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深圳大學生命與海洋科學學院血管病研究中心2019年5月招聘博士后

時間:2019-05-10來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名
深圳大學生命與海洋科學學院血管病研究中心因科研工作需要,現(xiàn)面向國內(nèi)外招聘博士后研究人員2~4人。
一、院所及導師介紹
深圳大學血管病研究中心是由深圳大學生命與海洋科學學院茍德明教授聯(lián)合深圳大學醫(yī)學部和深圳大學總醫(yī)院的同行專家共同組建的校級研究機構(gòu)。該中心致力于血管病的基礎(chǔ)研究和臨床轉(zhuǎn)化,重點研究肺動脈高壓的發(fā)病機制、早期預(yù)警和靶向治療;探索循環(huán)miRNA/甲基化cfDNA生物標志物檢測在腫瘤及心血管疾病早期診斷和預(yù)后評估中的應(yīng)用研究。在國家自然科學基金、深圳市科創(chuàng)及深圳大學創(chuàng)新團隊等項目的支持下,創(chuàng)建了特色研究平臺。
茍德明博士,深圳大學生命與海洋科學學院教授,深圳市“鵬城學者”特聘教授,深圳市地方級領(lǐng)軍人才,深圳大學血管病研究中心主任,深圳大學優(yōu)秀學者,國家自然科學基金二審專家。主要從事肺動脈高壓的發(fā)病機制及循環(huán)miRNA、甲基化cfDNA生物標志物研究。主持多項國家自然科學基金,其中包括一項重大研究計劃培育項目,到賬研究經(jīng)費1600多萬,發(fā)表SCI論文近百篇,論文他引率1350次;授權(quán)專利6項,其中2項已進入產(chǎn)業(yè)化階段。
李荔博士,深圳大學生命與海洋科學學院教授,現(xiàn)主持國家自然科學基金面上項目及深圳市科創(chuàng)委基礎(chǔ)研發(fā)項目各一項。在國內(nèi)外學術(shù)刊物上發(fā)表研究論文五十余篇;獲廣東省自然科學獎(2012)二等獎一項;多次獲得深圳大學教學獎勵。當前研究方向是肺動脈高壓的發(fā)病機制及藥物干預(yù)。
二、研究方向及合作導師
 
 
研究方向
 
 
合作導師
 
 
職稱
 
 
計劃人數(shù)
 
 
在研項目
 
 
項目名稱
 
 
級別
 
 
截止日期
 
 
長非編碼RNA(lncRNA)在肺血管重構(gòu)和肺高壓發(fā)生過程中的功能與機制研究。課題組發(fā)現(xiàn)了多個與肺高壓發(fā)生密切相關(guān)的lncRNA,目前正在構(gòu)建其中3個lncRNA的基因敲除大鼠,將從動物水平探討這些lncRNA在肺高壓發(fā)生發(fā)展中的功能與機制
 
 
茍德明、李荔
 
 
教授
 
 
1~2
 
 
PDGF誘導的PTPRD表達下調(diào)在肺動脈高壓中的發(fā)病機制
 
 
國家級
 
 
2022年12月
 
 
肺動脈高壓的藥物治療研究。從上百種源于中藥的單體化合物中(由深圳大學藥學院程永現(xiàn)教授提供),篩選和鑒定可用于治療肺動脈高壓的天然小分子藥物,研究其作用機制。目前利用多種肺高壓動物模型,分析初篩的六個單體化合物的治療效果。
 
 
茍德明、李荔
 
 
教授
 
 
1~2
 
 
PDGF誘導的PTPRD表達下調(diào)在肺動脈高壓中的發(fā)病機制
 
 
國家級
 
 
2022年12月
 
 
腫瘤及心血管疾病生物標志物研究。利用甲基化pull-down及液相捕獲技術(shù)進行血漿cfDNA的靶向甲基化二代測序(NGS),通過疾病數(shù)學模型建立和機器學習手段對潛在標志物進行鑒定,從而實現(xiàn)腫瘤及心血管疾病的早期診斷和預(yù)后評估。
 
 
茍德明
 
 
教授
 
 
1~2
 
 
PDGF誘導的PTPRD表達下調(diào)在肺動脈高壓中的發(fā)病機制
 
 
國家級
 
 
2022年12月
 
 
 
三、應(yīng)聘條件(要求):
(一)已獲得博士學位或已取得被授予博士學位的資格,年齡不超過35歲;
(二)有較強的英語閱讀和寫作能力;
(三)具備扎實的細胞、分子生物學基礎(chǔ),已取得顯著科研成果的將優(yōu)先考慮;
(四)具有強烈的進取心和良好的團隊合作精神;
(五)博士期間的工作至少發(fā)表了一篇第一作者的SCI論文(二區(qū))。
四、聘期待遇:
深圳大學(普通)博士后綜合年薪約32萬元。
(一)深圳市待遇
1、市政府對在站期間完成開題考核和中期考核合格的博士后發(fā)放每人每年18萬元的生活補助,總額不超過36萬元。
2、市政府對出站博士后給予30萬元資助,用于科研投入或創(chuàng)業(yè)前期費用。
3、符合深圳市人才計劃的可以申請相應(yīng)的住房補貼。
4、若深圳市博士后人才資助政策有所調(diào)整,以最新的文件規(guī)定為準。
(二)深圳大學待遇
1、深圳大學提供約14萬的綜合年薪。
2、深圳大學優(yōu)秀博士后人才培養(yǎng)計劃:入站階段,對優(yōu)秀的博士后實施入站獎勵;出站階段,對在站期間取得優(yōu)秀科研成果的博士后予以科研獎勵。
3、符合條件的博士后可申請評定專業(yè)技術(shù)資格。
4、符合學校政策要求的優(yōu)秀博士后可申請轉(zhuǎn)為教師。
5、博士后在站期間可以負責人身份申請各級科研課題資助。
6、博士后人員進站,可自愿選擇落戶深圳市。選擇落戶深圳市的,其配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶。博士后子女入托、入學等按深圳市相關(guān)條例執(zhí)行。
五、崗位職責
(一)按照應(yīng)聘方向開展相關(guān)工作,獨立或合作發(fā)表論文、論著;
(二)完成流動站規(guī)定的考核指標。
六、應(yīng)聘方式:
(一)發(fā)送個人簡歷、代表性成果及博士導師推薦信;
(二)初篩通過后通知面試。面試時介紹博士期間的科研工作及開展博士后的工作設(shè)想;
(三)面試結(jié)束一周后通知是否被錄用。
七、聯(lián)系方式:
聯(lián)系地址:深圳市南山區(qū)學苑大道1066號,深圳大學西麗校區(qū)行政樓A6-607
聯(lián)系人:李老師
聯(lián)系電話:13715336120
E-mail:ylili@szu.edu.cn,郵件標題注明:應(yīng)聘博士后+本人姓名 。
八、申請截止時間:2019121

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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