舒學(xué)文教授，博士生導(dǎo)師，曾在英國從事科研工作多年，長期從事光纖通信、光纖傳感器件與飛秒激光等方面的研究，尤其在光纖光柵研究領(lǐng)域進(jìn)行了多項(xiàng)開拓性研究，在國際上最先發(fā)現(xiàn)了長周期光柵的雙諧振現(xiàn)象及其超級(jí)敏感區(qū)，發(fā)明了分布式GT諧振器，提出了虛擬諧振器的新概念并實(shí)現(xiàn)了世界首個(gè)虛擬型GT諧振器等。在光電子領(lǐng)域重要國際期刊（包括Nature Photonics,Optics Letters等）和國際會(huì)議（包括OFC、ECOC、CLEO等）共發(fā)表論文200余篇，論文總引用次數(shù)3600余次，單篇引用次數(shù)最高770余次，2016年被IEEE選為光波技術(shù)33年來最有影響力的論文之一。申請(qǐng)國內(nèi)外發(fā)明專利近30項(xiàng)，含已授權(quán)美國及歐洲發(fā)明專利5項(xiàng)，國際專利PCT6項(xiàng)，主持參與英國、歐盟及國內(nèi)科研項(xiàng)目10余項(xiàng)，受邀作國際會(huì)議特邀報(bào)告近30次。擔(dān)任IEEESensorsLetters副主編及其他2種英文刊物的編委。擔(dān)任OSA的APC,IEEE的IPC等多個(gè)國際會(huì)議的TPC委員�，F(xiàn)課題組誠聘博士后科研人員2-3名。
舒學(xué)文教授個(gè)人主頁：http://www.wnlo.cn/index.php?id=3668
一、研究方向（任選）
1）精密激光刻寫技術(shù)（紫外激光刻寫技術(shù)、飛秒激光刻寫技術(shù)等）
2）先進(jìn)光子器件（光纖光柵器件、微納光子器件、硅基光子器件等）
3）傳感技術(shù)（光傳感、生物光傳感）
4）光纖激光技術(shù)，光纖通信技術(shù)
二、招收要求
要求已經(jīng)或即將獲得光電、物理、材料或化學(xué)等相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位；在國際主流刊物發(fā)表過SCI學(xué)術(shù)論文、有上述相關(guān)方向研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；特別歡迎具有生化及材料等方面背景的研究者來課題組進(jìn)行學(xué)科交叉研究；理論基礎(chǔ)扎實(shí)，能夠獨(dú)立開展科研工作，并具備較好的英語寫作和表達(dá)能力。
三、待遇
1.博士后首聘期2-3年，薪酬按照既往研究能力提供相應(yīng)稅前年薪（20-40萬）；根據(jù)工作能力和表現(xiàn)，課題組還將給予具有競爭力的獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。
2.博士后研究人員聘期內(nèi)，享受同崗位教師子女入學(xué)、入托、公費(fèi)醫(yī)療或社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)以及其他社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇。
3.課題組提供良好的科研環(huán)境，鼓勵(lì)并協(xié)助博士后研究人員結(jié)合課題組的研究方向，申報(bào)國家自然科學(xué)基金、中國博士后科學(xué)基金等科研項(xiàng)目。課題組與英國等國外大學(xué)有合作課題，可提供國外合作研究機(jī)會(huì)。
4.博士后研究人員聘期內(nèi)，學(xué)校提供博士后公寓租住或租房補(bǔ)助。
5.博士后出站合作導(dǎo)師幫助推薦工作，特別優(yōu)秀的博士后可推薦留校任教。
四、聯(lián)系方式
有意者請(qǐng)將個(gè)人簡歷及代表性成果證明（博士論文，論文代表作等）發(fā)送至電子郵箱：xshu@hust.edu.cn,標(biāo)題請(qǐng)注明：應(yīng)聘博士后。該招聘廣告長期有效。歡迎有志之士加入我們的科研團(tuán)隊(duì)！
舒學(xué)文教授個(gè)人主頁：http://www.wnlo.cn/index.php?id=3668
一、研究方向（任選）
1）精密激光刻寫技術(shù)（紫外激光刻寫技術(shù)、飛秒激光刻寫技術(shù)等）
2）先進(jìn)光子器件（光纖光柵器件、微納光子器件、硅基光子器件等）
3）傳感技術(shù)（光傳感、生物光傳感）
4）光纖激光技術(shù)，光纖通信技術(shù)
二、招收要求
要求已經(jīng)或即將獲得光電、物理、材料或化學(xué)等相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位；在國際主流刊物發(fā)表過SCI學(xué)術(shù)論文、有上述相關(guān)方向研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；特別歡迎具有生化及材料等方面背景的研究者來課題組進(jìn)行學(xué)科交叉研究；理論基礎(chǔ)扎實(shí)，能夠獨(dú)立開展科研工作，并具備較好的英語寫作和表達(dá)能力。
三、待遇
1.博士后首聘期2-3年，薪酬按照既往研究能力提供相應(yīng)稅前年薪（20-40萬）；根據(jù)工作能力和表現(xiàn)，課題組還將給予具有競爭力的獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。
2.博士后研究人員聘期內(nèi)，享受同崗位教師子女入學(xué)、入托、公費(fèi)醫(yī)療或社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)以及其他社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇。
3.課題組提供良好的科研環(huán)境，鼓勵(lì)并協(xié)助博士后研究人員結(jié)合課題組的研究方向，申報(bào)國家自然科學(xué)基金、中國博士后科學(xué)基金等科研項(xiàng)目。課題組與英國等國外大學(xué)有合作課題，可提供國外合作研究機(jī)會(huì)。
4.博士后研究人員聘期內(nèi)，學(xué)校提供博士后公寓租住或租房補(bǔ)助。
5.博士后出站合作導(dǎo)師幫助推薦工作，特別優(yōu)秀的博士后可推薦留校任教。
四、聯(lián)系方式
有意者請(qǐng)將個(gè)人簡歷及代表性成果證明（博士論文，論文代表作等）發(fā)送至電子郵箱：xshu@hust.edu.cn,標(biāo)題請(qǐng)注明：應(yīng)聘博士后。該招聘廣告長期有效。歡迎有志之士加入我們的科研團(tuán)隊(duì)！
為防止簡歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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