材料學(xué)院擁有一支高素質(zhì)、強(qiáng)實(shí)力的教師隊(duì)伍。材料學(xué)院共有教職工80人,專職教研人員共有62人;教師隊(duì)伍現(xiàn)有雙聘院士1人、加拿大工程院院士1人、國(guó)家杰青1人、優(yōu)青1人、掛靠我院的院士工作站1個(gè)(AIE研究中心)、深圳市孔雀團(tuán)隊(duì)1個(gè);廣東省"千百十"人才培養(yǎng)工程省級(jí)培養(yǎng)對(duì)象5人,深圳市高層次人才國(guó)家級(jí)1人,深圳市海外高層次人才19人,9人入選深圳大學(xué)"3+1人才工程"。具有碩士生導(dǎo)師資格的教師54人,其中8人具有博導(dǎo)資格;專職教師隊(duì)伍中具有海外留學(xué)經(jīng)歷的教師占比60.7%,具有高級(jí)技術(shù)職稱老師占比62.9%。另外,為了補(bǔ)充學(xué)院科研力量,近兩年來(lái)我院持續(xù)鼓勵(lì)教職工招聘專職研究人員、博士后工作人員,現(xiàn)有專職科研人員116人。
因科研工作需要,深圳大學(xué)材料學(xué)院面向國(guó)內(nèi)外誠(chéng)聘博士后若干名,專職副研究員2名
一、崗位
專職副研究員、博士后
二、研究方向
1、高分子功能材料,有機(jī)高分子熒/磷光材料、有機(jī)太陽(yáng)能電池材料;
2、相變儲(chǔ)能材料、柔性超級(jí)電容器、電池?zé)峁芾恚?br /> 3、鋰/鈉離子電池、固態(tài)電解質(zhì)、電催化、材料第一性原理計(jì)算、有限元計(jì)算。
三、應(yīng)聘條件
申請(qǐng)人應(yīng)具有較好的學(xué)術(shù)訓(xùn)練,能獨(dú)立從事科研工作,具備較好的團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作能力,同時(shí)滿足如下要求:
(1)專職副研究員應(yīng)是國(guó)(境)內(nèi)外較高水平大學(xué)或科研機(jī)構(gòu)博士畢業(yè)生或者博士后,具有獨(dú)立開展科學(xué)研究的能力,有較大學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Γ讶〉靡欢▽W(xué)術(shù)成果;
(2)博士后應(yīng)是國(guó)(境)內(nèi)外較高水平大學(xué)或科研機(jī)構(gòu)博士畢業(yè)生,取得博士畢業(yè)證書3年內(nèi);
(3)高分子、化學(xué)、材料科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位,年齡不超過(guò)35歲,具有海外學(xué)習(xí)或者工作經(jīng)歷優(yōu)先;
(4)在國(guó)際學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表過(guò)JCR2區(qū)以上的第一作者論文3篇以上;
(5)以上職位均需脫產(chǎn),全職在崗。專職研究人員要求盡快到崗,博士后時(shí)間不限。
四、聘期以及待遇
(1)專職副研究員聘期2-3年,享受深圳大學(xué)副研究員待遇,享受深圳大學(xué)相關(guān)社保及公積金。工資實(shí)行年薪制,由深圳大學(xué)人力資源部按月發(fā)放。具體工資待遇將由校人力資源委員會(huì)根據(jù)學(xué)歷、研究經(jīng)歷等定級(jí)后確定(稅前32~40萬(wàn));
(2)博士后聘期2年,合計(jì)稅后收入約30萬(wàn)。博士后的薪酬組成為:深圳大學(xué)每年發(fā)放8~9萬(wàn),住房補(bǔ)貼每月2240,合作導(dǎo)師每月2000,誤餐補(bǔ)助每月350,年度考核合格后,深圳市政府每年發(fā)放18w(免稅,發(fā)放2年共36萬(wàn))。博士期間以第一作者發(fā)表3篇JCR二區(qū)以上學(xué)術(shù)論文者入站,每月津貼在此基礎(chǔ)上增加2000。對(duì)于超出出站需求發(fā)表的文章,根據(jù)文章分區(qū),額外獎(jiǎng)勵(lì)(0.5~6W/篇);
(3)支持應(yīng)聘人員在聘期內(nèi)以項(xiàng)目負(fù)責(zé)人身份申請(qǐng)各級(jí)科研基金;
(4)學(xué)校安排周轉(zhuǎn)房(低于市場(chǎng)租金)。
五、應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)峁┮韵虏牧?/strong>
1、個(gè)人簡(jiǎn)歷;
2、反映本人學(xué)術(shù)水平的代表性成果;
3、學(xué)位證明復(fù)印件。
六、應(yīng)聘程序
(1)請(qǐng)將應(yīng)聘材料發(fā)到下列指定郵箱,標(biāo)題統(tǒng)一為"應(yīng)聘專職研究人員(或博士后)+姓名";
(2)經(jīng)過(guò)初篩后需進(jìn)行面試;
(3)在面試結(jié)束后經(jīng)學(xué)校審批后再通知是否同意聘用。招聘方會(huì)對(duì)申請(qǐng)人遞交的應(yīng)聘材料予以保密。
七、具體合作導(dǎo)師及聯(lián)系方式
(1)方向1,招聘專職研究員1名,博士后2名
萬(wàn)學(xué)娟副教授
電話:0755-86971303
郵箱:wanxj@szu.edu.cn
(2)方向2,招聘專職研究員1名,博士后3名
陳大柱教授
電話:0755-86713934
郵箱:dzchen@szu.edu.cn
(3)方向3,招聘博士后2-3名
劉琛
電話:0755-86713940
郵箱:leinali@foxmail.com
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))
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