一、中心背景

北京師范大學(xué)未來教育高精尖創(chuàng)新中心是北京市政府支持建設(shè)的首批高精尖中心之一，服務(wù)于北京全國科技創(chuàng)新中心建設(shè)及“高精尖”產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，是以教育科技創(chuàng)新為核心方向的高水平國際化創(chuàng)新平臺，是科技體制機制改革與創(chuàng)新的橋頭堡。

中心的核心使命是推進互聯(lián)網(wǎng)時代教育公共服務(wù)從數(shù)字化轉(zhuǎn)型到智能化，基于大數(shù)據(jù)，用互聯(lián)網(wǎng)+的思路助力教育深化綜合改革，構(gòu)建智能教育公共服務(wù)新模式，支持“有教無類、因材施教、終身學(xué)習(xí)、人人成才”的中國教育夢實現(xiàn)。

中心匯聚了北京師范大學(xué)教育技術(shù)、學(xué)科教育、教育心理、信息技術(shù)等領(lǐng)域的知名教授和一流智力資源，并與全球范圍內(nèi)一流大學(xué)、研究機構(gòu)和專家通力合作，積極推動基礎(chǔ)教育從班級授課的標準化教育向線上線下融合的個性化、精準化、多樣化教育體系轉(zhuǎn)型，從實現(xiàn)配置公平、機會公平向?qū)崿F(xiàn)獲得公平轉(zhuǎn)型，從政府單一教育供給向開放辦學(xué)、多渠道多元教育供給轉(zhuǎn)型，全面探索移動互聯(lián)時代的創(chuàng)新教育業(yè)務(wù)形態(tài)和治理方案，在此基礎(chǔ)上，探索未來教育與未來學(xué)校的發(fā)展方向。

中心網(wǎng)址：http://aic-fe.bnu.edu.cn

二、研究方向

北京師范大學(xué)未來教育高精尖創(chuàng)新中心，現(xiàn)面向校內(nèi)外公開招聘博士后研究人員數(shù)名，具體招聘情況如下：

大數(shù)據(jù)與人工智能方向博士后人才。

主要職責(zé)：

1.參與設(shè)計和實現(xiàn)各類分析模型的建模與實現(xiàn)，搭建智能教育平臺。

2.對接國內(nèi)外一流研究團隊與專家（例如CMU、UIUC等大學(xué)），共同完成相關(guān)研究。

3.進行相關(guān)研究領(lǐng)域的資料收集與分析等。

三、人才引進方式

1.“博新計劃”人才引進

為吸引新近畢業(yè)的優(yōu)秀博士從事博士后研究工作，加速培養(yǎng)造就一批進入世界科技前沿的優(yōu)秀青年科技創(chuàng)新人才，2016年，人力資源社會保障部、全國博士后管委會印發(fā)了《博士后創(chuàng)新人才支持計劃》（人社部發(fā)[2016]33號）（以下簡稱“博新計劃”）。

2.“博國交流計劃”人才引進

《人力資源和社會保障部全國博士后管理委員會關(guān)于印發(fā)博士后國際交流計劃的通知》（人社部函[2012]310號）。

3.高精尖中心人才引進

北京師范大學(xué)未來教育高精尖創(chuàng)新中心博士后流動站，人才引進。

四、申請條件

1.“博新計劃”人才引進

（1）獲得博士學(xué)位3年以內(nèi)的全日制博士，2019年度應(yīng)屆博士畢業(yè)生優(yōu)先。

（2）新近進站的博士后研究人員，博士學(xué)位獲得時間須為2018年1月1日以后且于2018年12月1日以后進站；須依托所在博士后科研流動站、工作站進行申請，不得變更合作導(dǎo)師。

（3）至本批次申請截止日期年齡不超過31周歲（1987年1月1日后出生）。

（4）留學(xué)回國博士和外籍博士不可申請。

2.“博國交流計劃”人才引進

（1）年齡一般不超過35周歲。

（2）近三年在國外（境外）世界排名前100名的高校獲得博士學(xué)位。

（3）在讀博士期間取得突出的研究成果。

（4）非英語國家的人員應(yīng)具有良好的中文（或英文）聽、說、讀、寫能力。

（5）此前未獲得過此項資助。

3.高精尖中心人才引進

在境內(nèi)外高水平大學(xué)獲得博士學(xué)位、品學(xué)兼優(yōu)、身體健康，年齡在35歲以下；滿足全國博士后管理委員會和北京師范大學(xué)博士后進站的其他規(guī)定。

4.三種人才引進方式通用要求

（1）入選者辦理入站手續(xù)時須將人事關(guān)系轉(zhuǎn)入博士后設(shè)站單位并保證全脫產(chǎn)從事博士后研究工作。

（2）具有與上述方向相關(guān)的學(xué)科背景、科研經(jīng)驗，具有較扎實的理論、學(xué)術(shù)與研究功底，并撰寫過多篇具有較高質(zhì)量的研究成果與政策分析或咨詢報告；具有比較豐富的相關(guān)政策研究與決策咨詢經(jīng)驗,或具有行政管理經(jīng)驗。

（3）近五年有較高水平的科研成果產(chǎn)出。

（4）具有比較豐富的相關(guān)政策研究經(jīng)驗，學(xué)術(shù)視野寬；思維清晰，概括綜合、分析、解決問題能力較強；文字表達能力較強。

五、入選者待遇

1.“博新計劃”人才引進

（1）享受國家資助的日常經(jīng)費20萬元/年，資助2年。

（2）享受學(xué)校對國家“博新計劃”入選者提供的獎勵薪酬10萬元/年，資助2年。

（3）高精尖中心另給予20萬元項目啟動經(jīng)費。

2.“博國交流計劃”人才引進

（1）引進人員資助標準為每人每年30萬元人民幣。其中，國家資助每人每年20萬元人民幣，引進單位資助每人每年10萬元人民幣，包括在華的生活開支、醫(yī)療保險及一次來華往返國際旅費等。引進單位應(yīng)按月?lián)芨兑�進人員資助經(jīng)費，提供住宿公寓。

（2）高精尖中心另外給予20萬元項目啟動經(jīng)費。

3.高精尖中心人才引進

若已達到上述兩項人才引進申請標準，但在申請過程中，由于年齡等其它原因，未入選“博新”、“博國”計劃、但通過中心評審的，中心視具體情況給予相等待遇標準。

4.博士后科學(xué)基金

10萬/年，國家資助博士后科學(xué)基金10萬/年，共資助2年。

5.其他待遇

（1）符合“博新計劃”、“博國交流計劃”人才引進標準的，在站期間可以申請職稱評審。

（2）在站期間可享受學(xué)校工會會員福利。

（3）在站期間享受學(xué)校成果獎勵政策。

（4）成果達到學(xué)校人才引進標準的，出站后可優(yōu)先應(yīng)聘至學(xué)校教師崗位。

六、其他事項

1.所有申請材料均須不得含有涉密內(nèi)容。

2.聯(lián)系人：邢娜

電話：58806750

郵件地址：gjjzhaopin@bnu.edu.cn

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）