西北工業(yè)大學(xué)生態(tài)與環(huán)境保護(hù)研究中心郝占慶教授課題組現(xiàn)面向海內(nèi)外招聘博士后研究人員。
郝占慶，西北工業(yè)大學(xué)兼職教授、博士生導(dǎo)師，森林生物多樣性課題組帶頭人。長期從事森林生態(tài)、生物多樣性方面的研究。率先以長白山溫帶森林25ha大型固定樣地為主要平臺(tái)，系統(tǒng)開展了物種空間分布格局、種間關(guān)系與生物多樣性維持機(jī)制、森林演替時(shí)空動(dòng)態(tài)、群落構(gòu)建等研究，已在JournalofEcology、Ecology、PNAS、GlobalEcologyandBiogeography、Ecography、Oecologia、Oikos等生態(tài)學(xué)國際主流刊物發(fā)表論文160余篇，總被引超過5200次。
主要研究方向：森林生物多樣性格局與動(dòng)態(tài)；生物多樣性維持與森林演替過程；森林生物多樣性與生態(tài)系統(tǒng)功能及其對(duì)全球變化的響應(yīng)。
一、招聘要求：
1、招聘數(shù)量
每年1-2名。
2、申請(qǐng)條件
（1）在國（境）內(nèi)、外獲得博士學(xué)位（一般在取得博士學(xué)位三年內(nèi)）；身體健康，35周歲以下；
（2）具有群落生態(tài)學(xué)、植被生態(tài)學(xué)、林學(xué)、植物學(xué)、土壤學(xué)、景觀生態(tài)學(xué)、自然地理學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景；
（3）近5年以第一作者在相關(guān)領(lǐng)域的主流期刊上發(fā)表（含接收）不少于2篇學(xué)術(shù)論文，特別優(yōu)秀者可放寬限制；
（4）具備較好的生態(tài)學(xué)理論和統(tǒng)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力，熟練運(yùn)用R等軟件；具有良好的英文寫作和口頭表達(dá)能力；
（5）具備獨(dú)立從事科研工作的意愿和能力，團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任感強(qiáng)，擁有一定的溝通交流能力。
二、崗位待遇：
（1）博士后在站期間是我校的正式工作人員，享受博士后公寓、醫(yī)療、保險(xiǎn)、安排子女入學(xué)等待遇（注：學(xué)校擁有陜西省頂尖、全國著名的幼兒園、附小和附中等基礎(chǔ)教育資源）；
（2）提供富有競爭力的薪酬：底薪為9萬元/年，學(xué)校提供住房補(bǔ)貼2.4萬元/年、博士后專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)最高可至8萬元/年，陜西省提供博士后生活補(bǔ)貼3-6萬元；薪酬范圍14.4-25.4萬元；
（3）課題組提供良好的科研條件，鼓勵(lì)并協(xié)助博士后研究人員申報(bào)國家自然科學(xué)基金、中國博士后科學(xué)基金等，并推薦出站考核優(yōu)異者申請(qǐng)學(xué)校相應(yīng)的教學(xué)科研教師崗位；
（4）對(duì)于英文溝通能力較強(qiáng)的博士后研究人員，課題組鼓勵(lì)并協(xié)助申報(bào)國家留學(xué)基金委訪問學(xué)者項(xiàng)目，申報(bào)成功者可以安排前往美歐知名大學(xué)或研究所從事為期6到12個(gè)月的合作課題研究工作。
三、應(yīng)聘方式：
請(qǐng)申請(qǐng)人將個(gè)人簡歷（含近期免冠照片）、5篇以內(nèi)代表性論文全文、以及其他體現(xiàn)科研能力和水平的相關(guān)資料發(fā)送至郵箱zqhao@nwpu.edu.cn，郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“應(yīng)聘博士后 ”。通過初審，即通知面試。未進(jìn)入面試者，恕不再通知。我中心承諾對(duì)所接收的全部材料進(jìn)行嚴(yán)格保密。
郝占慶，西北工業(yè)大學(xué)兼職教授、博士生導(dǎo)師，森林生物多樣性課題組帶頭人。長期從事森林生態(tài)、生物多樣性方面的研究。率先以長白山溫帶森林25ha大型固定樣地為主要平臺(tái)，系統(tǒng)開展了物種空間分布格局、種間關(guān)系與生物多樣性維持機(jī)制、森林演替時(shí)空動(dòng)態(tài)、群落構(gòu)建等研究，已在JournalofEcology、Ecology、PNAS、GlobalEcologyandBiogeography、Ecography、Oecologia、Oikos等生態(tài)學(xué)國際主流刊物發(fā)表論文160余篇，總被引超過5200次。
主要研究方向：森林生物多樣性格局與動(dòng)態(tài)；生物多樣性維持與森林演替過程；森林生物多樣性與生態(tài)系統(tǒng)功能及其對(duì)全球變化的響應(yīng)。
一、招聘要求：
1、招聘數(shù)量
每年1-2名。
2、申請(qǐng)條件
（1）在國（境）內(nèi)、外獲得博士學(xué)位（一般在取得博士學(xué)位三年內(nèi)）；身體健康，35周歲以下；
（2）具有群落生態(tài)學(xué)、植被生態(tài)學(xué)、林學(xué)、植物學(xué)、土壤學(xué)、景觀生態(tài)學(xué)、自然地理學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景；
（3）近5年以第一作者在相關(guān)領(lǐng)域的主流期刊上發(fā)表（含接收）不少于2篇學(xué)術(shù)論文，特別優(yōu)秀者可放寬限制；
（4）具備較好的生態(tài)學(xué)理論和統(tǒng)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力，熟練運(yùn)用R等軟件；具有良好的英文寫作和口頭表達(dá)能力；
（5）具備獨(dú)立從事科研工作的意愿和能力，團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任感強(qiáng)，擁有一定的溝通交流能力。
二、崗位待遇：
（1）博士后在站期間是我校的正式工作人員，享受博士后公寓、醫(yī)療、保險(xiǎn)、安排子女入學(xué)等待遇（注：學(xué)校擁有陜西省頂尖、全國著名的幼兒園、附小和附中等基礎(chǔ)教育資源）；
（2）提供富有競爭力的薪酬：底薪為9萬元/年，學(xué)校提供住房補(bǔ)貼2.4萬元/年、博士后專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)最高可至8萬元/年，陜西省提供博士后生活補(bǔ)貼3-6萬元；薪酬范圍14.4-25.4萬元；
（3）課題組提供良好的科研條件，鼓勵(lì)并協(xié)助博士后研究人員申報(bào)國家自然科學(xué)基金、中國博士后科學(xué)基金等，并推薦出站考核優(yōu)異者申請(qǐng)學(xué)校相應(yīng)的教學(xué)科研教師崗位；
（4）對(duì)于英文溝通能力較強(qiáng)的博士后研究人員，課題組鼓勵(lì)并協(xié)助申報(bào)國家留學(xué)基金委訪問學(xué)者項(xiàng)目，申報(bào)成功者可以安排前往美歐知名大學(xué)或研究所從事為期6到12個(gè)月的合作課題研究工作。
三、應(yīng)聘方式：
請(qǐng)申請(qǐng)人將個(gè)人簡歷（含近期免冠照片）、5篇以內(nèi)代表性論文全文、以及其他體現(xiàn)科研能力和水平的相關(guān)資料發(fā)送至郵箱zqhao@nwpu.edu.cn，郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“應(yīng)聘博士后 ”。通過初審，即通知面試。未進(jìn)入面試者，恕不再通知。我中心承諾對(duì)所接收的全部材料進(jìn)行嚴(yán)格保密。
為防止簡歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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