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復旦大學法學院2019年6月招聘2名師資博士后啟事

時間:2019-06-13來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名
招聘理由
復旦大學法學院誠摯歡迎優(yōu)秀的法學博士加盟,從事博士后研究工作,作為師資后備人選。
招聘崗位
師資博士后2名。
學科方向:法學各學科(含復旦大學人權(quán)教育及培訓基地、上海市教育立法基地)。
招聘條件
應聘者須同時具備以下基本條件:
(一)認同《復旦大學章程》,品行端正,身心健康,熱愛教育和科研;
(二)取得國內(nèi)外著名大學(或研究機構(gòu))法學博士學位,已有突出學術(shù)業(yè)績,或具有顯著學術(shù)潛力;
(三)能熟練運用至少一門外語進行專業(yè)研究和交流,并能用英語進行日常交流;
(四)已經(jīng)或即將(2020年2月29日前)獲得博士學位;年齡35周歲以下;
(五)能夠全職在站進行博士后研究及法學院安排的相關(guān)工作。
招聘范圍
國內(nèi)、國外;國籍不限。
崗位待遇
除復旦大學規(guī)定的相關(guān)博士后待遇外(包括工資、博士后用房及學校提供的住房補貼),師資博士后至少還享有法學院的其他待遇(已納入復旦大學海外高水平大學畢業(yè)博士特別資助計劃除外):
(一)每年5萬元津貼;
(二)以“復旦大學法學院”為獨立歸屬單位發(fā)表論文,可根據(jù)法學院的科研激勵辦法獲得獎勵;
(三)可獲得法學院青年教師科研啟動經(jīng)費資助(共6萬元),并與教師同樣享受法學院對參加學術(shù)會議的資助(每年1萬元);
(四)科研和教學業(yè)績突出的師資博士后,經(jīng)過招聘程序,出站時可聘為法學院正式教師;達到相關(guān)準入資格的,出站當年可直接申請和聘任復旦大學副高級職位。
應聘程序
一、201991前,應聘者提供以下材料的電子版:
(一)中文簡歷(外籍人士英文簡歷);
(二)身份證復印件(外籍人士護照復印件);
(三)已獲得博士學位者,學位學歷、國外學位學歷認證書等復印件(應屆博士畢業(yè)生不需提供);
(四)論著目錄、代表作兩項(其中一項應為博士論文定稿或初稿),以及其他反映個人學術(shù)研究狀況的材料;
(五)基本學術(shù)規(guī)劃(包括擬講授課程);
(六)至少兩封推薦信(可由推薦人直接發(fā)送電子郵件;請勿由申請人發(fā)送)。
二、學院審查資料、確定面試名單,并在201910組織面試。
聯(lián)系方式
電子版發(fā)送:jiawens@fudan.edu.cn,抄送duyifang@fudan.edu.cn,郵件標題注明:應聘博士后+本人姓名 。
咨詢電話:(021)31245601
如有其他紙質(zhì)材料,請寄至:上海市淞滬路2005號復旦大學法學院222辦公室(200438)
聯(lián)系人:施佳雯

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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