西北工業(yè)大學生態(tài)與環(huán)境保護研究中心郝占慶教授課題組現(xiàn)面向海內(nèi)外招聘博士后研究人員。
郝占慶，西北工業(yè)大學兼職教授、博士生導師，森林生物多樣性課題組帶頭人。長期從事森林生態(tài)、生物多樣性方面的研究。率先以長白山溫帶森林25ha大型固定樣地為主要平臺，系統(tǒng)開展了物種空間分布格局、種間關系與生物多樣性維持機制、森林演替時空動態(tài)、群落構(gòu)建等研究，已在JournalofEcology、Ecology、PNAS、GlobalEcologyandBiogeography、Ecography、Oecologia、Oikos等生態(tài)學國際主流刊物發(fā)表論文160余篇，總被引超過5200次。
主要研究方向：森林生物多樣性格局與動態(tài)；生物多樣性維持與森林演替過程；森林生物多樣性與生態(tài)系統(tǒng)功能及其對全球變化的響應。
一、招聘要求：
1、招聘數(shù)量
每年1-2名。
2、申請條件
（1）在國（境）內(nèi)、外獲得博士學位（一般在取得博士學位三年內(nèi)）；身體健康，35周歲以下；
（2）具有群落生態(tài)學、植被生態(tài)學、林學、植物學、土壤學、景觀生態(tài)學、自然地理學等相關專業(yè)背景；
（3）近5年以第一作者在相關領域的主流期刊上發(fā)表（含接收）不少于2篇學術論文，特別優(yōu)秀者可放寬限制；
（4）具備較好的生態(tài)學理論和統(tǒng)計學基礎，具有較強的數(shù)據(jù)處理能力，熟練運用R等軟件；具有良好的英文寫作和口頭表達能力；
（5）具備獨立從事科研工作的意愿和能力，團隊合作精神和責任感強，擁有一定的溝通交流能力。
二、崗位待遇：
（1）博士后在站期間是我校的正式工作人員，享受博士后公寓、醫(yī)療、保險、安排子女入學等待遇（注：學校擁有陜西省頂尖、全國著名的幼兒園、附小和附中等基礎教育資源）；
（2）提供富有競爭力的薪酬：底薪為9萬元/年，學校提供住房補貼2.4萬元/年、博士后專項獎勵最高可至8萬元/年，陜西省提供博士后生活補貼3-6萬元；薪酬范圍14.4-25.4萬元；
（3）課題組提供良好的科研條件，鼓勵并協(xié)助博士后研究人員申報國家自然科學基金、中國博士后科學基金等，并推薦出站考核優(yōu)異者申請學校相應的教學科研教師崗位；
（4）對于英文溝通能力較強的博士后研究人員，課題組鼓勵并協(xié)助申報國家留學基金委訪問學者項目，申報成功者可以安排前往美歐知名大學或研究所從事為期6到12個月的合作課題研究工作。
三、應聘方式：
請申請人將個人簡歷（含近期免冠照片）、5篇以內(nèi)代表性論文全文、以及其他體現(xiàn)科研能力和水平的相關資料發(fā)送至郵箱zqhao@nwpu.edu.cn，郵件標題請注明“應聘博士后 ”。通過初審，即通知面試。未進入面試者，恕不再通知。我中心承諾對所接收的全部材料進行嚴格保密。
郝占慶，西北工業(yè)大學兼職教授、博士生導師，森林生物多樣性課題組帶頭人。長期從事森林生態(tài)、生物多樣性方面的研究。率先以長白山溫帶森林25ha大型固定樣地為主要平臺，系統(tǒng)開展了物種空間分布格局、種間關系與生物多樣性維持機制、森林演替時空動態(tài)、群落構(gòu)建等研究，已在JournalofEcology、Ecology、PNAS、GlobalEcologyandBiogeography、Ecography、Oecologia、Oikos等生態(tài)學國際主流刊物發(fā)表論文160余篇，總被引超過5200次。
主要研究方向：森林生物多樣性格局與動態(tài)；生物多樣性維持與森林演替過程；森林生物多樣性與生態(tài)系統(tǒng)功能及其對全球變化的響應。
一、招聘要求：
1、招聘數(shù)量
每年1-2名。
2、申請條件
（1）在國（境）內(nèi)、外獲得博士學位（一般在取得博士學位三年內(nèi)）；身體健康，35周歲以下；
（2）具有群落生態(tài)學、植被生態(tài)學、林學、植物學、土壤學、景觀生態(tài)學、自然地理學等相關專業(yè)背景；
（3）近5年以第一作者在相關領域的主流期刊上發(fā)表（含接收）不少于2篇學術論文，特別優(yōu)秀者可放寬限制；
（4）具備較好的生態(tài)學理論和統(tǒng)計學基礎，具有較強的數(shù)據(jù)處理能力，熟練運用R等軟件；具有良好的英文寫作和口頭表達能力；
（5）具備獨立從事科研工作的意愿和能力，團隊合作精神和責任感強，擁有一定的溝通交流能力。
二、崗位待遇：
（1）博士后在站期間是我校的正式工作人員，享受博士后公寓、醫(yī)療、保險、安排子女入學等待遇（注：學校擁有陜西省頂尖、全國著名的幼兒園、附小和附中等基礎教育資源）；
（2）提供富有競爭力的薪酬：底薪為9萬元/年，學校提供住房補貼2.4萬元/年、博士后專項獎勵最高可至8萬元/年，陜西省提供博士后生活補貼3-6萬元；薪酬范圍14.4-25.4萬元；
（3）課題組提供良好的科研條件，鼓勵并協(xié)助博士后研究人員申報國家自然科學基金、中國博士后科學基金等，并推薦出站考核優(yōu)異者申請學校相應的教學科研教師崗位；
（4）對于英文溝通能力較強的博士后研究人員，課題組鼓勵并協(xié)助申報國家留學基金委訪問學者項目，申報成功者可以安排前往美歐知名大學或研究所從事為期6到12個月的合作課題研究工作。
三、應聘方式：
請申請人將個人簡歷（含近期免冠照片）、5篇以內(nèi)代表性論文全文、以及其他體現(xiàn)科研能力和水平的相關資料發(fā)送至郵箱zqhao@nwpu.edu.cn，郵件標題請注明“應聘博士后 ”。通過初審，即通知面試。未進入面試者，恕不再通知。我中心承諾對所接收的全部材料進行嚴格保密。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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