士后在站期間可申請(qǐng)?jiān)u定副研究員專業(yè)技術(shù)職務(wù)，表現(xiàn)優(yōu)秀者，可申請(qǐng)競(jìng)聘南京航空航天大學(xué)教師崗位。
一、2019年部分招聘崗位
注：點(diǎn)擊崗位名稱可查看各崗位具體聘用條件、崗位職責(zé)、聯(lián)系人信息以及薪酬待遇等內(nèi)容。
二、薪酬待遇
1.實(shí)行年薪制，學(xué)校出資18萬(wàn)/年，超出部分由學(xué)校和設(shè)崗位單位（含合作導(dǎo)師）按1：4的比例出資。
2.外籍博士后年薪標(biāo)準(zhǔn)為3-5萬(wàn)美元/年，學(xué)校出資額為3萬(wàn)美元/年，超出部分學(xué)校和實(shí)驗(yàn)室（含合作導(dǎo)師）按1:1比例出資，具體事宜實(shí)行一事一議。
3.學(xué)校根據(jù)社會(huì)生活水平和經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，可適時(shí)統(tǒng)一調(diào)整博士后薪酬待遇。
三、其他規(guī)定
1.學(xué)校鼓勵(lì)博士后出國(guó)（境）與國(guó)際知名大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)開(kāi)展科研合作與學(xué)術(shù)交流，其出國(guó)合作經(jīng)費(fèi)由學(xué)校和實(shí)驗(yàn)室（含合作導(dǎo)師）按1:1承擔(dān)。
2.全職博士后研究人員是學(xué)校教職工隊(duì)伍的重要組成部分，除薪酬待遇外，其它待遇參照學(xué)校“非升即走”專任教師待遇執(zhí)行，可就近入住學(xué)校公寓，享受同崗位教師子女入學(xué)、入托、各類成果獎(jiǎng)勵(lì)，公費(fèi)醫(yī)療或社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)以及其他社會(huì)保險(xiǎn)等待遇。
3.博士后在站期間可申請(qǐng)?jiān)u定副研究員專業(yè)技術(shù)職務(wù)，表現(xiàn)優(yōu)秀者，可申請(qǐng)競(jìng)聘南京航空航天大學(xué)教師崗位。
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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