陳寶惠研究員課題組現(xiàn)公開招聘2-3名博士后和1名技術(shù)員,歡迎感興趣的研究人員應(yīng)聘。
"博士后"職位描述、招聘條件與崗位待遇
1.職位描述
博士后在站時(shí)間根據(jù)研究內(nèi)容可靈活定為3-6年;圍繞課題組研究方向開展創(chuàng)新性研究;申請基金項(xiàng)目;協(xié)助指導(dǎo)學(xué)生。
2.招聘條件
1)有干細(xì)胞、腫瘤、老鼠或線蟲遺傳操作、大數(shù)據(jù)分析等研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2)獲得或即將獲得細(xì)胞生物學(xué)、生物信息學(xué)、分子生物學(xué)、生物化學(xué)、遺傳學(xué)等相關(guān)學(xué)科博士學(xué)位。
3)已經(jīng)以第一作者發(fā)表SCI論文1篇及以上。
4)工作踏實(shí)、細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn),善于溝通、具有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
3.崗位待遇
1)根據(jù)浙江大學(xué)博士后資助標(biāo)準(zhǔn),年薪20-30萬(根據(jù)申請人具體條件浮動(dòng)),并享受浙江大學(xué)博士后相關(guān)福利待遇(可優(yōu)惠價(jià)租住學(xué)校教師公寓)。
2)根據(jù)學(xué)校規(guī)定,人事關(guān)系進(jìn)入學(xué)校后從事博士后研究工作3年及以上,可申報(bào)浙江大學(xué)高級專業(yè)技術(shù)服務(wù)。
3)支持參加國內(nèi)外高水平學(xué)術(shù)會(huì)議或短期海外學(xué)習(xí)經(jīng)歷,申報(bào)博士后科學(xué)基金以及其他國家與地方的科技項(xiàng)目和博士后資助項(xiàng)目。
4.材料提供
1)個(gè)人簡歷(學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、發(fā)表論文、榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì))
2)個(gè)人研究工作陳述
3)重要代表性論著全文
4)兩封專家推薦信(附聯(lián)系方式)
博士后應(yīng)聘者請將個(gè)人申請材料發(fā)送至:baohuichen@zju.edu.cn,并將主題注明"博士后申請+姓名"。
"技術(shù)員"職位描述、招聘條件與崗位待遇
1.職位描述
1)獨(dú)立或協(xié)助開展研究課題,承擔(dān)分子生物學(xué)或細(xì)胞生物學(xué)實(shí)驗(yàn)。
2)協(xié)助實(shí)驗(yàn)室的日常運(yùn)轉(zhuǎn),包括實(shí)驗(yàn)耗材試劑的訂購、財(cái)務(wù)報(bào)銷、文件整理等。
2.招聘條件
1)具有生命科學(xué)或生物醫(yī)學(xué)相關(guān)背景,本科或以上學(xué)歷
2)責(zé)任心強(qiáng),做事耐心、細(xì)心
3)有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力,溝通協(xié)調(diào)能力、動(dòng)手能力強(qiáng)
3.崗位待遇
對于有責(zé)任心,表現(xiàn)積極的技術(shù)員給予有競爭力的待遇;新錄用人員的人事管理方式按浙江大學(xué)經(jīng)費(fèi)自籌人才派遣員工相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)具體工作業(yè)績,課題組會(huì)發(fā)放相應(yīng)的額外補(bǔ)助。
技術(shù)員應(yīng)聘者請將個(gè)人簡歷以及其他相關(guān)資料發(fā)送至:baohuichen@zju.edu.cn,并將主題注明"技術(shù)員申請+姓名"。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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