一、課題組簡介
http://materials.sysu.edu.cn/sz/sz01/27341.htm
楊純臻在香港大學(xué)獲得化學(xué)專業(yè)的哲學(xué)博士學(xué)位，2013年到2018年期間先后在日本理化學(xué)研究所，法蘭西公學(xué)院進(jìn)行科研工作。長期專注于界面電化學(xué)的基礎(chǔ)研究，通過同位素標(biāo)定和同位電化學(xué)氣相質(zhì)譜來分析各種界面電化學(xué)的反應(yīng)機(jī)理、反應(yīng)路徑。在燃料電池，超級電容器，金屬空氣電池，液流電池，以及電催化水解等一系列新能源電化學(xué)的研究中積累的豐富經(jīng)驗(yàn)。
二、研究方向
研究方向?yàn)榻缑婀怆娀瘜W(xué)及原位表征技術(shù)開發(fā)。主要工作是在原子層面探索各種光電催化的最基本的反應(yīng)機(jī)理。研究的反應(yīng)包括光電催化OER,HER,有機(jī)物分子降解等，研究手段主要是原位拉曼，原位電化學(xué)氣相質(zhì)譜等。論文合作導(dǎo)師有法國Prof.Jean-MarieTarascon和香港化學(xué)系Prof.Kwong-YuChan.
注：我們的研究工作不追求催化劑性能，也不限定于某種特定催化材料的開發(fā)。
三、招聘崗位
(1)特聘副研究員：優(yōu)秀博士后或博士。
特聘研究員、副研究員的薪資待遇是19—36萬元/年（稅前），科研團(tuán)隊(duì)會(huì)根據(jù)應(yīng)聘者在聘期內(nèi)的科研成果在提供一定的科研獎(jiǎng)勵(lì)。專職科研崗位可作為負(fù)責(zé)人對外申請科研項(xiàng)目，同時(shí)考核期滿后，優(yōu)秀人員可應(yīng)聘副教授及教授崗位。
(2)博士后：博士研究生畢業(yè)并獲得學(xué)位；年齡在三十五歲以下，獲得博士學(xué)位不超過三年；具備較高學(xué)術(shù)水平和較強(qiáng)科研能力的海內(nèi)外優(yōu)秀博士。優(yōu)先考慮目前已取得顯著科研成果的申請者；在職人員不得兼職從事博士后研究工作。年薪20萬起（稅前）。業(yè)績成果突出的博士后研究人員，可申請聘任副教授職務(wù)。
注：待遇按照中山大學(xué)的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，課題組也會(huì)考慮有額外績效發(fā)放。
四、招聘條件及流程
(1)他山之石可以攻玉。所以應(yīng)聘人員的學(xué)科背景不限，我們相信各個(gè)學(xué)科方向都可以交叉共融，不同學(xué)術(shù)背景的同事在一起工作會(huì)有科學(xué)的火花碰撞。
(2)應(yīng)聘者提交個(gè)人學(xué)術(shù)簡歷及代表性論文至老師郵箱：yangchzh6@mail.sysu.edu.cn（郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+本人姓名）
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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