發(fā)布時間：2019-07-12
截止日期：詳見正文
工作地點：汕頭市
招聘人數(shù)：若干
汕頭大學醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學、科研、預防保健為一體的省屬現(xiàn)代化三級甲等綜合醫(yī)院，是國內首批通過德國TüV萊茵公司IS0900l質量管理體系和IS01400l環(huán)境管理體系雙認證的醫(yī)療機構之一。醫(yī)院位于汕頭市區(qū)北片廣廈新城，占地約100畝，建筑總面積約11萬平方米，開放床位數(shù)1500張，設有36個臨床科室和14個醫(yī)技科室。醫(yī)療技術力量雄厚，服務特色突出，是粵東地區(qū)臨床、科研、教學綜合實力最強的現(xiàn)代化醫(yī)院之一。現(xiàn)向社會公開招聘師資型博士后研究人員。除基礎年薪外，醫(yī)院給予配套激勵年薪，最高年薪達52萬元，在職稱評聘方面不受工作年限資歷限制，直評副高、正高，達到出站要求后錄用為醫(yī)院正式編制工作人員，具體如下：
一、師資型博士后待遇
達到出站要求者，待遇標準為：基礎年薪16萬元/年+配套激勵年薪16-36萬元/年。給予科研啟動費15萬元；租房補貼2500元/月，可享受醫(yī)院科教業(yè)績獎勵及醫(yī)院行政平均獎。出站后錄用為醫(yī)院正式編制工作人員。具體參照《汕頭大學醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院博士后管理規(guī)定（2019年版）》（汕大醫(yī)附二【2019】32號文）執(zhí)行。
不受工作年限、資歷限制，達到正、副高崗位評聘條件者，可直接申報正、副高崗位，在空缺崗位內優(yōu)先評聘；達到優(yōu)秀業(yè)績出站的博士后不受工作年限、資歷限制，達到正高崗位評聘條件者，可直接申報評聘正高崗位。
通過中期考核的博士后，可申請廣東省“揚帆計劃”粵東西北地區(qū)博士后扶持項目，該項目給予博士后每人每年20萬元的生活補貼（資助期不超過2年）。博士后若入選“廣東特支計劃”科技創(chuàng)新青年拔尖人才項目，省財政給予每人50萬元生活補貼。廣東省將大力推進“珠江人才計劃”海外青年人才引進計劃，吸引在世界排名前200名的高校（不含境內）獲得博士學位的海外優(yōu)秀青年人才來粵從事博士后研究，并優(yōu)先資助從事國家和省重點發(fā)展產(chǎn)業(yè)領域及基礎學科研究的博士后。若入選廣東省“珠江人才計劃”中的海外青年人才引進計劃，省財政將資助60萬元，分2年發(fā)放；出站后在醫(yī)院工作的，省財政給予每人40萬元的住房補貼。
二、師資型博士后申請條件
申請進入汕頭大學醫(yī)學院臨床醫(yī)學、藥學、基礎醫(yī)學博士后科研流動站，作為師資型博士后人員，除符合國家規(guī)定的博士后進站的基本條件（年齡原則上在35周歲以下、獲得博士學位一般不超過3年）外，須達到以下條件之一：
1.以第一作者或通訊作者身份發(fā)表過IF≥3的SCI論文2篇及以上。
2.主持過省部級以上科研課題2項及以上。
3.以第一作者或通訊作者身份發(fā)表過IF≥3的SCI論文1篇和主持過省部級以上科研課題1項。
4.以第一作者或通訊作者身份發(fā)表過IF≥5的SCI論文1篇及以上。
申請臨床醫(yī)學各專業(yè)的師資型博士后者需具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格。
三、合作導師及其研究方向：詳見附件1。
四、師資型博士后在站要求
必須全職、全程在站，不得“掛站脫崗”，人事檔案及工資關系必須轉入汕頭大學醫(yī)學院。臨床醫(yī)學各專業(yè)進站的師資型博士后的第一執(zhí)業(yè)地點需注冊為汕頭大學醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院或轉入汕頭大學醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院；需按照高年資主治醫(yī)師要求，其在站期間積極從事臨床一線工作；需直接或協(xié)助指導“5+3”規(guī)培生。
五、報名方式
本招聘啟事常年有效，有意報名者請將個人簡歷（簡歷模板見附件2）等有關材料發(fā)送至電子郵箱rsk810@126.com，郵件主題注明：“姓名+專業(yè)+應聘博士后”。
聯(lián)系電話：0754-88915810聯(lián)系人：尹老師
汕頭大學醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院
人事科
2019年7月5日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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