簡介：馬玉榮，北京理工大學(xué)化學(xué)與化工學(xué)院教授，國家優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者
研究方向：生物礦物結(jié)構(gòu)化學(xué)和仿生材料化學(xué)
主持過及正在主持的項(xiàng)目有國家自然科學(xué)基金委優(yōu)秀青年基金、面上項(xiàng)目等。目前在國內(nèi)外學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表論文50篇余篇，以第一和通訊作者發(fā)表SCI文章30余篇，包括PNAS，Angew.Chem.Int.Ed.，Adv.Mater.，Adv.Funct.Mater.等。發(fā)表的文章累計(jì)他引2000余次。作為會議共同主席組織MRS2016SpringMeeting等國際會議分會2次。
要求：從事生物礦化和仿生礦化合成、仿生材料可控合成、生物啟發(fā)的納米材料合成。
一、特別研究員
應(yīng)聘條件：
1.原則上具有2年以上海外知名大學(xué)或?qū)W術(shù)機(jī)構(gòu)科研學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷,具有海外知名大學(xué)博士學(xué)歷學(xué)位者優(yōu)先；
2.掌握本學(xué)科的學(xué)術(shù)發(fā)展動態(tài)，有較強(qiáng)的學(xué)術(shù)影響力和突出的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Γ诳茖W(xué)研究方面取得同行公認(rèn)的突出成果；
3.以第一作者或通訊作者在在本學(xué)科具有影響力的重要期刊等發(fā)表多篇高水平文章；
4.原則上年齡不超過32周歲。
科研條件和工資待遇：
1.聘任為博士生導(dǎo)師，優(yōu)先提供博士生、碩士生招生名額；
2.聘期內(nèi)實(shí)行年薪制，年薪36萬元（不含學(xué)校繳納的保險(xiǎn)及公積金）；
3.提供科研啟動經(jīng)費(fèi)60萬元；
4.協(xié)助解決子女入托入學(xué)等生活問題。
二、特別副研究員
應(yīng)聘條件：
1.原則上具有2年以上海外知名大學(xué)或?qū)W術(shù)機(jī)構(gòu)科研學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷,具有海外知名大學(xué)博士學(xué)歷學(xué)位者優(yōu)先；
2.具有優(yōu)秀的學(xué)術(shù)背景，有很強(qiáng)的創(chuàng)新活力和學(xué)術(shù)潛能，在研究領(lǐng)域內(nèi)有一定的學(xué)術(shù)影響力和突出的學(xué)術(shù)成果；
3.具備獨(dú)立開展研究工作的能力，以主要成員參與國際前沿性研究課題，在科學(xué)研究方面取得同行認(rèn)可的進(jìn)展；
4.以第一作者或通訊作者發(fā)表ESI高被引論文，或在本學(xué)科具有影響力的重要期刊等發(fā)表多篇高水平文章；
5.原則上年齡不超過32周歲。
科研條件和工資待遇：
1.聘任為碩士生導(dǎo)師，優(yōu)先提供碩士生招生名額，具有申報(bào)博士生導(dǎo)師資格；
2.聘期內(nèi)實(shí)行年薪制，年薪30萬元（不含學(xué)校繳納的保險(xiǎn)及公積金）；
3.提供科研啟動經(jīng)費(fèi)40萬元；
4.協(xié)助解決子女入托入學(xué)等生活問題。
三、博士后
1名團(tuán)隊(duì)崗博士后指標(biāo)（2018年），待遇20萬元/年，成績優(yōu)秀者優(yōu)先留校。
1名科研崗博士后指標(biāo)（2018年）待遇14-18萬元/年。
由學(xué)校統(tǒng)一購買五險(xiǎn)一金，其他政策參照北京理工大學(xué)博士后研究人員管理辦法。
青年研究人員的招聘鏈接為：
http://renshichu.bit.edu.cn/docs/20181008094249917905.pdf
博士后的招聘鏈接為：
http://renshichu.bit.edu.cn/bsh/zpxx_bsh/94731.htm
四、應(yīng)聘方式：
1.請應(yīng)聘者提交一份簡歷（包括教育背景、科研成果,獲獎(jiǎng)情況）以“青年研究人員+姓名”為題發(fā)送至馬玉榮教授郵箱
Email:yurong.ma@bit.edu.cn隨信說明預(yù)計(jì)到崗時(shí)間。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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