深圳大學(xué)材料學(xué)院材料學(xué)院脫胎于1998年設(shè)立的材料科學(xué)與工程系，并于2006年獨(dú)立成院，現(xiàn)坐落于深圳大學(xué)西麗校區(qū)。材料學(xué)院成立以后得到長(zhǎng)足發(fā)展，成為培養(yǎng)新材料產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域高層次人才的搖籃和高水平科技創(chuàng)新的基地。2016年11月材料科學(xué)學(xué)科總被引次數(shù)進(jìn)入該學(xué)科ESI排名全球前1%，成為深圳大學(xué)第三個(gè)入榜學(xué)科。2018年材料科學(xué)學(xué)科領(lǐng)域ESI最新中國(guó)排名第67位。2018年上海軟科材料科學(xué)與工程進(jìn)入前25%，排名53位。在《2018年艾瑞深中國(guó)校友會(huì)網(wǎng)本科材料科學(xué)與工程專業(yè)排行榜》中，深圳大學(xué)材料科學(xué)與工程排名第23位。材料學(xué)院材料科學(xué)與工程為廣東省優(yōu)勢(shì)重點(diǎn)學(xué)科，本學(xué)科以功能材料研究為特色，主要發(fā)展能源材料、高分子材料、電子材料、熱電材料等深圳及珠三角企事業(yè)單位急需的功能材料，在培養(yǎng)人才的同時(shí)為推動(dòng)珠三角企業(yè)發(fā)展提供技術(shù)支持。學(xué)院現(xiàn)有四個(gè)科研平臺(tái)，五個(gè)省級(jí)研究生聯(lián)合培養(yǎng)實(shí)踐基地，一個(gè)聯(lián)合培養(yǎng)博士點(diǎn)（深圳大學(xué)-澳門大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)博士項(xiàng)目）。我院實(shí)驗(yàn)中心為省級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心，現(xiàn)擁有固定資產(chǎn)過(guò)億元，實(shí)驗(yàn)室面積近20000平米。這些教學(xué)科研平臺(tái)為本院教學(xué)科研工作的順利開展提供有力保障。
材料學(xué)院擁有一支高素質(zhì)、強(qiáng)實(shí)力的教師隊(duì)伍。材料學(xué)院共有教職工80人，專職教研人員共有62人；教師隊(duì)伍現(xiàn)有雙聘院士1人、加拿大工程院院士1人、國(guó)家杰青1人、優(yōu)青1人、掛靠我院的院士工作站1個(gè)（AIE研究中心）、深圳市孔雀團(tuán)隊(duì)1個(gè)；廣東省"千百十"人才培養(yǎng)工程省級(jí)培養(yǎng)對(duì)象5人，深圳市高層次人才國(guó)家級(jí)1人，深圳市海外高層次人才19人，9人入選深圳大學(xué)"3+1人才工程"。具有碩士生導(dǎo)師資格的教師54人，其中8人具有博導(dǎo)資格；專職教師隊(duì)伍中具有海外留學(xué)經(jīng)歷的教師占比60.7%，具有高級(jí)技術(shù)職稱老師占比62.9%。另外，為了補(bǔ)充學(xué)院科研力量，近兩年來(lái)我院持續(xù)鼓勵(lì)教職工招聘專職研究人員、博士后工作人員，現(xiàn)有專職科研人員116人。
因科研工作需要，深圳大學(xué)材料學(xué)院面向國(guó)內(nèi)外誠(chéng)聘博士后若干名，專職副研究員2名
一、崗位
專職副研究員、博士后
二、研究方向
1、高分子功能材料，有機(jī)高分子熒/磷光材料、有機(jī)太陽(yáng)能電池材料；
2、相變儲(chǔ)能材料、柔性超級(jí)電容器、電池?zé)峁芾恚?br /> 3、鋰/鈉離子電池、固態(tài)電解質(zhì)、電催化、材料第一性原理計(jì)算、有限元計(jì)算。
三、應(yīng)聘條件
申請(qǐng)人應(yīng)具有較好的學(xué)術(shù)訓(xùn)練，能獨(dú)立從事科研工作，具備較好的團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作能力，同時(shí)滿足如下要求：
（1）專職副研究員應(yīng)是國(guó)（境）內(nèi)外較高水平大學(xué)或科研機(jī)構(gòu)博士畢業(yè)生或者博士后，具有獨(dú)立開展科學(xué)研究的能力，有較大學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Γ讶〉靡欢▽W(xué)術(shù)成果；
（2）博士后應(yīng)是國(guó)（境）內(nèi)外較高水平大學(xué)或科研機(jī)構(gòu)博士畢業(yè)生，取得博士畢業(yè)證書3年內(nèi)；
（3）高分子、化學(xué)、材料科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位，年齡不超過(guò)35歲，具有海外學(xué)習(xí)或者工作經(jīng)歷優(yōu)先；
（4）在國(guó)際學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表過(guò)JCR2區(qū)以上的第一作者論文3篇以上；
（5）以上職位均需脫產(chǎn)，全職在崗。專職研究人員要求盡快到崗，博士后時(shí)間不限。
四、聘期以及待遇
（1）專職副研究員聘期2-3年，享受深圳大學(xué)副研究員待遇，享受深圳大學(xué)相關(guān)社保及公積金。工資實(shí)行年薪制，由深圳大學(xué)人力資源部按月發(fā)放。具體工資待遇將由校人力資源委員會(huì)根據(jù)學(xué)歷、研究經(jīng)歷等定級(jí)后確定（稅前32~40萬(wàn)）；
（2）博士后聘期2年，合計(jì)稅后收入約30萬(wàn)。博士后的薪酬組成為：深圳大學(xué)每年發(fā)放8~9萬(wàn)，住房補(bǔ)貼每月2240，合作導(dǎo)師每月2000，誤餐補(bǔ)助每月350，年度考核合格后，深圳市政府每年發(fā)放18w（免稅，發(fā)放2年共36萬(wàn)）。博士期間以第一作者發(fā)表3篇JCR二區(qū)以上學(xué)術(shù)論文者入站，每月津貼在此基礎(chǔ)上增加2000。對(duì)于超出出站需求發(fā)表的文章，根據(jù)文章分區(qū)，額外獎(jiǎng)勵(lì)（0.5~6W/篇）；
（3）支持應(yīng)聘人員在聘期內(nèi)以項(xiàng)目負(fù)責(zé)人身份申請(qǐng)各級(jí)科研基金；
（4）學(xué)校安排周轉(zhuǎn)房（低于市場(chǎng)租金）。
五、應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)峁┮韵虏牧?/strong>
1、個(gè)人簡(jiǎn)歷；
2、反映本人學(xué)術(shù)水平的代表性成果；
3、學(xué)位證明復(fù)印件。
六、應(yīng)聘程序
（1）請(qǐng)將應(yīng)聘材料發(fā)到下列指定郵箱，標(biāo)題統(tǒng)一為"應(yīng)聘專職研究人員（或博士后）+姓名"；
（2）經(jīng)過(guò)初篩后需進(jìn)行面試；
（3）在面試結(jié)束后經(jīng)學(xué)校審批后再通知是否同意聘用。招聘方會(huì)對(duì)申請(qǐng)人遞交的應(yīng)聘材料予以保密。
七、具體合作導(dǎo)師及聯(lián)系方式
（1）方向1，招聘專職研究員1名，博士后2名
萬(wàn)學(xué)娟副教授
電話：0755-86971303
郵箱：wanxj@szu.edu.cn
（2）方向2，招聘專職研究員1名，博士后3名
陳大柱教授
電話：0755-86713934
郵箱：dzchen@szu.edu.cn
（3）方向3，招聘博士后2-3名
劉琛
電話：0755-86713940
郵箱：leinali@foxmail.com
材料學(xué)院擁有一支高素質(zhì)、強(qiáng)實(shí)力的教師隊(duì)伍。材料學(xué)院共有教職工80人，專職教研人員共有62人；教師隊(duì)伍現(xiàn)有雙聘院士1人、加拿大工程院院士1人、國(guó)家杰青1人、優(yōu)青1人、掛靠我院的院士工作站1個(gè)（AIE研究中心）、深圳市孔雀團(tuán)隊(duì)1個(gè)；廣東省"千百十"人才培養(yǎng)工程省級(jí)培養(yǎng)對(duì)象5人，深圳市高層次人才國(guó)家級(jí)1人，深圳市海外高層次人才19人，9人入選深圳大學(xué)"3+1人才工程"。具有碩士生導(dǎo)師資格的教師54人，其中8人具有博導(dǎo)資格；專職教師隊(duì)伍中具有海外留學(xué)經(jīng)歷的教師占比60.7%，具有高級(jí)技術(shù)職稱老師占比62.9%。另外，為了補(bǔ)充學(xué)院科研力量，近兩年來(lái)我院持續(xù)鼓勵(lì)教職工招聘專職研究人員、博士后工作人員，現(xiàn)有專職科研人員116人。
因科研工作需要，深圳大學(xué)材料學(xué)院面向國(guó)內(nèi)外誠(chéng)聘博士后若干名，專職副研究員2名
一、崗位
專職副研究員、博士后
二、研究方向
1、高分子功能材料，有機(jī)高分子熒/磷光材料、有機(jī)太陽(yáng)能電池材料；
2、相變儲(chǔ)能材料、柔性超級(jí)電容器、電池?zé)峁芾恚?br /> 3、鋰/鈉離子電池、固態(tài)電解質(zhì)、電催化、材料第一性原理計(jì)算、有限元計(jì)算。
三、應(yīng)聘條件
申請(qǐng)人應(yīng)具有較好的學(xué)術(shù)訓(xùn)練，能獨(dú)立從事科研工作，具備較好的團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作能力，同時(shí)滿足如下要求：
（1）專職副研究員應(yīng)是國(guó)（境）內(nèi)外較高水平大學(xué)或科研機(jī)構(gòu)博士畢業(yè)生或者博士后，具有獨(dú)立開展科學(xué)研究的能力，有較大學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Γ讶〉靡欢▽W(xué)術(shù)成果；
（2）博士后應(yīng)是國(guó)（境）內(nèi)外較高水平大學(xué)或科研機(jī)構(gòu)博士畢業(yè)生，取得博士畢業(yè)證書3年內(nèi)；
（3）高分子、化學(xué)、材料科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位，年齡不超過(guò)35歲，具有海外學(xué)習(xí)或者工作經(jīng)歷優(yōu)先；
（4）在國(guó)際學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表過(guò)JCR2區(qū)以上的第一作者論文3篇以上；
（5）以上職位均需脫產(chǎn)，全職在崗。專職研究人員要求盡快到崗，博士后時(shí)間不限。
四、聘期以及待遇
（1）專職副研究員聘期2-3年，享受深圳大學(xué)副研究員待遇，享受深圳大學(xué)相關(guān)社保及公積金。工資實(shí)行年薪制，由深圳大學(xué)人力資源部按月發(fā)放。具體工資待遇將由校人力資源委員會(huì)根據(jù)學(xué)歷、研究經(jīng)歷等定級(jí)后確定（稅前32~40萬(wàn)）；
（2）博士后聘期2年，合計(jì)稅后收入約30萬(wàn)。博士后的薪酬組成為：深圳大學(xué)每年發(fā)放8~9萬(wàn)，住房補(bǔ)貼每月2240，合作導(dǎo)師每月2000，誤餐補(bǔ)助每月350，年度考核合格后，深圳市政府每年發(fā)放18w（免稅，發(fā)放2年共36萬(wàn)）。博士期間以第一作者發(fā)表3篇JCR二區(qū)以上學(xué)術(shù)論文者入站，每月津貼在此基礎(chǔ)上增加2000。對(duì)于超出出站需求發(fā)表的文章，根據(jù)文章分區(qū)，額外獎(jiǎng)勵(lì)（0.5~6W/篇）；
（3）支持應(yīng)聘人員在聘期內(nèi)以項(xiàng)目負(fù)責(zé)人身份申請(qǐng)各級(jí)科研基金；
（4）學(xué)校安排周轉(zhuǎn)房（低于市場(chǎng)租金）。
五、應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)峁┮韵虏牧?/strong>
1、個(gè)人簡(jiǎn)歷；
2、反映本人學(xué)術(shù)水平的代表性成果；
3、學(xué)位證明復(fù)印件。
六、應(yīng)聘程序
（1）請(qǐng)將應(yīng)聘材料發(fā)到下列指定郵箱，標(biāo)題統(tǒng)一為"應(yīng)聘專職研究人員（或博士后）+姓名"；
（2）經(jīng)過(guò)初篩后需進(jìn)行面試；
（3）在面試結(jié)束后經(jīng)學(xué)校審批后再通知是否同意聘用。招聘方會(huì)對(duì)申請(qǐng)人遞交的應(yīng)聘材料予以保密。
七、具體合作導(dǎo)師及聯(lián)系方式
（1）方向1，招聘專職研究員1名，博士后2名
萬(wàn)學(xué)娟副教授
電話：0755-86971303
郵箱：wanxj@szu.edu.cn
（2）方向2，招聘專職研究員1名，博士后3名
陳大柱教授
電話：0755-86713934
郵箱：dzchen@szu.edu.cn
（3）方向3，招聘博士后2-3名
劉琛
電話：0755-86713940
郵箱：leinali@foxmail.com
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
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