一、研究背景及研究方向
納電子生物化學(xué)傳感器是生物化學(xué)技術(shù)與納米材料、量子電子學(xué)有機(jī)結(jié)合的一門交叉學(xué)科，在國民經(jīng)濟(jì)重要課題中均有廣泛而重要的應(yīng)用。
符汪洋，清華大學(xué)材料學(xué)院副教授。長期從事利用新材料、新原理開發(fā)生物化學(xué)傳感器及功能化納電子器件的研究工作。在Science子刊Sci.Adv.、Nat.Commun.、NanoLett.、Adv.Mater.等國際學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表論文50余篇，總計被引用1200余次。根據(jù)科研規(guī)劃，希望招收2-3名具有微（納）電子器件或二維材料研究背景的博士后，研究方向?qū)⒕劢褂谠诤哿�、甚至分子水平發(fā)展先進(jìn)的超高靈敏生物化學(xué)檢測與監(jiān)控方法。
二、崗位職責(zé)與任職條件
1、開展微（納）電子生物化學(xué)傳感器、高靈敏單分子檢測或柔性傳感器方向，發(fā)表高水平論文；
2、協(xié)助團(tuán)隊開展指導(dǎo)研究生或其它科研相關(guān)的工作，開辟新的研究方向；
3、根據(jù)清華大學(xué)博士后的管理規(guī)定，完成相關(guān)的博士后科研任務(wù)。
三、任職條件
1、具有微（納）電子器件、傳感技術(shù)、二維材料、高頻電子器件、表面增強(qiáng)拉曼等研究背景的申請者優(yōu)先；
2、具有獨(dú)立科研能力、熱愛本職研究工作、富有責(zé)任感和團(tuán)隊合作精神；
3、博士后入站后須全職從事博士后研究工作。
四、崗位待遇
1、按照清華大學(xué)博士后規(guī)定享受相關(guān)待遇；提供有競爭力的薪酬；可租住清華大學(xué)博士后公寓；子女可就讀清華附屬幼兒園及小學(xué)；
2、支持申請清華大學(xué)“水木學(xué)者”計劃等高層次青年人才培養(yǎng)計劃：http://postdoctor.tsinghua.edu.cn/thu/index.htm；
3、博士后出站時，推薦其前往一流高等院校、科研機(jī)構(gòu)或本領(lǐng)域龍頭企業(yè)工作。
五、應(yīng)聘材料及應(yīng)聘方式
1、詳細(xì)的個人簡歷及2封推薦信（含博士導(dǎo)師推薦信）；
2、簡要的博士后期間研究計劃和未來規(guī)劃。
有意向者請將相關(guān)資料發(fā)送至電子郵箱：fwy99@mails.tsinghua.edu.cn（郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘博士后+姓名）。本招聘啟事長期有效。
納電子生物化學(xué)傳感器是生物化學(xué)技術(shù)與納米材料、量子電子學(xué)有機(jī)結(jié)合的一門交叉學(xué)科，在國民經(jīng)濟(jì)重要課題中均有廣泛而重要的應(yīng)用。
符汪洋，清華大學(xué)材料學(xué)院副教授。長期從事利用新材料、新原理開發(fā)生物化學(xué)傳感器及功能化納電子器件的研究工作。在Science子刊Sci.Adv.、Nat.Commun.、NanoLett.、Adv.Mater.等國際學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表論文50余篇，總計被引用1200余次。根據(jù)科研規(guī)劃，希望招收2-3名具有微（納）電子器件或二維材料研究背景的博士后，研究方向?qū)⒕劢褂谠诤哿�、甚至分子水平發(fā)展先進(jìn)的超高靈敏生物化學(xué)檢測與監(jiān)控方法。
二、崗位職責(zé)與任職條件
1、開展微（納）電子生物化學(xué)傳感器、高靈敏單分子檢測或柔性傳感器方向，發(fā)表高水平論文；
2、協(xié)助團(tuán)隊開展指導(dǎo)研究生或其它科研相關(guān)的工作，開辟新的研究方向；
3、根據(jù)清華大學(xué)博士后的管理規(guī)定，完成相關(guān)的博士后科研任務(wù)。
三、任職條件
1、具有微（納）電子器件、傳感技術(shù)、二維材料、高頻電子器件、表面增強(qiáng)拉曼等研究背景的申請者優(yōu)先；
2、具有獨(dú)立科研能力、熱愛本職研究工作、富有責(zé)任感和團(tuán)隊合作精神；
3、博士后入站后須全職從事博士后研究工作。
四、崗位待遇
1、按照清華大學(xué)博士后規(guī)定享受相關(guān)待遇；提供有競爭力的薪酬；可租住清華大學(xué)博士后公寓；子女可就讀清華附屬幼兒園及小學(xué)；
2、支持申請清華大學(xué)“水木學(xué)者”計劃等高層次青年人才培養(yǎng)計劃：http://postdoctor.tsinghua.edu.cn/thu/index.htm；
3、博士后出站時，推薦其前往一流高等院校、科研機(jī)構(gòu)或本領(lǐng)域龍頭企業(yè)工作。
五、應(yīng)聘材料及應(yīng)聘方式
1、詳細(xì)的個人簡歷及2封推薦信（含博士導(dǎo)師推薦信）；
2、簡要的博士后期間研究計劃和未來規(guī)劃。
有意向者請將相關(guān)資料發(fā)送至電子郵箱：fwy99@mails.tsinghua.edu.cn（郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘博士后+姓名）。本招聘啟事長期有效。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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