楊勇教授現(xiàn)任中國藥科大學新藥安全評價研究中心主任,教授、博士生導師。主要研究方向為腫瘤免疫治療及抗腫瘤藥物研究與開發(fā)。在國際重要學術期刊如Gut、PNAS、ClinicalCancerResearch、Oncogene、JBC等發(fā)表SCI論文50余篇,其中第一作者或通訊作者30余篇,SCI期刊累計他引超過2000次,單篇論文最高他引250次,1篇SCI論文入選科技部“2008年中國百篇最具影響國際學術論文”;申請發(fā)明專利5項,其中已授權2項。楊勇教授2009年入選教育部“新世紀優(yōu)秀人才計劃”、江蘇省“333高層次人才培養(yǎng)工程”中青年科學技術帶頭人和江蘇省“六大人才高峰”高層次人才。2012年榮獲江蘇省首屆江蘇省杰出青年基金。實驗室具有完善的分子以及細胞生物學實驗平臺,動物實驗中心,以及完善的配套核心科研設備,濃厚的科研氛圍。
現(xiàn)因團隊發(fā)展需要,現(xiàn)面向國內外誠招博士后2名(條件要求見(http://rsc.cpu.edu.cn/s/15/t/185/73/47/info29511.htm)。
崗位名稱一:生物信息學方向博士后(1名)
崗位要求
1、已經或即將獲得下列領域之一的博士學位:生命科學、醫(yī)學、醫(yī)學統(tǒng)計等方向;
2、在相關領域主流學術刊物上發(fā)表過論文;
3、具有很強的進取心和自我學習能力,善于溝通和交流,有良好的團隊精神與合作意識;
4、能夠獨立開展課題研究,并協(xié)助指導研究生的科研工作;
5、能積極申報國家、省級課題。
待遇薪酬
1、享受我校講師待遇(含住房公積金、醫(yī)療、社保等),年薪20萬左右,具體詳見(http://rsc.cpu.edu.cn/s/15/t/185/73/47/info29511.htm)。
2、在站期間,可申報學校特聘副研究員;出站時,可申報具有正式編制的講師或副研究員。
3、課題組協(xié)助申報國家、省部級課題。
4、課題組根據(jù)科研成果提供績效獎勵,對表現(xiàn)優(yōu)秀的博士后,課題組額外補貼3-5萬/每年/每人。
5、加發(fā)租房補貼1500元/月
崗位名稱二:免疫學方向博士后(1名)
崗位要求
1、已經或即將獲得生命科學、免疫學等相關專業(yè)博士學位;具有分子生物學、細胞生物學等相關研究背景;
2、以第一作者在相關領域主流學術刊物上發(fā)表過論文;
3、具有很強的進取心和自我學習能力,善于溝通和交流,有良好的團隊精神與合作意識;
4、能夠獨立開展課題研究,并協(xié)助指導研究生的科研工作;
5、能積極申報國家、省級課題。
待遇薪酬
1、享受我校講師待遇(含住房公積金、醫(yī)療、社保等),年薪20萬左右,具體詳見(http://rsc.cpu.edu.cn/s/15/t/185/73/47/info29511.htm)。
2、在站期間,可申報學校特聘副研究員;出站時,可申報具有正式編制的講師或副研究員。
3、課題組協(xié)助申報國家、省部級課題。
4、課題組根據(jù)科研成果提供績效獎勵,對表現(xiàn)優(yōu)秀的博士后,課題組額外補貼3-5萬/每年/每人。
5、加發(fā)租房補貼1500元/月
應聘方式
1、應聘材料:有意應聘者請?zhí)峁┰敿殏人簡介(包括個人基本信息、教育科研經歷、科研成果等)、近五年發(fā)表的代表性論文全文發(fā)到y(tǒng)y@cpu.edu.cn(郵件請注明:應聘博士后+姓名)
2、聯(lián)系方式:
聯(lián)系電話:13913963047
聯(lián)系人:楊老師
Email:yy@cpu.edu.cn
聯(lián)系地址:南京市江寧區(qū)龍眠大道639號中國藥科大學新藥安全評價研究中心
招聘程序
1、個人申請,填寫相關申請材料;
2、課題組初審、報人事處;
3、審核、面試;
4、學校審批,簽定工作協(xié)議。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網)
中國-博士人才網發(fā)布
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