一、實驗室簡介
實驗室PI：孫潔，女，浙江大學血液病研究所、浙江大學醫(yī)學院研究員，博士生導師。 本科畢業(yè)于香港大學，在美國University of Illinois Urbana-Champaign 取得博士學位。先后任美國伊利諾伊香檳厄巴納分校貝克曼博士后研究員和美國紀念斯隆凱特琳癌癥中心Memorial Sloan Kettering Cancer Center博士后。一直致力于用生物工程的方法開發(fā)新型生物傳感器來研究細胞中的信號轉導，并對免疫細胞進行工程化改造靶向腫瘤細胞。相關學術成果發(fā)表于Nature Medicine，Nature Communications，eLife, Biomaterials，PNAS，Current Biology等期刊。
課題組主要研究方向：
1、CAR-T細胞殺死癌細胞，自我增殖及細胞耗竭的生物化學與生物力學分子機制
2、開發(fā)可感應并干預CAR-T細胞以及干細胞信號傳導的新型生物傳感器與智能分子機器
3、優(yōu)化CAR-T細胞療法及探索新的細胞癌癥免疫療法
浙江大學血液病研究所孫潔研究員課題組現(xiàn)公開招聘1-2名博士后，歡迎感興趣的研究人員應聘。新錄用人員的人事管理方式按浙江大學相關規(guī)定執(zhí)行。招聘將堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，經(jīng)面試考核后擇優(yōu)錄取，待遇從優(yōu)執(zhí)行。
二、"博士后"待遇與招聘條件
待遇：
1、工資及福利待遇按浙江大學博士后相關規(guī)定執(zhí)行，年薪20-30萬元人民幣，并視業(yè)績給予額外文章獎勵和年終獎勵；
2、進站后3個月內(nèi)開題，可同時申請助理研究員職務。如通過第一站（2-3年）評估，可申請做二站博后（待遇比一站增加2萬元/年，2-3年）。在站時間滿3年或一站期滿直接進二站滿1年的，可申報高級專業(yè)技術職務；
3、由浙江大學提供教師公寓（優(yōu)惠價租賃）；
4、可獨立開展課題研究，申報博士后和青年基金；
5、為博士后提供良好的實驗與科研研究條件，以及參加國內(nèi)外高水平學術會議的機會，可申報學校1-3萬元出國學術交流經(jīng)費參加國際高水平學術會議。
職位要求：
1、已取得生物學或醫(yī)學等相關專業(yè)博士學位，一般發(fā)表第一作者SCI論文1篇，對癌癥的免疫療法有強烈興趣；
2、有動物操作、細胞生物學、腫瘤或免疫學特長之一者優(yōu)先考慮；
3、具有良好的英文閱讀、寫作和口頭交流能力，能夠獨立書寫論文；
4、具有良好的科學素養(yǎng)、事業(yè)心、責任感和團隊協(xié)作精神；
5、年齡一般在35周歲以下，身體健康。
"博士后"申請材料應包括：個人簡歷（教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、發(fā)表論文、榮譽獎勵等）；簡述主要研究方法、研究成果及受聘后的工作設想和目標；重要代表性論著或論文；兩封專家推薦信（附聯(lián)系方式）應聘者請將申請材料發(fā)送至：sunj4@zju.edu.cn，并將主題注明"博士后申請"。
三、"技術員"待遇、職位描述與招聘條件
1、待遇：對于有責任心，表現(xiàn)積極的技術員給予有競爭力的待遇；新錄用人員的人事管理方式按浙江大學經(jīng)費自籌人才派遣員工相關規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)具體工作業(yè)績，課題組會發(fā)放相應的額外補助；
2、職位描述：負責實驗室的日常運轉，做好后勤工作，包括常用試劑的配制、儀器設備的訂購報銷報修，協(xié)助實驗室負責人的文書工作等；按照個人興趣及能力，進行分子生物學以及細胞生物學的實驗，并參與實驗室科研項目；
3、應聘條件：工作勤奮踏實、細心嚴謹；責任心強，具有團隊協(xié)作精神；有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；有生命科學相關背景者優(yōu)先。
"技術員"應聘者請?zhí)峁﹤�人簡歷以及其他證明本人能力的相關資料發(fā)送至：sunj4@zju.edu.cn，并將主題注明"技術員申請"。
實驗室PI：孫潔，女，浙江大學血液病研究所、浙江大學醫(yī)學院研究員，博士生導師。 本科畢業(yè)于香港大學，在美國University of Illinois Urbana-Champaign 取得博士學位。先后任美國伊利諾伊香檳厄巴納分校貝克曼博士后研究員和美國紀念斯隆凱特琳癌癥中心Memorial Sloan Kettering Cancer Center博士后。一直致力于用生物工程的方法開發(fā)新型生物傳感器來研究細胞中的信號轉導，并對免疫細胞進行工程化改造靶向腫瘤細胞。相關學術成果發(fā)表于Nature Medicine，Nature Communications，eLife, Biomaterials，PNAS，Current Biology等期刊。
課題組主要研究方向：
1、CAR-T細胞殺死癌細胞，自我增殖及細胞耗竭的生物化學與生物力學分子機制
2、開發(fā)可感應并干預CAR-T細胞以及干細胞信號傳導的新型生物傳感器與智能分子機器
3、優(yōu)化CAR-T細胞療法及探索新的細胞癌癥免疫療法
浙江大學血液病研究所孫潔研究員課題組現(xiàn)公開招聘1-2名博士后，歡迎感興趣的研究人員應聘。新錄用人員的人事管理方式按浙江大學相關規(guī)定執(zhí)行。招聘將堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，經(jīng)面試考核后擇優(yōu)錄取，待遇從優(yōu)執(zhí)行。
二、"博士后"待遇與招聘條件
待遇：
1、工資及福利待遇按浙江大學博士后相關規(guī)定執(zhí)行，年薪20-30萬元人民幣，并視業(yè)績給予額外文章獎勵和年終獎勵；
2、進站后3個月內(nèi)開題，可同時申請助理研究員職務。如通過第一站（2-3年）評估，可申請做二站博后（待遇比一站增加2萬元/年，2-3年）。在站時間滿3年或一站期滿直接進二站滿1年的，可申報高級專業(yè)技術職務；
3、由浙江大學提供教師公寓（優(yōu)惠價租賃）；
4、可獨立開展課題研究，申報博士后和青年基金；
5、為博士后提供良好的實驗與科研研究條件，以及參加國內(nèi)外高水平學術會議的機會，可申報學校1-3萬元出國學術交流經(jīng)費參加國際高水平學術會議。
職位要求：
1、已取得生物學或醫(yī)學等相關專業(yè)博士學位，一般發(fā)表第一作者SCI論文1篇，對癌癥的免疫療法有強烈興趣；
2、有動物操作、細胞生物學、腫瘤或免疫學特長之一者優(yōu)先考慮；
3、具有良好的英文閱讀、寫作和口頭交流能力，能夠獨立書寫論文；
4、具有良好的科學素養(yǎng)、事業(yè)心、責任感和團隊協(xié)作精神；
5、年齡一般在35周歲以下，身體健康。
"博士后"申請材料應包括：個人簡歷（教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、發(fā)表論文、榮譽獎勵等）；簡述主要研究方法、研究成果及受聘后的工作設想和目標；重要代表性論著或論文；兩封專家推薦信（附聯(lián)系方式）應聘者請將申請材料發(fā)送至：sunj4@zju.edu.cn，并將主題注明"博士后申請"。
三、"技術員"待遇、職位描述與招聘條件
1、待遇：對于有責任心，表現(xiàn)積極的技術員給予有競爭力的待遇；新錄用人員的人事管理方式按浙江大學經(jīng)費自籌人才派遣員工相關規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)具體工作業(yè)績，課題組會發(fā)放相應的額外補助；
2、職位描述：負責實驗室的日常運轉，做好后勤工作，包括常用試劑的配制、儀器設備的訂購報銷報修，協(xié)助實驗室負責人的文書工作等；按照個人興趣及能力，進行分子生物學以及細胞生物學的實驗，并參與實驗室科研項目；
3、應聘條件：工作勤奮踏實、細心嚴謹；責任心強，具有團隊協(xié)作精神；有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；有生命科學相關背景者優(yōu)先。
"技術員"應聘者請?zhí)峁﹤�人簡歷以及其他證明本人能力的相關資料發(fā)送至：sunj4@zju.edu.cn，并將主題注明"技術員申請"。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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