華南理工大學(xué)公共政策研究院2018年博士后招聘啟事

時間:2018-12-05來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

一、研究院簡介

華南理工大學(xué)公共政策研究院（IPP）是鄭永年教授領(lǐng)導(dǎo)的國家高端智庫，是一個獨立、非營利性的知識創(chuàng)新與公共政策研究平臺，由華南理工大學(xué)校友莫道明先生于2012年捐資創(chuàng)建。經(jīng)過多年建設(shè)，公共政策研究院已經(jīng)發(fā)展成為華南地區(qū)具有廣泛影響力和社會知名度的綜合型智庫，也是新時代下華南理工大學(xué)建設(shè)“雙一流”大學(xué)的重要品牌。

公共政策研究院堅持“國際視野，中國情懷”，形成了一支以鄭永年教授為領(lǐng)軍人物的高水平研究團隊，圍繞中國的國家治理、經(jīng)濟政策、社會政策、中國話語權(quán)與國際關(guān)系等開展一系列的研究和田野調(diào)查工作。自成立以來，公共政策研究院在諸多重大議題上所開展的前瞻性與應(yīng)對性研究成果，得到了中央和地方有關(guān)部門的采納和肯定，并在此基礎(chǔ)上形成了知識創(chuàng)新和政策咨詢協(xié)調(diào)發(fā)展的良好格局。

公共政策研究院一直秉承獨立、客觀、有效的核心價值理念，扎根真實世界，積極回應(yīng)轉(zhuǎn)型過程中國家的重大政治、經(jīng)濟、社會和外交問題，致力于知識創(chuàng)新和專業(yè)的政策研究。目前，公共政策研究院下設(shè)經(jīng)濟政策研究中心、社會政策研究中心、外交政策研究中心、國家治理研究中心、媒體與傳播中心、行政中心等，現(xiàn)有研究人員均畢業(yè)于海內(nèi)外頂級名校。公共政策研究院的愿景是打造開放式的知識創(chuàng)新和政策研究平臺，成為世界領(lǐng)先的中國新型智庫，為效益更好、效率更高和更加公平的中國公共政策而努力。

為深入推進研究院邁向具有世界影響力的中國一流智庫建設(shè)，打造一支學(xué)術(shù)素質(zhì)高、創(chuàng)新能力強的政策研究人才隊伍，實現(xiàn)新一輪跨越式發(fā)展，我院面向海內(nèi)外招聘優(yōu)秀博士后人才，竭誠歡迎加盟，共創(chuàng)美好未來。

二、招聘專業(yè)與方向

應(yīng)聘者應(yīng)該具有政治學(xué)、國際政治學(xué)、公共管理學(xué)、社會學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、法學(xué)等與公共政策相關(guān)的專業(yè)背景，且符合研究院政策研究的發(fā)展方向。根據(jù)我院政策與學(xué)術(shù)研究人才發(fā)展需要，鄭永年教授等博士后合作導(dǎo)師在2018～2019年擬招收以下方向的博士后（全職在崗）：

國家治理方向（關(guān)注黨和國家治理結(jié)構(gòu)、政治體制改革、基層協(xié)商民主等領(lǐng)域的研究）的博士后2名；

經(jīng)濟政策方向（關(guān)注區(qū)域經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)政策、房地產(chǎn)市場、開放型經(jīng)濟新體制等領(lǐng)域的研究）的博士后2名；

社會政策方向（關(guān)注城市治理、三農(nóng)問題、社會保障、醫(yī)療政策、教育政策、人口與養(yǎng)老政策、扶貧政策、青少年問題等領(lǐng)域的研究）的博士后2名；

外交政策方向（關(guān)注中國的大國和周邊外交、發(fā)展中國家外交、全球治理、中國“話語權(quán)”和軟實力建設(shè)等領(lǐng)域的研究）的博士后2名；

科技政策與互聯(lián)網(wǎng)政策方向（關(guān)注創(chuàng)新與科技政策、互聯(lián)網(wǎng)公共政策前沿、互聯(lián)網(wǎng)安全及其治理、大數(shù)據(jù)和人工智能規(guī)制等領(lǐng)域的研究）的博士后2名。

三、崗位設(shè)置及薪酬待遇

博士后崗位設(shè)置為：Ⅰ類博士后和Ⅱ類博士后；根據(jù)申請者的教育經(jīng)歷、創(chuàng)新能力、學(xué)術(shù)成果和水平、發(fā)展?jié)摿Φ葪l件聘用到相應(yīng)博士后崗位，實行分類招收聘用和考核管理(具體考核辦法由我院結(jié)合學(xué)校有關(guān)規(guī)定及研究院政策研究報告需求另行制定)。

1.學(xué)校提供26～32萬元人民幣的崗位年薪,并參照校內(nèi)同級人員的標(biāo)準(zhǔn)為博士后繳納“五險一金”。

2.博士后子女享受學(xué)校教職工子女入托、入學(xué)同等待遇。

3.博士后科研成果按學(xué)校和研究院的科研獎勵規(guī)定享受科研獎勵。

4.按學(xué)校規(guī)定為博士后提供租住公寓或租房補貼。

5.學(xué)校規(guī)定的其他待遇。

四、招聘條件

1.年齡在35周歲以下。

2.申請Ⅰ類博士后崗位者，應(yīng)在國（境）外世界排名前100位的大學(xué)獲得博士學(xué)位（大學(xué)排名以2018年ARWU、QS、THE、USNews中的任何一種作為認(rèn)定依據(jù)即可）。

3.申請Ⅱ類博士后崗位者，應(yīng)在國內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校、世界排名前500位大學(xué)或中科院直屬研究院所獲得本科或博士研究生學(xué)歷，且獲得博士學(xué)位或通過博士學(xué)位論文答辯的優(yōu)秀者。

五、聘期管理及發(fā)展前景

1.Ⅰ、Ⅱ類博士后在站時間原則上為3年。

2.我院根據(jù)考核情況，對出站博士后擇優(yōu)選聘或者推薦學(xué)校有關(guān)教學(xué)科研崗位。